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IIMDM
Paloma García García
Verónica Fernández Díaz

1
ÍNDICE
1. Objetivos
2. ¿Por qué Mystery Shopper?
3. Metodología
4.

Resultados

5.

Conclusiones

2
1. OBJETIVOS

3
OBJETIVOS
 Utilizar el estudio cualitativo de “Mystery Shopper” para analizar la
atención al cliente en la famosa cadena “La Sureña”, puesto que ésta se
ha puesto muy de moda entre los jóvenes.
 Conocer a través del estudio cualitativo en qué aspectos la cadena “La
Sureña” es más competitiva.
 Identificar los puntos posibles a mejorar y que pueda ofrecer una
mayor satisfacción a sus clientes y también a sus empleados.
 Analizar la estrategia que ha llevado a cabo la cadena para conseguir el
éxito que está teniendo.

 Conseguir mejorar la imagen y el rendimiento de los servicios que
ofrece esta cadena.
4
2. ¿POR QUÉ
MYSTERY
SHOPPER?
5
¿POR QUÉ MYSTERY
SHOPPER?
 Consideramos que esta técnica cualitativa es la más adecuada para evaluar
el trato que tienen los empleados con los consumidores, puesto que éstos
son la pieza clave para que un negocio funcione.
 Con este estudio se obtiene información real del establecimiento, ya que
se actúa como un cliente misterioso y las actitudes se evalúan en el
momento.

6
3. METODOLOGÍA

7
METODOLOGÍA
Ficha técnica

Técnica

Estudio cualitativo “Mystery Shopper”

Número de
establecimientos

Cinco establecimientos de “La Sureña”

Localización

Centro de Madrid y distintos centros comerciales

Fecha

Entre los días 5 de diciembre a 12 de diciembre de 2013

8
METODOLOGÍA
C.C. Isla Azul
C/ Calderilla, 1
Madrid

Avenida Juan Carlos I, 46
Collado Villalba
Madrid

Parque Comercial MegaPark,
Plaza del Comercio 11-12
San Sebastián de los Reyes
Madrid

Calle Toledo, 12
Madrid
Avenida de Brasil, 14
Madrid

9
4. RESULTADOS

10
RESULTADOS
Se han analizado distintos aspectos para poder realizar una valoración
más exhaustiva del estudio. Estos aspectos son:
 Entorno exterior del establecimiento
 Entorno interior del establecimiento
 Ambiente dentro del local

11
RESULTADOS
Entorno exterior

Proximidades
limpias

¿El aspecto
exterior da
ganas de entrar?

Hay carteles
parásitos

Entrada al local
limpia

Si es de noche,
¿los rótulos están
encendidos?

En general, según las observaciones hechas, la limpieza exterior y la de la entrada al
local es correcta. Los rótulos están encendidos para captar a los clientes y el aspecto
exterior da ganas de entrar a estos establecimientos. Destacamos que en los cristales
o puertas de los establecimientos no existen carteles parásitos.
12
RESULTADOS
Entorno interior

¿Hay orden en el
establecimiento?

¿Hay cenicero a la
entrada?

¿Están limpios los
ceniceros?

¿La limpieza es la
adecuada?

¿Los baños están
limpios?

¿Los alimentos
que están a la
vista, están en
buen estado?

En general, el entorno interior de los distintos establecimientos de “La Sureña” es
correcto, es decir, el orden y la limpieza son las adecuadas, los baños están limpios
y tienen papel; en el caso de que haya ceniceros éstos no están limpios, pero es
importante destacar que únicamente hemos ido a dos locales situados en plena
calle. Los demás locales estaban en centros comerciales, donde no hay ceniceros.
Los alimentos que estaban a la vista de los clientes estaban en buenas condiciones
de higiene.
13
RESULTADOS

Ambiente dentro del local
Actitud de los empleados

Número de empleados
Atención al cliente

Apariencia de
los empleados

Tiempo de espera

Ambiente dentro del
local

Los empleados explican el menú, lo
conocen, ofrecen promociones o
algún producto extra?

¿Hay quejas al servicio?¿La
respuesta es buena?

¿La comida y bebida están calientes/frías?

14
RESULTADOS

Ambiente dentro del local
A rasgos generales destacamos que la actitud de los empleados es correcta para
el tipo de establecimiento que es, es decir, es una cadena en la que los
empleados únicamente se limitan a limpiar y recoger las mesas en el momento
en que éstas quedan libres. No están continuamente pendientes de los clientes.
Tampoco llevan los pedidos a las mesas, puesto que es el cliente el que va a la
barra a pedir y paga en el momento.
Los empleados tienen un trato amable con los clientes, tanto a la entrada al
local como a la salida.
Los empleados tienen conocimiento de todos los productos del
establecimiento. La comida se entrega caliente y las bebidas frías.
Consideramos que el tiempo de espera en el local es el adecuado. Se espera en
torno a los 3 minutos. Donde más hemos esperado ha sido en el local de la
Plaza Mayor, pero lo vimos lógico debido a las condiciones en las que estaba el
local.

15
5. CONCLUSIONES

16
CONCLUSIONES

17
CONCLUSIONES
Debilidades
Tiene pocos empleados y en el
momento en el que hay mucha
afluencia de clientes no dan el
servicio más adecuado.

Fortalezas
Establecimientos limpios y buena
atención al cliente según su
política.

