SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 13
AGUAS TOCA SU PUERTA
AGUAS TOCA SU PUERTA
Programa de Aguas de Manizales
para atender de manera directa y
efectiva las necesidades y
expectativas de los usuarios y
principales grupos de interés.
OBJETIVOS
• Relacionamiento con los
diferente grupos de interés.
• Trabajo interinstitucional.
• «Más Cerca de la Gente»
1.
PREPARACIÓN
• Selección barrio
• Convocatoria
Visitas Puerta
a Puerta
Fontanero
Amigo
Conversatorio
Asesoría
Facturación
Atención in-situ
DESARROLLO
CONTROL Y SEGUIMIENTO
1. Gestores del Agua
2. Software de seguimiento
Registro Monitoreo
Evaluación
VIDEO
DOFA
Oportunidades/
Fortalezas
• Imagen
• Corresponsabilidad
• Estructura del
programa
Amenazas/
Debilidades
• Politiquería
• Cambio de políticas
empresariales
• Experticia in-situ
RESULTADOS
• 100% respuesta
• 96% soluciones
• Presencia institucional
• Visibilidad RSE
• Compromiso
22 barrios
4583 suscriptores
606 viviendas mejoradas
688 asistentes a conversatorios
403 soluciones
CIFRAS 2014/2015
IMPACTO
• Transparencia
• Nivel de servicio
• Enfoque comunitario
• Priorización
• Trabajo en equipo
TRANSPARENCIA
• Diálogo grupal
• Franqueza
• Confianza
• Reconocimiento
• Trazabilidad
• Efectividad
EVOLUCIÓN
 Aguas Toca su Empresa
 Empresas
 Medios de comunicación
2014 2015

Más contenido relacionado

Destacado

Profession de foi anepf 2015-2016
Profession de foi   anepf 2015-2016 Profession de foi   anepf 2015-2016
Profession de foi anepf 2015-2016
corpopharmanantes
 
Agenda Ciudadana por la Transparencia - Tocancipá, Cundinamarca
Agenda Ciudadana por la Transparencia -  Tocancipá, CundinamarcaAgenda Ciudadana por la Transparencia -  Tocancipá, Cundinamarca
Agenda Ciudadana por la Transparencia - Tocancipá, Cundinamarca
TransparenciaporColombia
 
YouAreCoach @ Swiss W2
YouAreCoach @ Swiss W2YouAreCoach @ Swiss W2
YouAreCoach @ Swiss W2
presedo
 
Dictionnaireselon Desprosges
Dictionnaireselon DesprosgesDictionnaireselon Desprosges
Dictionnaireselon Desprosges
jeffbuffet
 

Destacado (20)

Galanterie
GalanterieGalanterie
Galanterie
 
WUD 08 Paris : Introduction
WUD 08 Paris : IntroductionWUD 08 Paris : Introduction
WUD 08 Paris : Introduction
 
Plaquette holding cote scenes 2015 v10
Plaquette holding cote scenes 2015 v10Plaquette holding cote scenes 2015 v10
Plaquette holding cote scenes 2015 v10
 
Profession de foi anepf 2015-2016
Profession de foi   anepf 2015-2016 Profession de foi   anepf 2015-2016
Profession de foi anepf 2015-2016
 
Burkinafasoet c.ivoire.docx
Burkinafasoet c.ivoire.docxBurkinafasoet c.ivoire.docx
Burkinafasoet c.ivoire.docx
 
ReF - OH - Matériels libres et brevets - Pierre-Olivier Bourge (PICARRE)
ReF - OH - Matériels libres et brevets - Pierre-Olivier Bourge (PICARRE)ReF - OH - Matériels libres et brevets - Pierre-Olivier Bourge (PICARRE)
ReF - OH - Matériels libres et brevets - Pierre-Olivier Bourge (PICARRE)
 
Petits poèmes d´amour
Petits poèmes d´amourPetits poèmes d´amour
Petits poèmes d´amour
 
Agenda Ciudadana por la Transparencia - Tocancipá, Cundinamarca
Agenda Ciudadana por la Transparencia -  Tocancipá, CundinamarcaAgenda Ciudadana por la Transparencia -  Tocancipá, Cundinamarca
Agenda Ciudadana por la Transparencia - Tocancipá, Cundinamarca
 
L 'a ppel par ramy gjgm copy - copy (2) - copy
L 'a ppel par ramy   gjgm   copy - copy (2) - copyL 'a ppel par ramy   gjgm   copy - copy (2) - copy
L 'a ppel par ramy gjgm copy - copy (2) - copy
 
