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UNIVERSIDAD ABIERTA PARA ADULTOS 
UAPA 
ELABORACION NOMINA DE PAGO 
LICDA. BELKYS MONTILLA
DEFINICION GENERAL 
• La nómina de pagos es el medio económico que utilizan 
las empresas para hacer efectivo el pago de sueldos y 
salarios a sus trabajadores. 
• Esta es una lista con los nombres, códigos, puestos, 
sueldos brutos, deducciones y sueldos netos de los 
empleados de un departamento o de una empresa. 
Puede prepararse semanal, quincenal o mensual y en 
una misma empresa puede haber más de una nómina.
PLANES DE CREACION 
DE UNA NOMINA 
Hay diferentes planes para elaborar una nómina de 
pagos y estos son: 
 Por hora 
 Por días 
 Por labor realizada o por ajuste 
 Por comisión 
 Planes combinados
TOTALES DE UNA NOMINA 
Toda nómina de pago incluye tres cantidades que es 
necesario determinar: 
 El total ganado o sueldo bruto. 
 El total de descuentos o deducciones. 
 El total pagado o neto. 
• Sueldo bruto: Es la suma de todo lo que se gana el 
empleado durante el mes.
TOTALES DE UNA NOMINA 
• Deducciones: Son las rebajas que se le hacen al sueldo 
bruto por diferentes conceptos, entre los que están: 
-AFP - Cooperativa 
-ARS - Farmacia 
-Impuesto sobre la renta - Otras cuentas por cobrar 
• Sueldo Neto: Es lo que cobra el trabajador realmente 
después de restarle todas las deducciones al sueldo bruto.
DEDUCIONES DE LEY 
TESORERIA SEGURIDAD SOCIAL 
TSS: Es una institución creada por el Estado, mediante la Ley 
No.87-01, promulgada el 9 de mayo del 2001, cuyo objetivo 
es el de recaudar, distribuir y pagar al Sistema Dominicano de 
Seguridad Social (SDSS), administrando el sistema único de 
información. Esta goza de autonomía administrativa y tiene 
un presupuesto definido. 
La TSS consta de tres renglones que son: 
 SVDS Seguro de vejez, AFP o plan de pensiones. 
 SFS Seguro familiar de salud, ARS 
 SRL Seguro de riesgos laborales
DEDUCCIONES DE LEY 
TESORERIA SEGURIDAD SOCIAL 
Según la ley los porcentajes aplicados a las empresas y 
al empleado son como siguen: 
RENGLON EMPLEADO EMPLEADOR TOTAL 
AFP 2.87 % 7.10 % 9.97 % 
ARS 3.04 % 7.09 % 10.13 % 
TOTAL 5.91 % 14.19 % 20.10 %
DEDUCCIONES DE LEY 
TESORERIA SEGURIDAD SOCIAL 
El empleador también le corresponde el pago del seguro 
de riesgo laboral (SRL) , cuyo porcentaje dependerá de 
la categoría de riesgo a la que pertenece la empresa, la 
cual oscila entre 1.10% hasta 1.30%, y del INFOTEP 
que es un 1%. 
Todos estos porcentajes deben ser aplicados al total 
bruto de la nómina de pago.
DEDUCCIONES DE LEY 
IMPUESTO SOBRE LA RENTA 
Para determinar la retención del ISR, la Dirección General de 
Impuestos Internos establece una exención del sueldo bruto de 
33,326.91 mensual, lo que exceda de este límite paga un porcentaje 
de acuerdo a la siguiente escala 
TABLA DE RETENCION MENSUAL PARA ASALARIADOS 
CATEGORIAS TASA 
RENTAS MENSUALES HASTA 33,326.91 EXENTAS 
RENTAS MENSUALES DESDE 33,326.91 HASTA 
49,990.33 
15% DEL EXCEDENTE DE 33,926.91 
RENTAS MENSUALES DESDE 49,990.33 HASTA 
69,430.91 
2,499.50 MAS 20% DEL EXCEDENTE DE 49,990.33 
RENTAS MENSUALES DESDE 69,430.92 EN 
ADELANTE 
6,387.67 MAS 25% DEL EXCEDENTE DE 69,430.92
EJERCICIO PRACTICO 
El departamento de ventas del Laboratorio Roldán, S.A. emplea un 
plan de nómina combinado: un sueldo fijo mensual de 7,000.00, 
más una comisión de un 5% sobre el volumen de las ventas. 
