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Tomar la responsabilidad
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Willianny Briceño - 7 habitos de la gente efectiva

  • 2. Tomar la responsabilidad por su propia vida y ejercitar la habilidad de seleccionar su respuesta ante cualquier estímulo Representa la posibilidad de asumir nuevos desafíos en un ambiente de libertad individual y responsabilidad social de la persona humana Resulta determinante en cada persona para comprender sus realizaciones y frustraciones, sus retos y sus respuestas, sus ambicionesy sus logros Entre los estímulos, procedentes del ambiente externo e interno, y las respuestas, manifestadas en conductas observables o no, existe la libertad interior de decidir Debe elegir sus valores de actitud frente a las circunstancias de su propia vida.
  • 3. Empiece con un fin en mente Este proceso resulta esencial en cada persona para comprender el cumplimiento de su misión existencia Primero se debe definir lo que desea lograr Luego diseña todas las partes para lograr el objetivo
  • 4. Establezca primero lo primero. Urgencia Importancia 1) Urgente e importante: Administración por crisis 2) No urgente e importante: Administración proactiva 3) Urgente y no importante: Administración reactiva 4) No urgente y no importante: Administración inefectiva
  • 5. Piense en ganar / ganar. Este hábito de efectividad ejemplifica el beneficio mutuo y ayuda poderosamente a encontrar el equilibrio en las relaciones humanas con un sentido de bien común y equidad 1) Ganar / Ganar 2) Gano / Pierdes 3) Pierdo / Ganas 4) Pierdo / Pierdes 5) Gano 6) Ganar / Ganar o No hay trato.
  • 6. Procure primero comprender y después ser comprendido. Comunicación efectiva Desarrollar los beneficios de la inteligencia emocional Clima social de respeto y convivencia armoniosa. Este es el hábito que sustenta la necesidad de comprender con empatía al otro para después ser comprendido y poder edificar relaciones interpersonales más constructivas
  • 7. Sinergice. • Es un producto resultante de la calidad de las relaciones internas y externas de calidad singular • La sinergia intrapersonal es consecuencia de la práctica de los tres primeros hábitos que propician la victoria privada o maestría personal • La sinergia interpersonal es el resultado de la práctica de los tres segundos hábitos que generan la victoria pública o maestría interpersonal Implica la interdependencia y es el producto social de individuos, familias, equipos de trabajo y organizaciones bien integradas, productivas y creativas.
  • 8. Afile la sierra. Interpreta la mejora continua y la auto-renovación, el mantenimiento básico necesario para mantener los hábitos restantes funcionando adecuadamente, ofrece un horizonte de superación personal en todas y cada una de las áreas de nuestra personalidad Es el hábito que permite entender el mejoramiento personal en las dimensiones física, mental, socio-emocional y espiritual. Las personas requerimos renovación en todas y cada una las dimensiones de nuestra personalidad la falta de una apropiada renovación en estas dimensiones puede tener un elevado costo para las personas.