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Fórmulas para el cálculo de prestaciones Sociales.
Fórmula # 1: Tiempo de Servicio, para determinar la duración de la
relación de trabajo.
T.S = F.E – F.I
T.S = Tiempo de servicio.
F.E = Fecha de egreso.
F.I = Fecha de ingreso.
Fórmula # 2: Salario diario.
S.D = S.M / 30 días.
S.D = Salario Diario.
S.M = Salario Mensual.
Fórmula # 3: Alícuota de Utilidad, para determinar lo que incide la utilidad
en el salario integral.
A.U = S.D * N.D / 360 días.
A.U = Alícuota de utilidad.
S.D = Salario diario.
N.D = Número de días de utilidades que paga la entidad de trabajo.
Fórmula # 4: Alícuota de Bono Vacacional, para determinar lo que incide
el bono vacacional en el salario integral.
A.Bv = S.D * N.D / 360 días.
A.Bv = Alícuota de bono vacacional.
S.D = Salario diario.
N.D = Número de días de vacaciones que paga la entidad de trabajo.
Fórmula # 5: Salario integral, para determinar el salario para cancelar el
concepto inherente a los días de garantías de prestaciones sociales.
S.I = S.D + A.U + A.Bv
S.I = Salario integral.
S.D = Salario Diario.
A.U= Alícuota de utilidad.
A.Bv = Alícuota de bono vacacional.
Fórmula # 6: Acumulado por Prestaciones sociales.
A.P.S = S.I * 15 días.
A.P.S = Acumulado de prestaciones sociales.
S.I = Salario Integral.
Fórmula # 7: Intereses sobre prestaciones sociales.
I.S.P.S = A.P.S * T.I.P / 12 meses.
I.S.P.S = Intereses sobre prestaciones sociales.
A.P.S = Acumulado de prestaciones sociales.
T.I.P = Tasa de interés promedio.
Fórmula # 8: Total generado por la relación de trabajo.
Total = A.P.S + I.S.P.S
A.P.S = Acumulado de prestaciones sociales.
I.S.P.S = Intereses sobre prestaciones sociales

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Fórmulas para el cálculo de prestaciones sociales

  • 1. Fórmulas para el cálculo de prestaciones Sociales. Fórmula # 1: Tiempo de Servicio, para determinar la duración de la relación de trabajo. T.S = F.E – F.I T.S = Tiempo de servicio. F.E = Fecha de egreso. F.I = Fecha de ingreso. Fórmula # 2: Salario diario. S.D = S.M / 30 días. S.D = Salario Diario. S.M = Salario Mensual. Fórmula # 3: Alícuota de Utilidad, para determinar lo que incide la utilidad en el salario integral. A.U = S.D * N.D / 360 días. A.U = Alícuota de utilidad. S.D = Salario diario. N.D = Número de días de utilidades que paga la entidad de trabajo. Fórmula # 4: Alícuota de Bono Vacacional, para determinar lo que incide el bono vacacional en el salario integral. A.Bv = S.D * N.D / 360 días. A.Bv = Alícuota de bono vacacional. S.D = Salario diario. N.D = Número de días de vacaciones que paga la entidad de trabajo.
  • 2. Fórmula # 5: Salario integral, para determinar el salario para cancelar el concepto inherente a los días de garantías de prestaciones sociales. S.I = S.D + A.U + A.Bv S.I = Salario integral. S.D = Salario Diario. A.U= Alícuota de utilidad. A.Bv = Alícuota de bono vacacional. Fórmula # 6: Acumulado por Prestaciones sociales. A.P.S = S.I * 15 días. A.P.S = Acumulado de prestaciones sociales. S.I = Salario Integral. Fórmula # 7: Intereses sobre prestaciones sociales. I.S.P.S = A.P.S * T.I.P / 12 meses. I.S.P.S = Intereses sobre prestaciones sociales. A.P.S = Acumulado de prestaciones sociales. T.I.P = Tasa de interés promedio. Fórmula # 8: Total generado por la relación de trabajo. Total = A.P.S + I.S.P.S A.P.S = Acumulado de prestaciones sociales. I.S.P.S = Intereses sobre prestaciones sociales