Propuesta tipo gerencia v1.0 sept 2012

Propuesta TIPO GERENCIA 2012 ®

Acciones Gerencia

Octubre 2012

Empowering Business
LinkCorp ® - Latam - 2012 ® .-


BRIEF - Propuesta
ANTECEDENTES:
• Las siguientes propuestas han sido diseñadas en base a las
necesidades detectadas en clientes y acciones solicitadas por
diversas fuentes.

• Los precios en esta propuesta son meramente referenciales y están
sujetos a ajustes de fecha, número de personas, y actividades entre
otras variables a considerar para confeccionar un Presupuesto
Formal una vez definida la actividad y los objetivos perseguidos.

• HeadLink Consulting se reserva el derecho a efectuar
modificaciones en función de la disponibilidad de la infraestructura
utilizada, los proveedores seleccionados, los índices de seguridad e
impacto ecológico que tenga cada acción y las condiciones
alineadas a los valores y principios del cliente y HeadLink
Consulting.-
Empowering Business


Acción con Clientes
CONCEPTOS GENERALES:
• Sondear el nivel de satisfacción, integración y proyección de los
clientes de nuestro cliente corporativo mediante acciones
deportivas Outdoor generando espacios y situaciones
agradables y de confianza en donde se rescatan datos
cualitativos y cuantitativos clave y se entregan en un Reporte
Final para la toma de decisiones y diseño de servicios por parte
de las Gerencias correspondientes.
• Generar instancias de esparcimiento y recreación en forma
metódica y periódica en donde se permite conocer a los
clientes entre ellos para reforzar el lazo de amistad y su relación
con nuestro cliente Corporativo y rescatar comentarios,
sugerencias e ideas para integrarlo al proceso de Mejora
Continua.
• Ofrecer acceso a productos para el entrenamiento y la práctica
deportiva a precios preferenciales entregando mayores
facilidades, oportunidades y asistencia para realizar deportes.
Empowering Business


Propuesta: Acción con Clientes
DINAMICA DE TRABAJO ASISTIDA POR HeadLink:
• Trekking – Cross Country – Ascensión asistida en zonas clave de
RM.
• Spinning - Cicletada– Running periódicos con Cristian Bustos.
• Cursos para iniciar el cambio a una VIDA SANA a través del
deporte.
• Clínicas teóricas para el correcto Entrenamiento y uso de equipo
deportivo con el objeto de evitar lesiones y cuidar el cuerpo.
• NOTA: Cada actividad incluye a la totalidad de los gerentes de una
Mediana o Gran empresa o varios gerentes de diferentes Pyme o MiPyme.

NOTA: Beneficio para RRHH y Clientes:
Acceso a Catálogo de productos preferenciales con
los mejores descuentos del mercado nacional -
Empowering Business


Programa deportivo Gerencia
6 diferentes Dinámicas de Trabajo para vuestra
elección:

① Navegación yates oceánicos por costa V Región (4
sesiones)
② Dinámica Excursión Outdoors en equipo (1 Sesión)
③ Carrera Aventura (1 sesión)
④ Yoga Grupal (4 sesiones)
⑤ Clases + Campeonato de Golf (6 sesiones)
⑥ Clases Ski nieve teóricas, Prácticas, y revisión (4
Empowering Business
sesiones) LinkCorp ® - Latam - 2012 ® .-


① CONCEPTOS GENERALES:
Trabajo en Equipo, Liderazgo y Disminución del Stress
mediante el desarrollo de un Set de actividades (Sábado
de 9 - 21 PM) un día cada 6 meses (consecutivos).
Navegación en yate de alta mar se desarrollarán en la V
región, Costa Viña del Mar, Valparaíso, monitoreadas y
asistidas por nuestros especialistas y los equipos de
Partners (4 sesiones).
Se podrá obtener (previa aprobación de Examen) Patrón
de Yate y Lancha Deportiva de Bahía necesario para la
navegación de embarcaciones.

Empowering Business


Zonas de Navegación:

Empowering Business


Empowering Business


Debemos generar una unión
especial en la Gerencia!!..crear un
compromiso real de
equipo!!....con un objetivo
común!!!..y líder natural.

Empowering Business


② CONCEPTOS GENERALES:

Dinámica Excursión Outdoors en equipo (1 Sesión)
Se desarrolla en la Zona del Cajón del Maipo, San Alfonso,
Cascada de las Animas.
Sábado desde las 9AM hasta las 16:00 hrs.
Se implementa un juego de localización de un Tesoro con
Mapas con el objeto de desarrollar el trabajo en equipo y
una sana competencia, incorporando los valores
corporativos y cerrando con un asado de camaradería en
la tarde.
Empowering Business


③ CONCEPTOS GENERALES:

Carrera Aventura (1 sesión)
Se desarrolla en la Zona de la laguna de Aculeo.
Se desarrolla una competencia de geo-localización
mediante la utilización de kayak, mountain bike y running,
con restricciones de merienda y con nutrición medida. Se
cronometra y mide diferentes competencias en las
transiciones de conocimientos y aplicaciones de políticas y
procedimientos del RRHH compañía.
Empowering Business


④ CONCEPTOS GENERALES:

Yoga Grupal (4 sesiones) – Masaje Spa.
Se desarrolla en Región Metropolitana.
Durante la semana o un día de fin de semana.
Se desarrolla una actividad integral de relajación y terapia
anti stress. Se realiza en una zona de Santiago o cercana a
la capital.
El objeto es reponer energías y soltar las tensiones
acumuladas, tanto mentales como fisiológicas a través de
un Programa de tratamiento y relajación Spa & Wellness.
Empowering Business