Les 5 métriques du Call Tracking
Les 5 métriques du Call TrackingLes 5 métriques du Call Tracking
Les 5 métriques du Call Tracking
 
Educación y TICs
Educación y TICsEducación y TICs
Educación y TICs
 
Uicn forum régional sur la conservation - paco 2015 - rapport jour 3
Uicn   forum régional sur la conservation - paco 2015 - rapport jour 3Uicn   forum régional sur la conservation - paco 2015 - rapport jour 3
Uicn forum régional sur la conservation - paco 2015 - rapport jour 3
 
Mieux gérer son support client et sa documentation grâce à XWiki
Mieux gérer son support client et sa documentation grâce à XWikiMieux gérer son support client et sa documentation grâce à XWiki
Mieux gérer son support client et sa documentation grâce à XWiki
 
YouAreCoach @ Swiss W2
YouAreCoach @ Swiss W2YouAreCoach @ Swiss W2
YouAreCoach @ Swiss W2
 
Pascal Buffard - Extrait Livre Blanc 80 #PortraitDeStartuper - La réussite du...
Pascal Buffard - Extrait Livre Blanc 80 #PortraitDeStartuper - La réussite du...Pascal Buffard - Extrait Livre Blanc 80 #PortraitDeStartuper - La réussite du...
Pascal Buffard - Extrait Livre Blanc 80 #PortraitDeStartuper - La réussite du...
 
C Pas Du Xfiles!!
C Pas Du Xfiles!!C Pas Du Xfiles!!
C Pas Du Xfiles!!
 
Rapport de Geston 2013 (AG 2014)
Rapport de Geston 2013 (AG 2014)Rapport de Geston 2013 (AG 2014)
Rapport de Geston 2013 (AG 2014)
 
Baromètre de l'économie mai 2015
Baromètre de l'économie mai 2015Baromètre de l'économie mai 2015
Baromètre de l'économie mai 2015
 
Dictionnaireselon Desprosges
Dictionnaireselon DesprosgesDictionnaireselon Desprosges
Dictionnaireselon Desprosges
 
Assam ppt in french
Assam ppt in frenchAssam ppt in french
Assam ppt in french
 

Similar a Práctica VII: Aguas Toca a Tu Puerta Aguas de Manizales

Informe cuantitativo Mejoramiento Integral de Barrios Julio 2014
Informe cuantitativo Mejoramiento Integral de Barrios  Julio 2014Informe cuantitativo Mejoramiento Integral de Barrios  Julio 2014
Informe cuantitativo Mejoramiento Integral de Barrios Julio 2014
Comunicaciones Cvp
 
Relación y comunicación con comunidades de influencia directa del Proyecto R...
Relación y comunicación con comunidades de influencia directa del  Proyecto R...Relación y comunicación con comunidades de influencia directa del  Proyecto R...
Relación y comunicación con comunidades de influencia directa del Proyecto R...
Asociación Empresarial para el Desarrollo
 
Presentacion Corporativa Noveda 2009 V.3
Presentacion Corporativa Noveda 2009 V.3Presentacion Corporativa Noveda 2009 V.3
Presentacion Corporativa Noveda 2009 V.3
lejiab
 

Similar a Práctica VII: Aguas Toca a Tu Puerta Aguas de Manizales (20)

Calidad de Software, Costos de Software, Tipos
Calidad de Software, Costos de Software, TiposCalidad de Software, Costos de Software, Tipos
Calidad de Software, Costos de Software, Tipos
 
Marketing Multicanal de servicios públicos: Diseño de servicios públicos digi...
Marketing Multicanal de servicios públicos: Diseño de servicios públicos digi...Marketing Multicanal de servicios públicos: Diseño de servicios públicos digi...
Marketing Multicanal de servicios públicos: Diseño de servicios públicos digi...
 
