Trabajo de Campo

2. Petróleos de Venezuela, S.A
PDVSA (La Estancia)
-Sector: Público
-Actividad: Servicio
PDVSA La Estancia es el brazo social y
cultural de Petróleos de Venezuela S.A.,
destinado a la valoración, restauración,
promoción y difusión del acervo histórico y
artístico del país. Sus acciones se
fundamentan en los principios del Plan
Siembra Petrolera y del Gobierno
Bolivariano; tienen como propósito apoyar
programas de desarrollo social y afianzar la
identidad de las venezolanas y venezolanos.
Empresas Polar
-Sector: Privado
-Actividad: Comercial
La actividad cotidiana de Empresas
Polar es producir, distribuir y ofertar
marcas de alimentos y bebidas que
satisfagan las necesidades y
expectativas de los consumidores, con
la mejor calidad y la mejor relación
precio-valor.

3. OBJETIVOS
Petróleos de
Venezuela, S.A
PDVSA (La Estancia)
•Fortalecer el alcance de la labor de PDVSA La Estancia, a través de la creación y dirección de
organizaciones regionales.
•Crear y desarrollar una red sociocultural con los entes adscritos al Ministerio del Poder Popular de
Petróleo y Minería, así como con otras instituciones de carácter público o privado.
•Rehabilitar, restaurar, proteger y conservar bienes patrimoniales materiales e inmateriales.
•Fortalecer las diversas expresiones de la cultura que identifican al pueblo venezolano, a través de
su promoción y difusión.
•Contribuir con el fortalecimiento de la participación popular y la organización comunitaria, a través
del diseño y ejecución de planes, programas y proyectos sociales.
•Contribuir con el fortalecimiento de los diversos sectores socioculturales del país, a través de la
inversión directa, la ejecución de proyectos y la suscripción de convenios de cooperación.
•Fortalecer las redes de comunicación con las comunidades organizadas para garantizar la
democratización de los bienes culturales y el valor de la corresponsabilidad.
PDVSA La Estancia, como organización en beneficio de todos los venezolanos y venezolanas,
nace junto con la Nueva PDVSA y el desarrollo de una visión social dentro de la industria petrolera

4. En Empresas Polar
decidimos libre y
responsablemente
empeñarnos en:
EMPRESASPOLAR

5. PDVSA La estancia
• Contribuir en el marco del Plan Siembra Petrolera a fortalecer y
promover la identidad venezolana, mediante la protección,
promoción, y divulgación de los valores y manifestaciones
culturales de los pueblos y comunidades que conforman
nuestro país.
• Ser un organización de propósitos especiales de PDVSA,
reconocida nacional e internacionalmente, por desarrollar y
apoyar proyectos socioculturales y de preservación de bienes
patrimoniales, tangibles e intangibles, que promuevan el acceso
a la cultura como un derecho irrenunciable del pueblo
venezolano, con criterios de sustentabilidad, inclusión, calidad y
gratuidad, en el marco de los preceptos constitucionales y en
el desarrollo del Plan Siembra Petrolera.
Empresas Polar
• Es el fin que da sentido a nuestra labor y nos orienta hacia el
futuro que deseamos. En Empresas Polar el sentido de nuestro
trabajo es contribuir a la calidad de la vida cotidiana de los
venezolanos y sus familias, por medio de una amplia y
accesible oferta de excelentes marcas de alimentos y bebidas,
con la mejor relación precio-valor. Cada uno de nosotros trabaja
con pasión aportando al bien de las personas, de las
comunidades y del país. Nuestro trabajo está al servicio del
bien individual y común, en la medida en que cumplimos
nuestros compromisos con los diferentes grupos relacionados y
participamos solidariamente con los sectores más vulnerables
de la población.

6. Petróleos de
Venezuela, S.A
PDVSA (La Estancia)
No posee
Empresas Polar Son la guía para nuestras decisiones, dilemas y actuaciones en la labor
cotidiana. Las cualidades que nos permiten orientarnos hacia nuestra Razón de
Ser.
Integridad: hacer lo correcto Implica ser fiel a las propias convicciones.
Excelencia: elegir lo mejor
Alegría: con una sonrisa
Pasión por el bien: de corazón

8. Organigrama

9. Compromiso
social
Para lograr un efectivo desempeño social
y una eficiente inversión, contamos con
instituciones especializadas en distintas
áreas de acción:
Fundación Empresas Polar (FEP)
Centro de Atención Nutricional Infantil
Antímano (Cania)
Fundación para la Investigación Agrícola
Danac
Casa Veroes y Centro de Desarrollo
Deportivo Empresas Polar.
Asimismo, desarrollamos iniciativas
sociales desde las gerencias de
Ciudadanía y Entorno de los negocios en
las áreas de producción y distribución.

10. Eje Social
Producto del proceso de apertura y expansión hacia la
comunidad impulsado por el Gobierno Bolivariano,
PDVSA La Estancia se ha convertido en un instrumento
para generar bienestar social, a través del desarrollo de
programas en áreas como:
salud,
redes comunitarias
deporte.
Igualmente, apoya proyectos propuestos por consejos
comunales u organizaciones sociales legalmente
constituidas.
En este sentido, ofrece en sus tres sedes y en diversas
localidades, una amplia variedad de talleres de
formación en materias tan variadas como el
aprendizaje de instrumentos musicales, artesanía,
literatura, pintura, escultura y danza.

11. Gestión Ambiental Responsable
La gestión ambiental responsable es un asunto de importancia
estratégica en la administración de toda la cadena de valor de los
diferentes negocios de la organización. En Empresas Polar cumplimos
con una labor industrial responsable y la normativa legal vigente, y
procuramos implementar iniciativas que, orientadas a la
ecoeficiencia y sustentabilidad, fomenten el uso óptimo de recursos
como materias primas, insumos, agua y energía y la disminución en la
generación de residuos y desechos sólidos, entre otros. Promovemos,
entre nuestros trabajadores y sus familiares, una conciencia y
cultura de responsabilidad con el medio ambiente.

12. Gestión Ambiental

13. Negocios y Marcas

14. Identidad corporativa