⑤ CONCEPTOS GENERALES:

Clases + Campeonato de Golf (6 sesiones)
Se desarrolla en www.par3.cl o en www.santamartina.cl
Se desarrolla clases grupales 3 primeras sesiones.
Luego clases particulares 1 sesión, y
Finalmente se ingresa a cancha (previa aprobación) 2
sesiones.
La particular característica de este Deporte MENTAL de
“Full Control de Adrenalina” nos permite aportar un
componente terapéutico importante para los tomadores de
Empowering Business


⑥ CONCEPTOS GENERALES:
Clases Ski nieve teóricas, Prácticas, y Revisión Video (4
sesiones)
Se desarrolla en la Zona del centro de Ski valle Nevado
Se desarrolla clases Teóricas en desayuno privado.
Se baja a pistas con tres grupos:
• Principiante
• Intermedio
• Avanzado
Después de esquiar en Sala de Estar junto a una comida
reponedora privada se revisan los avances y corrigen
errores de técnica paraEmpowering Business las acciones del resto del
programar


Programa de Charlas
motivacionales orientado a RRHH

CONCEPTOS GENERALES: Es un ciclo de charlas
Motivacionales a nivel nacional. Se recorren
absolutamente todas las sucursales del país con un
programa de Charla-Seminario participativo enfocado en
objetivo previamente definido con cada cliente y orientado
específicamente a las áreas de:
• Ventas
• Administración – Back Office
• Clientes

Empowering Business


Olimpiada Corporativa Nacional
OBJETIVOS GENERALES:

• Potenciar la interrelación y el trabajo en Equipo a través de
actividades deportivas y recreacionales en conjunto con la familia.

• Crear espacios y situaciones agradables y de confianza para el
RRHH y sus familias.

• Generar instancias de esparcimiento y recreación en forma
metódica y periódica en donde se permite conocer a los
integrantes de las familias de los trabajadores entre ellos para
reforzar el lazo de amistad y su relación con su empresa (nuestro
cliente).

Empowering Business


OBJETIVOS GENERALES:
•Aumentar la confianza y el conocimiento entre los miembros del equipo
para facilitar el intercambio, la comunicación y la solución de problemas
frente a adversidades, conflictos y frustraciones.
• Potenciar los valores de la empresa y acercar la filosofía a sus
empleados.
• Lograr compromiso personal al plantearse objetivos o metas donde se
requiera del máximo de esfuerzo de cada persona.
• Mejorar la imagen de la empresa en sus empleados, mediante el
deporte.
• Sentar un precedente dentro de la empresa (nuestro cliente).
•Inculcar en los empleados,Empowering Business actividad física y hábitos
la realización


Las personas han encontrado en la recreación una forma de
lograr un gran nivel de satisfacción aprovechando al máximo
y de forma divertida su tiempo libre, mediante la práctica de
diferentes formas de ejercitación. Esto permite estar en
contacto con la naturaleza, desarrollar a plenitud las
condiciones físicas, mejorar sus cualidades básicas y
fortalecer las relaciones interpersonales en los ámbitos del
trabajo y la familia.

Empowering Business


Las Olimpiadas son encuentros alrededor del deporte,
concebido para trasladar el auténtico espíritu olímpico, los
valores y la filosofía Corportiva.
Esta actividad busca reforzar el compromiso y el espíritu
corporativo, fomentando la comunicación entre empleados,
potenciando su rendimiento personal, su capacidad de
trabajar en equipo y mejorando las relaciones sociales
claves para un buen clima organizacional, mediante una
amplia gama de disciplinas deportivas y recreativas
elegidas especialmente para cada uno de nuestros
clientes. Empowering Business


BENEFICIOS:
El hecho de hacer parte de la cultura de la empresa
las actividades deportivas - recreativas que están
orientadas al bienestar social, se logra una
disminución de los índices de estrés laboral,
disminución del ausentismo, aumento de la confianza
individual, mejoría en el clima laboral, mejoría en el
estado de salud general y aumento de la motivación
laboral entre otros muchos beneficios.

Empowering Business


CONCEPTOS GENERALES:
Incorporar las práctica deportivas habituales al RRHH y
generar un espíritu Olímpico Corporativo a través de la
comunicación de la realización de las Olimpiadas
Corporativas en un proceso que involucra varias fases:
(1) Selección–(2) Preparación -(3) Competición en Fechas
2013:
Enero: Lanzamiento Campaña comunicacional.
Abril: Campeonato Zona Sur (Lugar: Los Angeles)
Mayo: Campeonato Zona Central (Lugar: Santiago)
Junio: Campeonato Zona Norte (Lugar: Iquique)
Octubre: Final nacional (Lugar: Santiago)
Empowering Business


Deportes:

1. Futbolito Damas
2. Futbolito Varones
3. Triatlón (Adaptado 50m+4k+3k)

4. Voleibol Mixto
5. Natación
6. Dominó
7. Carrera Aventura

Empowering Business


Concepto: No hay imposibles!

Si nos concentramos en
nuestra limitaciones…

Jamás lograremos
nuestras metas!!

Si las identificamos como
tal, las podemos
transformar en
FORTALEZAS y ser
ganadores.
Empowering Business


¡GRACIAS
!
Empowering Business

Propuesta tipo gerencia v1.0 sept 2012

Recomendados

Recomendados

Más contenido relacionado

Similar a Propuesta tipo gerencia v1.0 sept 2012

Similar a Propuesta tipo gerencia v1.0 sept 2012 (20)

Último

Último (20)

Propuesta tipo gerencia v1.0 sept 2012