2. ¿QUE ES ?
La orientación al logro es alinear los
objetivos personales con los
organizacionales y de esa manera fijar
metas ambiciosas por encima de los
estándares y expectativas establecidas.
3. OBJETIVOS
Trabajar para alcanzar los estándares establecidos
Establecer los estándares y objetivos individuales, alineados con los
Introducir cambios concretos en sus métodos de trabajo comprometiendo los
recursos personales e institucionales
Establecer objetivos desafiantes y realistas
Asumir riesgos de negocios calculados
6. MODELO DE APLICACIÓN
Fase de renovación
Fase de estructuración
Fase de creación futurista
Fase Reinvención
Fase Conservación
7. Video
El video nos enseña que hay que seguir adelante así hayan obstáculos que nos
divida de nuestros objetivos que hay que luchar siempre por ellos hasta
cumplirlos y siempre ir creando mas objetivos para asi ir creciendo como
persona y unas frases importantes que dice el video son . Nunca te rindas ,
nunca pierdas la fe ,nunca mires para atrás
https://www.youtube.com/watch?v=Y-2-b-RviAE