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TEORIAS DE LOS SISTEMAS 
YANETH FLORES 
C.I:17.308.488 
GERENCIA I - 
SAIA A 
PROF.: JOSE 
LINAREZ
TEORIA DE LOS SISTEMAS 
ORIGEN: 
Esta teoría surgió por la propuesta de un biólogo 
Alemán llamado Ludwig von Bertalanffy a mediados 
del siglo XX y consiste en explicar, complementar y 
ordenar todos los sistemas que se encuentran en la 
realidad como son organizaciones, sociedades etc.; 
ya que son aplicables a todos los sistemas y en 
cualquier nivel de realidad, esta teoría busca la 
realidad de las mismas estructuras para así poder 
utilizar los mismos términos y conceptos para 
distintos sistemas y así generar leyes universales y 
operantes. Todos estamos rodeados de 
organizaciones de carácter privadas, públicas y 
gubernamentales, que son muy sistematizadas en 
su funcionamiento y con esta teoría pretendemos 
comprender la realidad de su operación y 
comportamiento desde el análisis de la totalidad y 
de la interacción interna y externa con el medio. 
Esto representa, un medio seguro que permite 
interpretar la realidad y predecir el desempeño 
futuro de las organizaciones y entenderlas como un 
sistema abierto.
DEFINICION: 
Podríamos encontrar diversas definiciones de 
sistema pero debemos considerar que todas ellas 
están desarrolladas de manera intuitiva debido al que 
hacer diario en nuestras vidas, sin embargo, podemos 
describir a un sistema como un conjunto de 
elementos que interactúan con un objetivo común. 
Todo sistema esta integrado por objetos o unidades 
agrupadas de tal manera que, constituya un todo 
lógico y funcional, que es mayor que la suma de esas 
unidades. 
Una empresa de negocios es un sistema, sus partes 
están representadas por las funciones de 
mercadotecnia, operaciones, finanzas, etc., pero la 
empresa como sistema puede lograr mayores logros 
como un todo que los que podría realizar cada una de 
sus partes individuales. 
Una sola función no es capaz de producir algo por sí 
misma. Una empresa no puede vender el producto 
que no puede elaborar. No sirve de nada fabricar un 
producto que no puede venderse. Cuando las 
diversas partes de un sistema trabajan en conjunto, 
se obtiene un efecto sinérgico en el cual el producto 
del sistema es mayor que la suma de las 
contribuciones individuales de sus partes. 
Existen sistemas cuyos elementos y objetivos son 
muy distintos, pero tienen el mismo tipo de 
interacción, este tipo de sistema se dice que son 
estructuralmente semejantes. 
TEORIA DE LOS SISTEMAS 
La teoría de los sistemas, no busca 
analogías superficiales que 
científicamente sean útiles sino 
aquellas semejanzas que permitan 
aplicar leyes idénticas a fenómenos 
diferentes, que permita encontrar 
características comunes en sistemas 
diversos. Por lo que, a partir de allí se 
evidencio la posibilidad de que una 
disciplina utilizara métodos 
desarrollados por otra. 
También puede mencionarse la 
noción de sistema informático, 
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denominan al conjunto de 
hardware, software y soporte 
humano que forman parte de una 
empresa u organización. Incluyen 
ordenadores con los programas 
necesarios para procesar datos y 
las personas encargadas de su 
manejo.
ELEMENTOS: 
En todo sistema existen 4 elementos mínimos para su 
existencia: 
Insumos o influjos: abastecen al sistema de los 
necesarios para cumplir su misión. 
Proceso: transformación de los insumos de acuerdo con 
los métodos propios de la tecnología del sistema. 
Producto: es resultado del proceso y un insumo de otros 
sistemas. 
Retroalimentación: es la respuesta de los sistemas que 
han recibido como insumo el producto de un sistema 
previo o la respuesta de su medio ambiente, cuando 
este ha recibido un producto del sistema. 
TEORIA DE LOS SISTEMAS 
LAS ORGANIZACIONES COMO 
SISTEMAS 
El enfoque sistemático de la empresa y las 
organizaciones sociales en general son de 
vital importancia. Ello permite evaluar, 
diagnosticar, a la empresa en sus insumos, 
procesos, productos; medir su productividad 
en relación con el consumo de sus insumos y 
el producto logrado; conocer la fase del 
proceso es la que da mayor valor agregado al 
consumidor y generadora de mayor utilidad a 
la empresa. Los sistemas son fuertes en 
medida en que minimizan sus productos.
TEORIA DE LOS SISTEMAS 
CARACTERISTICAS: 
Como características generales de los sistemas se pueden identificar las siguientes: 
- Elementos: generalmente se identifican como el conjunto de casos u objetos que lo integran. 
