Taller De Valores Proyectados

1. TALLER DE VALORES PROYECTADOS
LUZ ANGELA VELEZ PATIÑO
NINI JHOANA ROCHA
CENTRO NACIONAL DE HOTELERIA, TURISMO Y ALIMENTOS
ORGANIZACIÓN DE EVENTOS
ETICA
BOGOTÁ-2015

2. TALLER DE VALORES PROYECTADOS
LUZ ANGELA VELEZ PATIÑO
NINI JHOANA ROCHA
867563
RUTH ALEXANDRA MEDINA
CENTRO NACIONAL DE HOTELERIA, TURISMO Y ALIMENTOS
ORGANIZACIÓN DE EVENTOS
ETICA
BOGOTÁ-2015

3. TALLER DE ETICA No. 1
La siguiente actividad determina la forma en la cual nos ven en la actualidad dentro de un grupo
al cual pertenecemos.
Se deben reunir en grupo de trabajo, entre tres y seis miembros, con los cuales comparta el
mayor tiempo de formación.
Se debe conversar entre los compañeros sobre la forma en la cual se ven en aspectos personales.
Cada miembro del grupo debe repartir a los compañeros una hoja marcada con su nombre,
conteniendo dos columnas, como se aprecia en el siguiente ejemplo:
Nombre Lorena Gonzales
Aspectos positivos Aspectos negativos
Alegre , Dedicada, Responsable, Honesta,
Compañerista, Amigable, Buena gente,
Buena amiga, Risueña, Colaboradora,
Inteligente, Bromista.
Malgeniada, Temperamental, Contestona,
Furiosa, Algunas veces individualista,
cansona.
Cada miembro del grupo debe tener las hojas marcadas con los nombres de sus compañeros.
Cada aprendiz debe diligenciar el formato de sus compañeros de forma individual y personal,
siendo honesto en sus apreciaciones.
Se deben devolver las apreciaciones de forma anónima al compañero. Las hojas no se deben
marcar.
Actividad 1.
Sobre las apreciaciones recibidas por los compañeros elabore un escrito que contenga:
- Dos razones por las cuales considera que sus compañeros lo observan de forma positiva.
- Dos cosas que le gustaría cambiar, y que considera verdaderas, del aspecto negativo.

4. SOLUCIÓN
RAZONES POSITIVAS:
- Porque se sabe que cada persona debe poseer grandes cualidades y virtudes las cuales
nos beneficien a si mismos y a los demás de forma voluntaria y buena.
- Ellos reflejaron la manera de ser de ella y es muy fácil identificarla mediante grandes
cosas.
COSAS QUE LE GUSTARIA CAMBIAR:
- Mi malgenio
- El ser individualista me somete a no ser gran compañera muchas veces.
Entregue este escrito al Instructor para su evaluación.
La siguiente actividad determina la forma en la cual nos proyectan en un futuro dentro de un
grupo al cual pertenecemos.
Se deben reunir en grupo de trabajo, entre tres y seis miembros, con los cuales comparta el
mayor tiempo de formación.
Se debe conversar entre los compañeros sobre la forma en la cual se ven en un futuro en su
especialidad.
Cada miembro del grupo debe repartir a los compañeros una hoja marcada con su nombre,
conteniendo dos columnas, como se aprecia en el siguiente ejemplo:
Nombre Alejandro Martínez
Valores que tiene para desempeñarse en la
especialidad Organización de eventos.
Aspectos por mejorar para desempeñarse en
la especialidad
Conocimiento, Rapidez, Buena
comunicación, Buenas técnicas, Metas a
futuro, Sueños, Luchador, Creativo.
Impacienté, Malgeniado, Desorganizado,
Imponente, Impulsivo, Temperamental, no
es ágil en sus labores, impuntual, no logra
lo que quiere.

5. Cada miembro del grupo debe tener las hojas marcadas con los nombres de sus compañeros.
Cada aprendiz debe diligenciar el formato de sus compañeros de forma individual y personal,
siendo honesto en sus apreciaciones.
Se deben devolver las apreciaciones de forma anónima al compañero. Las hojas no se deben
marcar.
Actividad 2.
Sobre las apreciaciones recibidas por los compañeros elabore un escrito que contenga:
- Cinco acciones mediante las cuales fortalecerá aún más sus valores para desempeñar la
especialidad.
- Cinco acciones sobre los que debe trabajar para mejorar su desempeño en la especialidad,
de los aspectos por mejorar que considere verdaderos.
Entregue este escrito al Instructor para su evaluación.
SOLUCIÓN
ACCIONES:
- Hablar respetuosamente cuando me dirijo hacia mis compañeros.
- Cuidar mis opiniones limitando acciones de los demás participantes de la labor.
- Ordenar mis labores de acuerdo a los tiempos que tengo para ejercer las mismas.
- Establecer iniciativas nuevas para el trabajo.
- Saludar cortésmente.
ACCIONES:
- Ser organizado
- Determinar los objetivos a cumplir
- Mejorar aspectos personales de responsabilidad
- Desempeñar mi labor como futuro OPC
- Buscar satisfacer mis necesidades como persona.