Marketing Público de Servicios
Marketing Público de ServiciosMarketing Público de Servicios
Marketing Público de Servicios
 
Gestión del conocimiento en la DRM de SERCOTEC, prototipo en el Programa CRECE
Gestión del conocimiento en la DRM de SERCOTEC, prototipo en el Programa CRECEGestión del conocimiento en la DRM de SERCOTEC, prototipo en el Programa CRECE
Gestión del conocimiento en la DRM de SERCOTEC, prototipo en el Programa CRECE
 
Informe cuantitativo Mejoramiento Integral de Barrios Julio 2014
Informe cuantitativo Mejoramiento Integral de Barrios  Julio 2014Informe cuantitativo Mejoramiento Integral de Barrios  Julio 2014
Informe cuantitativo Mejoramiento Integral de Barrios Julio 2014
 
Gestión Integral de los Recursos Hídricos y desarrollo rural en Guatemala
Gestión Integral de los Recursos Hídricos y desarrollo rural en GuatemalaGestión Integral de los Recursos Hídricos y desarrollo rural en Guatemala
Gestión Integral de los Recursos Hídricos y desarrollo rural en Guatemala
 
La Plataforma de Servicios de Extensión de INDAP. Nuevos y mejores instrument...
La Plataforma de Servicios de Extensión de INDAP. Nuevos y mejores instrument...La Plataforma de Servicios de Extensión de INDAP. Nuevos y mejores instrument...
La Plataforma de Servicios de Extensión de INDAP. Nuevos y mejores instrument...
 
Carta de Servicios_Compromisos
Carta de Servicios_CompromisosCarta de Servicios_Compromisos
Carta de Servicios_Compromisos
 
Relación y comunicación con comunidades de influencia directa del Proyecto R...
Relación y comunicación con comunidades de influencia directa del  Proyecto R...Relación y comunicación con comunidades de influencia directa del  Proyecto R...
Relación y comunicación con comunidades de influencia directa del Proyecto R...
 
Estrategia móvil
Estrategia móvilEstrategia móvil
Estrategia móvil
 
Plan Comunicacional - OTEC
Plan Comunicacional - OTECPlan Comunicacional - OTEC
Plan Comunicacional - OTEC
 
Presentacion Corporativa Noveda 2009 V.3
Presentacion Corporativa Noveda 2009 V.3Presentacion Corporativa Noveda 2009 V.3
Presentacion Corporativa Noveda 2009 V.3
 
Brochure sustainet. (2)
Brochure sustainet. (2)Brochure sustainet. (2)
Brochure sustainet. (2)
 
Brochure sustainet. (2)
Brochure sustainet. (2)Brochure sustainet. (2)
Brochure sustainet. (2)
 
Órganos de participación de las Reservas de Biosfera de Andalucía: Percepcio...
Órganos de participación de las Reservas  de Biosfera de Andalucía: Percepcio...Órganos de participación de las Reservas  de Biosfera de Andalucía: Percepcio...
Órganos de participación de las Reservas de Biosfera de Andalucía: Percepcio...
 
Caring as we would like to be cared for
Caring as we would like to be cared forCaring as we would like to be cared for
Caring as we would like to be cared for
 
Social media and content marketing
Social media and content marketingSocial media and content marketing
Social media and content marketing
 
Gestión Presidente 2014
Gestión Presidente 2014Gestión Presidente 2014
Gestión Presidente 2014
 
FORMULACION PROYECTO SOCIAL - POLÍTICA.pptx
FORMULACION PROYECTO SOCIAL - POLÍTICA.pptxFORMULACION PROYECTO SOCIAL - POLÍTICA.pptx
FORMULACION PROYECTO SOCIAL - POLÍTICA.pptx
 
Diseño de servicios en utilities: Esval y ADV camino a la omnicanalidad
Diseño de servicios en utilities: Esval y ADV camino a la omnicanalidadDiseño de servicios en utilities: Esval y ADV camino a la omnicanalidad
Diseño de servicios en utilities: Esval y ADV camino a la omnicanalidad
 

Más de TransparenciaporColombia

Más de TransparenciaporColombia (20)

Presentación Programa "Rumbo Empresas -Íntegras y Transparentes-"
Presentación Programa "Rumbo Empresas -Íntegras y Transparentes-"Presentación Programa "Rumbo Empresas -Íntegras y Transparentes-"
Presentación Programa "Rumbo Empresas -Íntegras y Transparentes-"
 
Presentación Alianzas que generan valor
Presentación Alianzas que generan valorPresentación Alianzas que generan valor
Presentación Alianzas que generan valor
 
Presentación actuar con integridad y liderar con el ejemplo
Presentación actuar con integridad y liderar con el ejemploPresentación actuar con integridad y liderar con el ejemplo
Presentación actuar con integridad y liderar con el ejemplo
 
Contexto Metodológico Medición de Transparencia Empresarial 2016
Contexto Metodológico Medición de Transparencia Empresarial 2016Contexto Metodológico Medición de Transparencia Empresarial 2016
Contexto Metodológico Medición de Transparencia Empresarial 2016
 
Práctica XIII: Apertura y comunicaciones a través de redes sociales Cens
Práctica XIII: Apertura y comunicaciones a través de redes sociales CensPráctica XIII: Apertura y comunicaciones a través de redes sociales Cens
Práctica XIII: Apertura y comunicaciones a través de redes sociales Cens
 
Práctica XII: Factura y guía de atención al cliente en sistema braille Gas Na...
Práctica XII: Factura y guía de atención al cliente en sistema braille Gas Na...Práctica XII: Factura y guía de atención al cliente en sistema braille Gas Na...
Práctica XII: Factura y guía de atención al cliente en sistema braille Gas Na...
 
