Este documento define el salario como la totalidad de las percepciones económicas de los trabajadores por la prestación de sus servicios según la ley laboral venezolana. Explica que el salario incluye días feriados, horas extras, trabajo nocturno y beneficios como alimentación y vivienda. Además, distingue entre salario normal, el salario mínimo garantizado por el estado, y da ejemplos de lo que no se considera salario como beneficios educativos o de salud. Finalmente, ofrece dos ejemplos claros de

1. EL SALARIO.
Autor:
Br. Valentina J. Ugas B.
REPUBLICABOLIVARIANA DE VENEZUELA
INSTITUTO UNIVESITARIO POLITÉCNICO
“SANTIAGO MARIÑO”
EXTENSIÓN MATURÍN
MATURIN, JULIO 2020.

2. EL SALARIO
 Definición.
Se entiende como la totalidad de las
percepciones económicas de los trabajadores
por la prestación profesional de sus servicios.
Según el Art. 104 de LOTTT, es la
remuneración, provecho o ventaja, cualquiera
fuera su denominación o método de cálculo,
siempre que pueda evaluarse en moneda de
curso legal, que corresponda al trabajador o
trabajadora por la prestación de su servicio.

3. EL SALARIO
Comprende:
Días feriados
Horas
Extraordinarias
Trabajo
nocturno
Alimentación
Vivienda

4. TIPOS DE SALARIOS
 Salario Normal.
Es la remuneración devengada por el
trabajador o trabajadora en forma regular
y permanente
por la prestación de. su servicio.
 Salario Mínimo.
El Estado garantiza a los trabajadores y
las trabajadoras del sector público y del
sector privado un salario mínimo que será
ajustado cada año, conforme a lo
establecido en la Constitución de la
República Bolivariana de Venezuela. El
salario mínimo será igual para todos los
trabajadores. Art. 129 según LOTTT.

5. ¿QUÉ NO ES SALARIO?
Servicios de los Centros de
Educación inicial.
Servicio de Comedores,
Cupones, Tarjetas
Electrónicas de Alimentación.
Gastos Médicos, Farmacéuticos
y Odontológicos.
Provisiones de Ropa de
Trabajo.
Becas o Pago de cursos de
Capacitación, Formación o de
Especialización.
Provisiones de Útiles
Escolares y de Juguetes.
Gastos Funerarios.

6. EJEMPLOS DE SALARIO
 1. Un trabajador labora una semana de día y otra de noche en un
sistema de guardias, el bono nocturno lo cobra normalmente por
que es parte de su sistema de trabajo; en ese caso es salario
normal.
 Otro claro ejemplo de salario, es el de un profesor universitario al
que le pagan por hora de cátedra y cada semestre se le asigna un
horario diferente. En este caso, estamos hablando de salario, porque
estos empleados no reciben un sueldo fijo y su remuneración puede
variar notablemente. Por ejemplo, si el profesor se enferma y no
puede dar su clase, lamentablemente ese día no recibirá un solo peso
de remuneración.