Con la siguiente información elabore una nómina de pago al 30 de 
mayo del 2014, realizando las deducciones de ley 
EMPLEADOS VENTAS PRESTAMOS 
JUAN PEREZ 280,000.00 1,500.00 
JOSE MENA 580,000.00 1,200.00 
PEDRO ROSA 700,000.00 2,000.00 
MARIA SOSA 1,100,000.00 3,100.00 
DAVID CERDA 950,000.00 -
EJERCICIO PRACTICO 
LABORATORIOS ROLDAN 
NOMINA DE PAGO 
AL 30 DE MAYO 2014 
RD$ 
NOMBRES SUELDO BASE COMISION 
SUELDO 
BRUTO AFP 2.87% ARS 3.04% ISR PRESTAMOS 
TOTAL 
DEDUCCION 
SUELDO 
NETO 
JUAN PEREZ 7,000.00 14,000.00 21,000.00 602.70 633.40 _ 1,500.00 2,741.10 18,258.90 
JOSE MENA 7,000.00 29,000.00 36,000.00 1,033.20 1,094.40 81.82 1,200.00 3,409.42 32,590.58 
PEDRO ROSA 7,000.00 35,000.00 42,000.00 1,205.40 1,276.80 928.63 2,000.00 5,410.83 36,589.17 
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DADID CERDA 7,000.00 47,500.00 54,500.00 1,564.15 1,656.80 2,757.24 _ 5,978.19 48,521.81 
TOTAL 35,000.00 180,500.00 215,500.00 6,184.85 6,551.20 7,936.28 7,800.00 28,472.33 187,027.67
EJERCICIO PRACTICO 
CALCULO DEL ISR 
JOSE MENA PEDRO ROSA MARIA SOSA DAVID CERDA 
SUELDO BRUTO 36,022.00 42,000.00 62,000.00 54,500.00 
MENOS AFP 1,033.20 1,205.40 1,779.40 1,564.15 
MENOS ARS 1,094.40 1,276.80 1,884.80 1,656.80 
SUELDO 
IMPONIBLE 
33,872.40 39,517.80 58,335.80 51,279.05 
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EXENCION 
33,326.91 33,326.91 49,990.33 49,990.33 
EXCEDENTE 545.49 6,190.89 8,345.47 1,288.72 
% CATEGORIA 15% 15% 20% 20% 
SUBTOTAL ___ ___ 1,669.09 257.74 
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___ ___ 2,499.50 22,449.50 
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  • 1. UNIVERSIDAD ABIERTA PARA ADULTOS UAPA ELABORACION NOMINA DE PAGO LICDA. BELKYS MONTILLA
  • 2. DEFINICION GENERAL • La nómina de pagos es el medio económico que utilizan las empresas para hacer efectivo el pago de sueldos y salarios a sus trabajadores. • Esta es una lista con los nombres, códigos, puestos, sueldos brutos, deducciones y sueldos netos de los empleados de un departamento o de una empresa. Puede prepararse semanal, quincenal o mensual y en una misma empresa puede haber más de una nómina.
  • 3. PLANES DE CREACION DE UNA NOMINA Hay diferentes planes para elaborar una nómina de pagos y estos son:  Por hora  Por días  Por labor realizada o por ajuste  Por comisión  Planes combinados
  • 4. TOTALES DE UNA NOMINA Toda nómina de pago incluye tres cantidades que es necesario determinar:  El total ganado o sueldo bruto.  El total de descuentos o deducciones.  El total pagado o neto. • Sueldo bruto: Es la suma de todo lo que se gana el empleado durante el mes.
  • 5. TOTALES DE UNA NOMINA • Deducciones: Son las rebajas que se le hacen al sueldo bruto por diferentes conceptos, entre los que están: -AFP - Cooperativa -ARS - Farmacia -Impuesto sobre la renta - Otras cuentas por cobrar • Sueldo Neto: Es lo que cobra el trabajador realmente después de restarle todas las deducciones al sueldo bruto.