Práctica XI: Canales de Comunicación Presenciales y Virtuales para el diálogo...
Práctica XI: Canales de Comunicación Presenciales y Virtuales para el diálogo...Práctica XI: Canales de Comunicación Presenciales y Virtuales para el diálogo...
Práctica XI: Canales de Comunicación Presenciales y Virtuales para el diálogo...
 
Práctica X: Implementación de las Mejores Prácticas en Gobierno Corporativo A...
Práctica X: Implementación de las Mejores Prácticas en Gobierno Corporativo A...Práctica X: Implementación de las Mejores Prácticas en Gobierno Corporativo A...
Práctica X: Implementación de las Mejores Prácticas en Gobierno Corporativo A...
 
Práctica IX: Fortalecimiento de Relación con Inversionistas y Revelación de I...
Práctica IX: Fortalecimiento de Relación con Inversionistas y Revelación de I...Práctica IX: Fortalecimiento de Relación con Inversionistas y Revelación de I...
Práctica IX: Fortalecimiento de Relación con Inversionistas y Revelación de I...
 
Práctica VIII: Transparencia desde un Acuerdo de Accionistas TIGO UNE
Práctica VIII: Transparencia desde un Acuerdo de Accionistas TIGO UNEPráctica VIII: Transparencia desde un Acuerdo de Accionistas TIGO UNE
Práctica VIII: Transparencia desde un Acuerdo de Accionistas TIGO UNE
 
Práctica VI: Planes de Acción Integral PAI Isagén
Práctica VI: Planes de Acción Integral PAI IsagénPráctica VI: Planes de Acción Integral PAI Isagén
Práctica VI: Planes de Acción Integral PAI Isagén
 
Práctica V: Red de Apoyo Triple A
Práctica V: Red de Apoyo Triple APráctica V: Red de Apoyo Triple A
Práctica V: Red de Apoyo Triple A
 
Práctica IV: Resiliencia Empresarial XM
Práctica IV: Resiliencia Empresarial XMPráctica IV: Resiliencia Empresarial XM
Práctica IV: Resiliencia Empresarial XM
 
Práctica III: Contacto Transparente Grupo EPM
Práctica III: Contacto Transparente Grupo EPMPráctica III: Contacto Transparente Grupo EPM
Práctica III: Contacto Transparente Grupo EPM
 
Práctica II: Conflictos de Intereses en el Marco de Principios de Actuación T...
Práctica II: Conflictos de Intereses en el Marco de Principios de Actuación T...Práctica II: Conflictos de Intereses en el Marco de Principios de Actuación T...
Práctica II: Conflictos de Intereses en el Marco de Principios de Actuación T...
 
Práctica I: Prevención y solución de Prácticas Antiéticas en AES CHIVOR
Práctica I: Prevención y solución de Prácticas Antiéticas en AES CHIVORPráctica I: Prevención y solución de Prácticas Antiéticas en AES CHIVOR
Práctica I: Prevención y solución de Prácticas Antiéticas en AES CHIVOR
 
Estrategia de comunicación y relacionamiento del Grupo EPM en época electoral
Estrategia de comunicación y relacionamiento del Grupo EPM en época electoralEstrategia de comunicación y relacionamiento del Grupo EPM en época electoral
Estrategia de comunicación y relacionamiento del Grupo EPM en época electoral
 
Responsabilidad Política Empresarial
Responsabilidad Política EmpresarialResponsabilidad Política Empresarial
Responsabilidad Política Empresarial
 
Panel_GRI4
Panel_GRI4Panel_GRI4
Panel_GRI4
 
Conferencia_Cierre_VRonda_BuenasPracticas
Conferencia_Cierre_VRonda_BuenasPracticasConferencia_Cierre_VRonda_BuenasPracticas
Conferencia_Cierre_VRonda_BuenasPracticas
 

