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INFORME CAPACITACIÓN DE LIDERAZGO
09 de diciembre de 2015, Bogotá D.C.
ELABORADO POR; Yirley Romero Tuta
Daniela Pérez Pedroso
Manuela Loaiza Patiño
Daniela Suárez Martínez
FICHA: 866929
RESUMEN DE LA CAPACITACIÓN
Se realizo la capacitación sobre liderazgo, teniendo en cuenta las falencias
presentadas en este campo por la ficha 866929, aplicando para ello una
encuesta en la cual se evidencio poco liderazgo, tomando los datos de la
encuesta elaborando un análisis de datos, posteriormente hicimos la
capacitación en la ficha (866929) para desarrollar actitudes de liderazgo que
les permita a los aprendices desenvolverse mejor en este aspecto.
EVOLUCIÓN Y ANÁLISIS DE LA CAPACITACIÓN
A partir de la capacitación se evaluó los conocimientos adquiridos,
determinando si los resultados obtenidos fueron satisfactorios, los resultados
fueron:
Un 4,2% de los encuestados sigue presentando falencias, el 20,8% presentan
falencias sin embargo se ha presentado una mejora, el 58,3% tuvieron una
mejora significativa frente a la capacitación y el 16,7% han obtenido resultados
satisfactorios en el proceso de capacitación.
Tabla de resultados de evaluación de capacitación
Excelente Bueno Regular Malo
4 14 5 1
16,7% 53,3% 20,8% 4,2%
CONCLUCIONES
La capacitación propuesta fue satisfactoria debido a que se obtuvieron los
resultados esperados, y la mayoría de los participantes tuvieron un avance en
el liderazgo.
18%
56%
22%
4%
RESULTADOS
Excelente
Bueno
Regular
Malo

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  • 1. INFORME CAPACITACIÓN DE LIDERAZGO 09 de diciembre de 2015, Bogotá D.C. ELABORADO POR; Yirley Romero Tuta Daniela Pérez Pedroso Manuela Loaiza Patiño Daniela Suárez Martínez FICHA: 866929 RESUMEN DE LA CAPACITACIÓN Se realizo la capacitación sobre liderazgo, teniendo en cuenta las falencias presentadas en este campo por la ficha 866929, aplicando para ello una encuesta en la cual se evidencio poco liderazgo, tomando los datos de la encuesta elaborando un análisis de datos, posteriormente hicimos la capacitación en la ficha (866929) para desarrollar actitudes de liderazgo que les permita a los aprendices desenvolverse mejor en este aspecto. EVOLUCIÓN Y ANÁLISIS DE LA CAPACITACIÓN A partir de la capacitación se evaluó los conocimientos adquiridos, determinando si los resultados obtenidos fueron satisfactorios, los resultados fueron: Un 4,2% de los encuestados sigue presentando falencias, el 20,8% presentan falencias sin embargo se ha presentado una mejora, el 58,3% tuvieron una mejora significativa frente a la capacitación y el 16,7% han obtenido resultados satisfactorios en el proceso de capacitación. Tabla de resultados de evaluación de capacitación Excelente Bueno Regular Malo 4 14 5 1 16,7% 53,3% 20,8% 4,2%
  • 2. CONCLUCIONES La capacitación propuesta fue satisfactoria debido a que se obtuvieron los resultados esperados, y la mayoría de los participantes tuvieron un avance en el liderazgo. 18% 56% 22% 4% RESULTADOS Excelente Bueno Regular Malo