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efectos del estudio y análisis. 
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mutuamente.
TEORIA DE LOS SISTEMAS 
CLASIFICACIÓN DE LOS SISTEMAS: 
Los sistemas se clasifican de acuerdo con: 
El grado de interacción con otros sistemas: abiertos y cerrados. Según el nivel de influjos o influencias 
son sistemas abiertos o cerrados, si recibe poco es cerrado pero en cambio si recibe muchas es 
abierto. Aunque no existe sistema totalmente cerrado. 
Su composición material y objetiva de sus elementos: abstractos y concretos. El sistema abstracto es 
aquel en el que todos sus elementos son conceptos, y el sistema concreto es cuando al menos 2 de 
sus elementos son objetos. 
Su capacidad de respuesta: pasivos, activos y reactivos. Los reactivos son los que reaccionan al 
estimulo de otro, 
Su movilidad interna: estáticos, dinámicos, homeostáticos y probabilísticos. Homeostasis significa 
equilibrio se autocorrige, se autorregula, el dinamismo en todo sistema es hasta un limite por que si no 
ocasionaría un caos. 
La predeterminación se su funcionamiento: determinísticos y dependientes. En los probabilísticos 
existe incertidumbre sobre su futuro, y los determinísticos se caracteriza por que se predice con toda 
certeza. 
Su grado de dependencia: independientes e interdependientes. Este es el grado de dependencia que 
tienen respecto de otros o del medio ambiente.
TEORIA DE LOS SISTEMAS 
La aplicación de los conceptos de los enfoques de sistemas a las organizaciones 
sociales llevo a crear modelos que facilitan el estudio de la administración. La 
quinta disciplina de Meter Senge es el libro de vanguardia, vital para entender a la 
empresa como sistema. 
Estos autores conciben la organización como un sistema abierto que intercambia 
información, energía y materiales con el medio o supra sistema. 
En conclusión, y de acuerdo con lo anteriormente expuesto , los sistemas es una 
forma de mantener en control una empresa y no solo esta se refiere a que 
generalmente si nos sometemos a un sistema todo en su mayoría lo tendremos 
bajo control obteniendo el máximo rendimiento no obstante es una forma de 
aprender a relacionar las organizaciones y se exponen varios modelos para poder 
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  • 1. TEORIAS DE LOS SISTEMAS YANETH FLORES C.I:17.308.488 GERENCIA I - SAIA A PROF.: JOSE LINAREZ
  • 2. TEORIA DE LOS SISTEMAS ORIGEN: Esta teoría surgió por la propuesta de un biólogo Alemán llamado Ludwig von Bertalanffy a mediados del siglo XX y consiste en explicar, complementar y ordenar todos los sistemas que se encuentran en la realidad como son organizaciones, sociedades etc.; ya que son aplicables a todos los sistemas y en cualquier nivel de realidad, esta teoría busca la realidad de las mismas estructuras para así poder utilizar los mismos términos y conceptos para distintos sistemas y así generar leyes universales y operantes. Todos estamos rodeados de organizaciones de carácter privadas, públicas y gubernamentales, que son muy sistematizadas en su funcionamiento y con esta teoría pretendemos comprender la realidad de su operación y comportamiento desde el análisis de la totalidad y de la interacción interna y externa con el medio. Esto representa, un medio seguro que permite interpretar la realidad y predecir el desempeño futuro de las organizaciones y entenderlas como un sistema abierto.
  • 3. DEFINICION: Podríamos encontrar diversas definiciones de sistema pero debemos considerar que todas ellas están desarrolladas de manera intuitiva debido al que hacer diario en nuestras vidas, sin embargo, podemos describir a un sistema como un conjunto de elementos que interactúan con un objetivo común. Todo sistema esta integrado por objetos o unidades agrupadas de tal manera que, constituya un todo lógico y funcional, que es mayor que la suma de esas unidades. Una empresa de negocios es un sistema, sus partes están representadas por las funciones de mercadotecnia, operaciones, finanzas, etc., pero la empresa como sistema puede lograr mayores logros como un todo que los que podría realizar cada una de sus partes individuales. Una sola función no es capaz de producir algo por sí misma. Una empresa no puede vender el producto que no puede elaborar. No sirve de nada fabricar un producto que no puede venderse. Cuando las diversas partes de un sistema trabajan en conjunto, se obtiene un efecto sinérgico en el cual el producto del sistema es mayor que la suma de las contribuciones individuales de sus partes. Existen sistemas cuyos elementos y objetivos son muy distintos, pero tienen el mismo tipo de interacción, este tipo de sistema se dice que son estructuralmente semejantes. TEORIA DE LOS SISTEMAS La teoría de los sistemas, no busca analogías superficiales que científicamente sean útiles sino aquellas semejanzas que permitan aplicar leyes idénticas a fenómenos diferentes, que permita encontrar características comunes en sistemas diversos. Por lo que, a partir de allí se evidencio la posibilidad de que una disciplina utilizara métodos desarrollados por otra. También puede mencionarse la noción de sistema informático, muy común en las sociedades modernas. Este tipo de sistemas denominan al conjunto de hardware, software y soporte humano que forman parte de una empresa u organización. Incluyen ordenadores con los programas necesarios para procesar datos y las personas encargadas de su manejo.