Último

3ro - Semana 1 (EDA 2) 2023 (3).ppt. edx
3ro - Semana 1 (EDA 2) 2023 (3).ppt. edx3ro - Semana 1 (EDA 2) 2023 (3).ppt. edx
3ro - Semana 1 (EDA 2) 2023 (3).ppt. edx
Evafabi
 
DIAPOSITIVAS LIDERAZGO Y GESTION INTERGENERACION (3).pptx
DIAPOSITIVAS LIDERAZGO Y GESTION INTERGENERACION (3).pptxDIAPOSITIVAS LIDERAZGO Y GESTION INTERGENERACION (3).pptx
DIAPOSITIVAS LIDERAZGO Y GESTION INTERGENERACION (3).pptx
7500222160
 
Comparativo DS 024-2016-EM vs DS 023-2017-EM - 21.08.17 (1).pdf
Comparativo DS 024-2016-EM vs DS 023-2017-EM - 21.08.17 (1).pdfComparativo DS 024-2016-EM vs DS 023-2017-EM - 21.08.17 (1).pdf
Comparativo DS 024-2016-EM vs DS 023-2017-EM - 21.08.17 (1).pdf
AJYSCORP
 
260813887-diagrama-de-flujo-de-proceso-de-esparrago-fresco-verde.pptx
260813887-diagrama-de-flujo-de-proceso-de-esparrago-fresco-verde.pptx260813887-diagrama-de-flujo-de-proceso-de-esparrago-fresco-verde.pptx
260813887-diagrama-de-flujo-de-proceso-de-esparrago-fresco-verde.pptx
i7ingenieria
 
Tesis_liderazgo_desempeño_laboral_colaboradores_cooperativa_agraria_rutas_Inc...
Tesis_liderazgo_desempeño_laboral_colaboradores_cooperativa_agraria_rutas_Inc...Tesis_liderazgo_desempeño_laboral_colaboradores_cooperativa_agraria_rutas_Inc...
Tesis_liderazgo_desempeño_laboral_colaboradores_cooperativa_agraria_rutas_Inc...
MIGUELANGELLEGUIAGUZ
 
CRITERIOS DE EVALUACIÓN - NIVEL INICIAL.docx
CRITERIOS DE EVALUACIÓN - NIVEL INICIAL.docxCRITERIOS DE EVALUACIÓN - NIVEL INICIAL.docx
CRITERIOS DE EVALUACIÓN - NIVEL INICIAL.docx
geuster2
 
SENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdf
SENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdfSENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdf
SENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdf
JaredQuezada3
 
GUIA UNIDAD 3 costeo variable fce unc.docx
GUIA UNIDAD 3 costeo variable fce unc.docxGUIA UNIDAD 3 costeo variable fce unc.docx
GUIA UNIDAD 3 costeo variable fce unc.docx
AmyKleisinger
 
CARPETA PEDAGOGICA 2024 ARITA.sadasdasddocx
CARPETA PEDAGOGICA 2024 ARITA.sadasdasddocxCARPETA PEDAGOGICA 2024 ARITA.sadasdasddocx
CARPETA PEDAGOGICA 2024 ARITA.sadasdasddocx
WILIANREATEGUI
 

Último (20)

3ro - Semana 1 (EDA 2) 2023 (3).ppt. edx
3ro - Semana 1 (EDA 2) 2023 (3).ppt. edx3ro - Semana 1 (EDA 2) 2023 (3).ppt. edx
3ro - Semana 1 (EDA 2) 2023 (3).ppt. edx
 
Reporte Tributario para Entidades Financieras.pdf
Reporte Tributario para Entidades Financieras.pdfReporte Tributario para Entidades Financieras.pdf
Reporte Tributario para Entidades Financieras.pdf
 
Analisis del art. 37 de la Ley del Impuesto a la Renta
Analisis del art. 37 de la Ley del Impuesto a la RentaAnalisis del art. 37 de la Ley del Impuesto a la Renta
Analisis del art. 37 de la Ley del Impuesto a la Renta
 
Distribuciones de frecuencia cuarto semestre
Distribuciones de frecuencia cuarto semestreDistribuciones de frecuencia cuarto semestre
Distribuciones de frecuencia cuarto semestre
 
DIAPOSITIVAS LIDERAZGO Y GESTION INTERGENERACION (3).pptx
DIAPOSITIVAS LIDERAZGO Y GESTION INTERGENERACION (3).pptxDIAPOSITIVAS LIDERAZGO Y GESTION INTERGENERACION (3).pptx
DIAPOSITIVAS LIDERAZGO Y GESTION INTERGENERACION (3).pptx
 
