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EMPRESA 3 M
3M es una compañía global de innovación basada en la ciencia. Sus tecnologías
se pueden encontrar en casi todas partes: en las casas, en áreas de trabajo, en
el hospital, en el dentista, en teléfono, en tu ordenador, en el móvil o en tu coche,
etc.(2014_3M-una-historia-de-innovacion.pdf, s. f.)
Cultura de innovación: su cultura se basa en animar a las personas a que
piensen y actúen de manera diferente, haciendo que la empresa vaya hacia
adelante, asegurando que la empresa sobreviva en el mercado cambiante y
tenerlos en la vanguardia de la innovación tecnológica y científica. Para ello unos
de sus pilares fundamentales es invertir en innovación, tener iniciativa y trabajar
con autonomía (libertad para crear), logrando que su innovación esté inspirada
en el cliente, es así como algunas de sus innovaciones son las
siguientes:(nachogil, 2018)
• 1ra Innovación: Esferas microscópicas de vidrio hueco “glass bubbles”
que permiten a los coches y aviones ser más ligeros y, por tanto, consumir
menos combustible
• 2da Innovación: Fluido que extingue el fuego sin dañar los equipos
electrónicos
• 3ra Innovación: Equipo de monitorización y medición de la temperatura
que reduce el riesgo de infección del paciente durante la cirugía
• 4ta Innovación: Láminas reflectantes gracias a las cuales las señales de
tráfico son más brillantes permitiendo una conducción mucho más segura
• 5ta Innovación: Micro abrasivos que se usan para pulir las articulaciones
de la cadera y los globos oculares de vidrio
• 6ta Innovación: Material aislante que hace que la ropa sea cálida pero
ligera
• 7ma Innovación: Recubrimientos protectores que evitan que los
derrames arruinen los muebles
• 8ta Innovación: Aislamiento acústico en automóviles que permiten una
conducción más silenciosa
• 9na Innovación: Fonendoscopios electrónicos que le permiten al médico
evaluar los latidos del corazón.(Las claves de la innovación en 3M -
Institute of Next, s. f.)
La relación entre su cultura con sus innovaciones se debe a que 3 M trabaja
en estrecha colaboración con sus clientes para poder entender sus necesidades,
y con el apoyo de la tecnología y ciencia que desarrolla 3 M busca las mejores
soluciones a sus problemas. Así también, el estar enfocados en los procesos,
especificaciones y desafíos de los clientes lograr encontrar soluciones que vayan
muy de la mano a lo personalizado logrando el éxito y cumplimiento de los
objetivos. (Delgado & Zarco, 2005; Morales, 2017)
Lecciones aprendidas:
• 1ra lección: las empresas deben innovar para poder sobrevivir
Silvia Rosmery Marín Rodríguez
• 2da lección: aplicar la innovación abierta el cual valorará el intercambio
de ideas fuera de la compañía para tener mejores resultados de
innovación.
• 3ra lección: un buen innovador resuelve los problemas y las necesidades
de otros humanos.
• 4ta lección: Desarrollar innovaciones basadas en ecoinnovación que
permitirá contribuir hacia los objetivos de desarrollo sostenible. (Octava
innovación descrita líneas arriba, por ejemplo)
• 5ta lección: Tener en cuenta que toda innovación puede causar otros
problemas
• 6ta lección: Es importante tener concentrada las funciones de innovación
en un jefe de innovación para evitar competencias entre grupos internos,
evitar duplicidad de funciones y evitar un ambiente hostil.
Silvia Rosmery Marín Rodríguez
Referencias Bibliográficas.
2014_3M-una-historia-de-innovacion.pdf. (s. f.). Recuperado 1 de noviembre de
2021, de
http://repositorio.concytec.gob.pe/bitstream/20.500.12390/76/3/2014_3M-una-
historia-de-innovacion.pdf
Delgado, C. A. S., & Zarco, A. I. J. (2005). LA INNOVACIÓN EN LA EMPRESA:
121.
Las claves de la innovación en 3M - Institute of Next. (s. f.). Recuperado 1 de
noviembre de 2021, de https://www.instituteofnext.com/las-claves-de-la-
innovacin-en-3m/
Morales, C. (2017, octubre 9). La clave de la innovación de 3M está fuera de la
compañía. Forbes México. https://www.forbes.com.mx/la-clave-de-la-
innovacion-de-3m-esta-fuera-de-la-compania/
nachogil. (2018, julio 16). Hablemos de innovación, de 3M, de concentrados de
semen, y de sesgos cognitivos…. Medium.
https://medium.com/@nachogil/hablemos-de-innovaci%C3%B3n-7cedff2e63c7

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  • 2. Silvia Rosmery Marín Rodríguez • 2da lección: aplicar la innovación abierta el cual valorará el intercambio de ideas fuera de la compañía para tener mejores resultados de innovación. • 3ra lección: un buen innovador resuelve los problemas y las necesidades de otros humanos. • 4ta lección: Desarrollar innovaciones basadas en ecoinnovación que permitirá contribuir hacia los objetivos de desarrollo sostenible. (Octava innovación descrita líneas arriba, por ejemplo) • 5ta lección: Tener en cuenta que toda innovación puede causar otros problemas • 6ta lección: Es importante tener concentrada las funciones de innovación en un jefe de innovación para evitar competencias entre grupos internos, evitar duplicidad de funciones y evitar un ambiente hostil.
  • 3. Silvia Rosmery Marín Rodríguez Referencias Bibliográficas. 2014_3M-una-historia-de-innovacion.pdf. (s. f.). Recuperado 1 de noviembre de 2021, de http://repositorio.concytec.gob.pe/bitstream/20.500.12390/76/3/2014_3M-una- historia-de-innovacion.pdf Delgado, C. A. S., & Zarco, A. I. J. (2005). LA INNOVACIÓN EN LA EMPRESA: 121. Las claves de la innovación en 3M - Institute of Next. (s. f.). Recuperado 1 de noviembre de 2021, de https://www.instituteofnext.com/las-claves-de-la- innovacin-en-3m/ Morales, C. (2017, octubre 9). La clave de la innovación de 3M está fuera de la compañía. Forbes México. https://www.forbes.com.mx/la-clave-de-la- innovacion-de-3m-esta-fuera-de-la-compania/ nachogil. (2018, julio 16). Hablemos de innovación, de 3M, de concentrados de semen, y de sesgos cognitivos…. Medium. https://medium.com/@nachogil/hablemos-de-innovaci%C3%B3n-7cedff2e63c7