  • 4. ELEMENTOS: En todo sistema existen 4 elementos mínimos para su existencia: Insumos o influjos: abastecen al sistema de los necesarios para cumplir su misión. Proceso: transformación de los insumos de acuerdo con los métodos propios de la tecnología del sistema. Producto: es resultado del proceso y un insumo de otros sistemas. Retroalimentación: es la respuesta de los sistemas que han recibido como insumo el producto de un sistema previo o la respuesta de su medio ambiente, cuando este ha recibido un producto del sistema. TEORIA DE LOS SISTEMAS LAS ORGANIZACIONES COMO SISTEMAS El enfoque sistemático de la empresa y las organizaciones sociales en general son de vital importancia. Ello permite evaluar, diagnosticar, a la empresa en sus insumos, procesos, productos; medir su productividad en relación con el consumo de sus insumos y el producto logrado; conocer la fase del proceso es la que da mayor valor agregado al consumidor y generadora de mayor utilidad a la empresa. Los sistemas son fuertes en medida en que minimizan sus productos.
  • 5. TEORIA DE LOS SISTEMAS CARACTERISTICAS: Como características generales de los sistemas se pueden identificar las siguientes: - Elementos: generalmente se identifican como el conjunto de casos u objetos que lo integran. - Atributos: estos son los que caracterizan los parámetros de los sistemas. - Nexos: son las relaciones que existen entre los elementos del sistema y entre los subsistemas entre sí. - Organicidad: se expresa a través de las ideas del ordenamiento. - Finalidad: es vital para todos los sistemas, debe quedar claro la finalidad, metas y propósitos. - Totalidad: al hablar de un sistema se habla de un conjunto de partes que se integran en un todo único, que solo es divisible a los efectos del estudio y análisis. - Medio en que actúa: todo sistema actúa y se desarrolla en un medio determinado, su relación es ineludible y se influyen mutuamente.
  • 6. TEORIA DE LOS SISTEMAS CLASIFICACIÓN DE LOS SISTEMAS: Los sistemas se clasifican de acuerdo con: El grado de interacción con otros sistemas: abiertos y cerrados. Según el nivel de influjos o influencias son sistemas abiertos o cerrados, si recibe poco es cerrado pero en cambio si recibe muchas es abierto. Aunque no existe sistema totalmente cerrado. Su composición material y objetiva de sus elementos: abstractos y concretos. El sistema abstracto es aquel en el que todos sus elementos son conceptos, y el sistema concreto es cuando al menos 2 de sus elementos son objetos. Su capacidad de respuesta: pasivos, activos y reactivos. Los reactivos son los que reaccionan al estimulo de otro, Su movilidad interna: estáticos, dinámicos, homeostáticos y probabilísticos. Homeostasis significa equilibrio se autocorrige, se autorregula, el dinamismo en todo sistema es hasta un limite por que si no ocasionaría un caos. La predeterminación se su funcionamiento: determinísticos y dependientes. En los probabilísticos existe incertidumbre sobre su futuro, y los determinísticos se caracteriza por que se predice con toda certeza. Su grado de dependencia: independientes e interdependientes. Este es el grado de dependencia que tienen respecto de otros o del medio ambiente.
  • 7. TEORIA DE LOS SISTEMAS La aplicación de los conceptos de los enfoques de sistemas a las organizaciones sociales llevo a crear modelos que facilitan el estudio de la administración. La quinta disciplina de Meter Senge es el libro de vanguardia, vital para entender a la empresa como sistema. Estos autores conciben la organización como un sistema abierto que intercambia información, energía y materiales con el medio o supra sistema. En conclusión, y de acuerdo con lo anteriormente expuesto , los sistemas es una forma de mantener en control una empresa y no solo esta se refiere a que generalmente si nos sometemos a un sistema todo en su mayoría lo tendremos bajo control obteniendo el máximo rendimiento no obstante es una forma de aprender a relacionar las organizaciones y se exponen varios modelos para poder estudiarlos y entenderlos.