Correcion del libro al medio hay sitio.pptx
Correcion del libro al medio hay sitio.pptxCorrecion del libro al medio hay sitio.pptx
Correcion del libro al medio hay sitio.pptx
 
Maria_diaz.pptx mapa conceptual gerencia industral
Maria_diaz.pptx mapa conceptual   gerencia industralMaria_diaz.pptx mapa conceptual   gerencia industral
Maria_diaz.pptx mapa conceptual gerencia industral
 
Contabilidad Gubernamental guia contable
Contabilidad Gubernamental guia contableContabilidad Gubernamental guia contable
Contabilidad Gubernamental guia contable
 
Comparativo DS 024-2016-EM vs DS 023-2017-EM - 21.08.17 (1).pdf
Comparativo DS 024-2016-EM vs DS 023-2017-EM - 21.08.17 (1).pdfComparativo DS 024-2016-EM vs DS 023-2017-EM - 21.08.17 (1).pdf
Comparativo DS 024-2016-EM vs DS 023-2017-EM - 21.08.17 (1).pdf
 
260813887-diagrama-de-flujo-de-proceso-de-esparrago-fresco-verde.pptx
260813887-diagrama-de-flujo-de-proceso-de-esparrago-fresco-verde.pptx260813887-diagrama-de-flujo-de-proceso-de-esparrago-fresco-verde.pptx
260813887-diagrama-de-flujo-de-proceso-de-esparrago-fresco-verde.pptx
 
DECRETO-2535-DE-1993-pdf.pdf VIGILANCIA PRIVADA
DECRETO-2535-DE-1993-pdf.pdf VIGILANCIA PRIVADADECRETO-2535-DE-1993-pdf.pdf VIGILANCIA PRIVADA
DECRETO-2535-DE-1993-pdf.pdf VIGILANCIA PRIVADA
 
Tesis_liderazgo_desempeño_laboral_colaboradores_cooperativa_agraria_rutas_Inc...
Tesis_liderazgo_desempeño_laboral_colaboradores_cooperativa_agraria_rutas_Inc...Tesis_liderazgo_desempeño_laboral_colaboradores_cooperativa_agraria_rutas_Inc...
Tesis_liderazgo_desempeño_laboral_colaboradores_cooperativa_agraria_rutas_Inc...
 
Sostenibilidad y continuidad huamcoli robin-cristian.pptx
Sostenibilidad y continuidad huamcoli robin-cristian.pptxSostenibilidad y continuidad huamcoli robin-cristian.pptx
Sostenibilidad y continuidad huamcoli robin-cristian.pptx
 
CAMBIO DE USO DE SUELO LO BARNECHEA - VITACURA - HUECHURABA
CAMBIO DE USO DE SUELO LO BARNECHEA - VITACURA - HUECHURABACAMBIO DE USO DE SUELO LO BARNECHEA - VITACURA - HUECHURABA
CAMBIO DE USO DE SUELO LO BARNECHEA - VITACURA - HUECHURABA
 
CRITERIOS DE EVALUACIÓN - NIVEL INICIAL.docx
CRITERIOS DE EVALUACIÓN - NIVEL INICIAL.docxCRITERIOS DE EVALUACIÓN - NIVEL INICIAL.docx
CRITERIOS DE EVALUACIÓN - NIVEL INICIAL.docx
 
SENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdf
SENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdfSENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdf
SENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdf
 
GUIA UNIDAD 3 costeo variable fce unc.docx
GUIA UNIDAD 3 costeo variable fce unc.docxGUIA UNIDAD 3 costeo variable fce unc.docx
GUIA UNIDAD 3 costeo variable fce unc.docx
 
Manual de Imagen Personal y uso de uniformes
Manual de Imagen Personal y uso de uniformesManual de Imagen Personal y uso de uniformes
Manual de Imagen Personal y uso de uniformes
 
DISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE INCERTIDUMBRE
DISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE INCERTIDUMBREDISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE INCERTIDUMBRE
DISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE INCERTIDUMBRE
 
CARPETA PEDAGOGICA 2024 ARITA.sadasdasddocx
CARPETA PEDAGOGICA 2024 ARITA.sadasdasddocxCARPETA PEDAGOGICA 2024 ARITA.sadasdasddocx
CARPETA PEDAGOGICA 2024 ARITA.sadasdasddocx
 

Práctica VII: Aguas Toca a Tu Puerta Aguas de Manizales