2. Ciencia social encargada de optimizar diversos recursos: técnicos, tecnológicos,
físicos, económicos y sociales). Con el fin de lograr objetivos comunes a través
del talento humano, generando resultados y beneficios a todos sus
participantes (Propietarios, directivos, colaboradores, clientes, proveedores…),
por medio de la toma de decisiones.
DEFINICIÓN DE ADMINISTRACIÓN:
3. RECURSOS EN LA ADMINISTRACIÓN:
Recursos tecnológicos Recursos económicos Recursos físicos
4. PARTICIPANTES EN LA ADMINISTRACIÓN:
Administración
Gobierno Proveedores
Clientes
Accionistas o
propietarios.
Talento humano
Competencia
6. CARACTERÍSTICAS DE LA ADMINISTRACIÓN
• Flexibilidad
• Amplitud del ejercicio
• Interdisciplinaria
• Especificidad
• Universalidad
• Unidad jerárquica
7. DEFINICION DE EMPRESA:
EMPRESA: Unidad conformada por un equipo de talento
humano, y unos recursos financieros, técnicos y tecnológicos,
cuyo objetivo es producir bienes y/o ofrecer servicios para
satisfacer necesidades en un mercado, por el cual se obtengan
beneficios económicos.
9. • Mínimo una persona
• Conjunto de recursos
• Bienes y servicios
• Aporte de socios
• Desarrollo de objeto social
CARACTERISTICAS DE LAS EMPRESAS
10. .
SEGÚN SU ACTIVIDAD:
• Agropecuarias (Agricultura y Ganadería).
• Industriales (Transforma MP en productos). MP – Prod. en
proceso – PT.
• Comerciales (Compra y venta de bienes).
• De servicios (Salud, educación, transporte)
• Mineras (Explotar el subsuelo)
CLASIFICACIÓN DE LAS EMPRESAS:
11. SEGÚN SU CONSTITUCIÓN
Naturales
Jurídicas
Sociedades de personas y comandita
simple.
De capital: Anónimas y comandita por
acciones.
Mixta: Limitada.
De comercialización internacional.
De hecho.
Unipersonal.
S.A.S.
12. POR LA PROCEDENCIA DE CAPITAL:
• PRIVADAS: las acciones y capital es de particulares, quienes a
su vez ejercen su control.
• PUBLICAS: aquellas que son propiedad exclusiva del Estado.
• MIXTAS: participación privada y publica.
13. SEGÚN SU TAMAÑO:
Las empresas en Colombia, se
dividen en cuatro (4), según su
TAMAÑO:
-Microempresa
-Pequeña empresa
-Mediana empresa
-Grande empresa
14. MICROEMPRESA:
En Colombia las empresas se clasifican como microempresas si
cumple con lo siguiente:
• -Que el TOTAL DE ACTIVOS, sea hasta 500 S.M.M.L.V.
(Salarios mínimos mensuales legales vigentes).
• Entre 1 y 10 trabajadores en la empresa.
15. - ACTIVOS TOTALES entre 501 y 5000 SMMLV.
- Tener entre 11 y 50 trabajadores.
MEDIANA EMPRESA
- ACTIVOS TOTALES entre 5001 hasta 30.000 SMMLV.
- Entre 51 y 200 trabajadores
PEQUEÑA EMPRESA
16. .
Las grandes empresas en
Colombia deben tener:
TOTAL DE ACTIVOS
superiores a 30.000 SMMLV,
y
mas de 200 trabajadores
GRANDE EMPRESA
