Cuadro comparativo entre los diversos salarios

1. UNIVERSIDAD FERMIN TORO
VICERECTORADO ACADEMICO
FACULTAD DE CIENCIAS JURIDICAS Y POLITICAS
ESCUELA DE DERECHO
Cuadro Comparativo
Bachiller:
Luís Castro

2. Cuadro Comparativo entre
LOS SALARIOS NORMAL, INTEGRALY POR
OBRA
Salario normal:
-Es la remuneración que devenga un
trabajador en forma regular y
permanente, por la prestación de su
servicio.
-Es el ingreso utilizado para el cálculo
de vacaciones, días feriados, horas
extras, bono nocturno y domingos.
-La remuneración recibida por el
trabajador en forma normal y
permanente por la prestación de sus
servicios, quedando excluidas las
percepciones de carácter accidental y
aquellas que otorgue la empresa tales
como: servicios de comedores,
uniformes, útiles escolares, becas,
reintegro de gastos médicos,
farmacéuticos, gastos funerarios.
Salario Integral
-El salario integral se utiliza solo para
el cálculo y pago de prestaciones
sociales
-En este se toman en cuenta el sueldo
normal o básico, las utilidades y el
bono vacacional.
-El salario integral debe tener un
proceso de liquidación distinto al de
un salario ordinario, pues según
el Código Sustantivo del Trabajo, es
la remuneración que incluye
prestaciones sociales, recargos
nocturnos, dominicales, festivos y
horas extra.
Salario por Obra
-Es el que se recibe en función de la
cantidad de trabajo realizado.
-No importa el tiempo empleado. Lo
importante es que la obra haya
finalizado para poder recibir el pago.
-Es cuando el trabajo se computa de
acuerdo al número de unidades
producidas.