Amenazas
Esta cadena de locales tiene
mucha competencia de otros
establecimientos que ofrecen el
mismo servicio (La Risueña)

Oportunidades
En los últimos tiempos es una
cadena que se ha puesto muy de
moda entre los jóvenes y ha
conseguido
una
importante
notoriedad.

18
IIMDM
Paloma García García
Verónica Fernández Díaz
19

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Estudio Cualitativo La Sureña

  • 2. ÍNDICE 1. Objetivos 2. ¿Por qué Mystery Shopper? 3. Metodología 4. Resultados 5. Conclusiones 2
  • 4. OBJETIVOS  Utilizar el estudio cualitativo de “Mystery Shopper” para analizar la atención al cliente en la famosa cadena “La Sureña”, puesto que ésta se ha puesto muy de moda entre los jóvenes.  Conocer a través del estudio cualitativo en qué aspectos la cadena “La Sureña” es más competitiva.  Identificar los puntos posibles a mejorar y que pueda ofrecer una mayor satisfacción a sus clientes y también a sus empleados.  Analizar la estrategia que ha llevado a cabo la cadena para conseguir el éxito que está teniendo.  Conseguir mejorar la imagen y el rendimiento de los servicios que ofrece esta cadena. 4
  • 6. ¿POR QUÉ MYSTERY SHOPPER?  Consideramos que esta técnica cualitativa es la más adecuada para evaluar el trato que tienen los empleados con los consumidores, puesto que éstos son la pieza clave para que un negocio funcione.  Con este estudio se obtiene información real del establecimiento, ya que se actúa como un cliente misterioso y las actitudes se evalúan en el momento. 6
  • 8. METODOLOGÍA Ficha técnica Técnica Estudio cualitativo “Mystery Shopper” Número de establecimientos Cinco establecimientos de “La Sureña” Localización Centro de Madrid y distintos centros comerciales Fecha Entre los días 5 de diciembre a 12 de diciembre de 2013 8
  • 9. METODOLOGÍA C.C. Isla Azul C/ Calderilla, 1 Madrid Avenida Juan Carlos I, 46 Collado Villalba Madrid Parque Comercial MegaPark, Plaza del Comercio 11-12 San Sebastián de los Reyes Madrid Calle Toledo, 12 Madrid Avenida de Brasil, 14 Madrid 9
  • 11. RESULTADOS Se han analizado distintos aspectos para poder realizar una valoración más exhaustiva del estudio. Estos aspectos son:  Entorno exterior del establecimiento  Entorno interior del establecimiento  Ambiente dentro del local 11
  • 12. RESULTADOS Entorno exterior Proximidades limpias ¿El aspecto exterior da ganas de entrar? Hay carteles parásitos Entrada al local limpia Si es de noche, ¿los rótulos están encendidos? En general, según las observaciones hechas, la limpieza exterior y la de la entrada al local es correcta. Los rótulos están encendidos para captar a los clientes y el aspecto exterior da ganas de entrar a estos establecimientos. Destacamos que en los cristales o puertas de los establecimientos no existen carteles parásitos. 12
  • 13. RESULTADOS Entorno interior ¿Hay orden en el establecimiento? ¿Hay cenicero a la entrada? ¿Están limpios los ceniceros? ¿La limpieza es la adecuada? ¿Los baños están limpios? ¿Los alimentos que están a la vista, están en buen estado? En general, el entorno interior de los distintos establecimientos de “La Sureña” es correcto, es decir, el orden y la limpieza son las adecuadas, los baños están limpios y tienen papel; en el caso de que haya ceniceros éstos no están limpios, pero es importante destacar que únicamente hemos ido a dos locales situados en plena calle. Los demás locales estaban en centros comerciales, donde no hay ceniceros. Los alimentos que estaban a la vista de los clientes estaban en buenas condiciones de higiene. 13
  • 14. RESULTADOS Ambiente dentro del local Actitud de los empleados Número de empleados Atención al cliente Apariencia de los empleados Tiempo de espera Ambiente dentro del local Los empleados explican el menú, lo conocen, ofrecen promociones o algún producto extra? ¿Hay quejas al servicio?¿La respuesta es buena? ¿La comida y bebida están calientes/frías? 14
  • 15. RESULTADOS Ambiente dentro del local A rasgos generales destacamos que la actitud de los empleados es correcta para el tipo de establecimiento que es, es decir, es una cadena en la que los empleados únicamente se limitan a limpiar y recoger las mesas en el momento en que éstas quedan libres. No están continuamente pendientes de los clientes. Tampoco llevan los pedidos a las mesas, puesto que es el cliente el que va a la barra a pedir y paga en el momento. Los empleados tienen un trato amable con los clientes, tanto a la entrada al local como a la salida. Los empleados tienen conocimiento de todos los productos del establecimiento. La comida se entrega caliente y las bebidas frías. Consideramos que el tiempo de espera en el local es el adecuado. Se espera en torno a los 3 minutos. Donde más hemos esperado ha sido en el local de la Plaza Mayor, pero lo vimos lógico debido a las condiciones en las que estaba el local. 15
  • 18. CONCLUSIONES Debilidades Tiene pocos empleados y en el momento en el que hay mucha afluencia de clientes no dan el servicio más adecuado. Fortalezas Establecimientos limpios y buena atención al cliente según su política. Amenazas Esta cadena de locales tiene mucha competencia de otros establecimientos que ofrecen el mismo servicio (La Risueña) Oportunidades En los últimos tiempos es una cadena que se ha puesto muy de moda entre los jóvenes y ha conseguido una importante notoriedad. 18