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Calculo Salario Integral en Venezuela
El Salario integral es aquel salario en el que se considera que ya esta incluido dentro del valor total del
salario, además del trabajo ordinario, las prestaciones, recargos y beneficios tales como el
correspondiente al trabajo nocturno, extraordinario, dominical y festivo, el de primas legales, extralegales,
y las asignaciones que se vuelvan permanentes.
Para el cálculo del salario integral se debe tomar en cuenta el salario básico + horas extras + comisiones
+ utilidades + bono vacacional + días adicionales de bono vacacional, este salario integral es utilizado
para el cálculo de las prestaciones sociales y pago del FAOV.
Para el Ejemplo se toma un trabajador que devenga salario mínimo de 9,648.18 y tiene
2 años de trabajo.
El salario básico se divide entre 30 días
Ejemplo: 9,648.18 / 30 = 321,66
Para las Utilidades
Se pagan 60 días de utilidades (2 meses) se divide entre 12 meses y luego se divide
entre 30 días (60/12)/30 = 0,16 este monto lo multiplicamos por el Salario Básico
321,60 * 0.16 = 51,46
Para las Vacaciones (primer año de trabajo)
Se pagaron 15 días de bono vacacional + 1 día por año de trabajo (a partir del 2do año)
se divide entre 12 meses y se divide entre 30 días (16/12)/30 = 0,04 este monto lo
multiplicamos por el Salario Básico
321,60 * 0.04 = 12,86
Ahora si tenemos el Salario Integral
Se Suman cada uno de los valores Salario Básico + Utilidades + Vacaciones
Salario Integral diario = 321,66 + 51,46 + 12,86 = 385,98
Multiplicamos el Salario Integral Diario por 30 días
Salario Integral Mensual = 385,98 * 30 = 11.579,4

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  • 1. Síguenos en Twitter @a2Tachira www.tua2.com Calculo Salario Integral en Venezuela El Salario integral es aquel salario en el que se considera que ya esta incluido dentro del valor total del salario, además del trabajo ordinario, las prestaciones, recargos y beneficios tales como el correspondiente al trabajo nocturno, extraordinario, dominical y festivo, el de primas legales, extralegales, y las asignaciones que se vuelvan permanentes. Para el cálculo del salario integral se debe tomar en cuenta el salario básico + horas extras + comisiones + utilidades + bono vacacional + días adicionales de bono vacacional, este salario integral es utilizado para el cálculo de las prestaciones sociales y pago del FAOV. Para el Ejemplo se toma un trabajador que devenga salario mínimo de 9,648.18 y tiene 2 años de trabajo. El salario básico se divide entre 30 días Ejemplo: 9,648.18 / 30 = 321,66 Para las Utilidades Se pagan 60 días de utilidades (2 meses) se divide entre 12 meses y luego se divide entre 30 días (60/12)/30 = 0,16 este monto lo multiplicamos por el Salario Básico 321,60 * 0.16 = 51,46 Para las Vacaciones (primer año de trabajo) Se pagaron 15 días de bono vacacional + 1 día por año de trabajo (a partir del 2do año) se divide entre 12 meses y se divide entre 30 días (16/12)/30 = 0,04 este monto lo multiplicamos por el Salario Básico 321,60 * 0.04 = 12,86 Ahora si tenemos el Salario Integral Se Suman cada uno de los valores Salario Básico + Utilidades + Vacaciones Salario Integral diario = 321,66 + 51,46 + 12,86 = 385,98 Multiplicamos el Salario Integral Diario por 30 días Salario Integral Mensual = 385,98 * 30 = 11.579,4