  • 6. DEDUCIONES DE LEY TESORERIA SEGURIDAD SOCIAL TSS: Es una institución creada por el Estado, mediante la Ley No.87-01, promulgada el 9 de mayo del 2001, cuyo objetivo es el de recaudar, distribuir y pagar al Sistema Dominicano de Seguridad Social (SDSS), administrando el sistema único de información. Esta goza de autonomía administrativa y tiene un presupuesto definido. La TSS consta de tres renglones que son:  SVDS Seguro de vejez, AFP o plan de pensiones.  SFS Seguro familiar de salud, ARS  SRL Seguro de riesgos laborales
  • 7. DEDUCCIONES DE LEY TESORERIA SEGURIDAD SOCIAL Según la ley los porcentajes aplicados a las empresas y al empleado son como siguen: RENGLON EMPLEADO EMPLEADOR TOTAL AFP 2.87 % 7.10 % 9.97 % ARS 3.04 % 7.09 % 10.13 % TOTAL 5.91 % 14.19 % 20.10 %
  • 8. DEDUCCIONES DE LEY TESORERIA SEGURIDAD SOCIAL El empleador también le corresponde el pago del seguro de riesgo laboral (SRL) , cuyo porcentaje dependerá de la categoría de riesgo a la que pertenece la empresa, la cual oscila entre 1.10% hasta 1.30%, y del INFOTEP que es un 1%. Todos estos porcentajes deben ser aplicados al total bruto de la nómina de pago.
  • 9. DEDUCCIONES DE LEY IMPUESTO SOBRE LA RENTA Para determinar la retención del ISR, la Dirección General de Impuestos Internos establece una exención del sueldo bruto de 33,326.91 mensual, lo que exceda de este límite paga un porcentaje de acuerdo a la siguiente escala TABLA DE RETENCION MENSUAL PARA ASALARIADOS CATEGORIAS TASA RENTAS MENSUALES HASTA 33,326.91 EXENTAS RENTAS MENSUALES DESDE 33,326.91 HASTA 49,990.33 15% DEL EXCEDENTE DE 33,926.91 RENTAS MENSUALES DESDE 49,990.33 HASTA 69,430.91 2,499.50 MAS 20% DEL EXCEDENTE DE 49,990.33 RENTAS MENSUALES DESDE 69,430.92 EN ADELANTE 6,387.67 MAS 25% DEL EXCEDENTE DE 69,430.92
  • 10. EJERCICIO PRACTICO El departamento de ventas del Laboratorio Roldán, S.A. emplea un plan de nómina combinado: un sueldo fijo mensual de 7,000.00, más una comisión de un 5% sobre el volumen de las ventas. Con la siguiente información elabore una nómina de pago al 30 de mayo del 2014, realizando las deducciones de ley EMPLEADOS VENTAS PRESTAMOS JUAN PEREZ 280,000.00 1,500.00 JOSE MENA 580,000.00 1,200.00 PEDRO ROSA 700,000.00 2,000.00 MARIA SOSA 1,100,000.00 3,100.00 DAVID CERDA 950,000.00 -
  • 11. EJERCICIO PRACTICO LABORATORIOS ROLDAN NOMINA DE PAGO AL 30 DE MAYO 2014 RD$ NOMBRES SUELDO BASE COMISION SUELDO BRUTO AFP 2.87% ARS 3.04% ISR PRESTAMOS TOTAL DEDUCCION SUELDO NETO JUAN PEREZ 7,000.00 14,000.00 21,000.00 602.70 633.40 _ 1,500.00 2,741.10 18,258.90 JOSE MENA 7,000.00 29,000.00 36,000.00 1,033.20 1,094.40 81.82 1,200.00 3,409.42 32,590.58 PEDRO ROSA 7,000.00 35,000.00 42,000.00 1,205.40 1,276.80 928.63 2,000.00 5,410.83 36,589.17 MARIA SOSA 7,000.00 55,000.00 62,000.00 1,779.40 1,884.80 4,168.59 3,100.00 10,932.79 51,067.21 DADID CERDA 7,000.00 47,500.00 54,500.00 1,564.15 1,656.80 2,757.24 _ 5,978.19 48,521.81 TOTAL 35,000.00 180,500.00 215,500.00 6,184.85 6,551.20 7,936.28 7,800.00 28,472.33 187,027.67
  • 12. EJERCICIO PRACTICO CALCULO DEL ISR JOSE MENA PEDRO ROSA MARIA SOSA DAVID CERDA SUELDO BRUTO 36,022.00 42,000.00 62,000.00 54,500.00 MENOS AFP 1,033.20 1,205.40 1,779.40 1,564.15 MENOS ARS 1,094.40 1,276.80 1,884.80 1,656.80 SUELDO IMPONIBLE 33,872.40 39,517.80 58,335.80 51,279.05 MENOS EXENCION 33,326.91 33,326.91 49,990.33 49,990.33 EXCEDENTE 545.49 6,190.89 8,345.47 1,288.72 % CATEGORIA 15% 15% 20% 20% SUBTOTAL ___ ___ 1,669.09 257.74 MAS MONTO ___ ___ 2,499.50 22,449.50 CATEGORIA TOTAL 81.82 928.63 4,168.59 2,757.24

Notas del editor

  1. S