1. FORTALEZAS
Atención brindada por el profesional con calidad y calidez.
Personal profesional capacitado para la ejecución de las
actividades preventivas y promocionales .
Apoyo del personal del establecimiento para la atención de
las actividades intramurales y extramurales.
se cuenta con monina de pacientes de casos positivos.
Seguimiento de pacientes de casos positivos de manera
activa.
OPORTUNIDADES
• Trabajo asociado con las municipalidades e II.EE .
• Atenciones integrales y multisectoriales .
• Campañas de promoción y prevención de cáncer.
• Realizar convenios con hospitales similares que se dedican
a combatir el cáncer.
• tener alianzas estratégicas con otros hospitales de otros
países con el objetivo de luchar contra el cáncer.
DEBILIDADES
Actitud del personal
Seguimiento de pacientes de casos positivos de manera pasiva.
Personal de salud con empoderamiento débil y poco
conocimiento de la normativa.
Recarga de responsabilidades al personal encargado de las
atención.
Escaso presupuesto para la realización de la actividades
extramurales.
Desconocimiento de la enfermedad por parte de la población.
AMENAZAS
• Intervención de hospitales móviles sin previa coordinación.
• Falta de educación para mejorar los estilos de vida y
conductas saludables.
• Bajo nivel socio económico.
• Altos costos en el mercado tecnológico para el equipamiento
de la institución.
• Alta demanda de pacientes con cáncer .
FODA DEL PROGRAMA DE CÁNCER
