1. El contrato de trabajo se ejecuta de Buena Fe. Eso sí, deje prueba de todo Abogado Alexander Coral Ramos Líder de Investigación Legal

2. Ejecución de Buena Fe . “ El contrato de trabajo, como todos los contratos, deben ejecutarse de buena fe y, por consiguiente, obliga no sólo a lo que en él se expresa sino a todas las cosas que emanan precisamente de la naturaleza de la relación jurídica o que por la ley pertenecen a ella . ” Código Sustantivo del Trabajo Artículo 55

3. … no sólo el cumplimiento recíproco de las obligaciones empleador-trabajador, sino también entre compañeros de trabajo, los representantes del empleador ( gerentes, jefes, supervisores, etc. ) con el fin de lograr que el desarrollo y ejecución de la relación contractual se realicen en forma pacífica y armónica, y primen en ella la confianza, la lealtad y la solidaridad. El contrato presupone…

4. “ El mejor amigo de la empresa es el Trabador… … el peor enemigo es Ex Trabajador según las circunstancias de su retiro ”

6. El contrato de trabajo se ejecuta de buena fe, pero tanto empleador como trabajador deben exigir que todas las variaciones del contrato queden plasmadas en el contrato ( Actas, Otrosí )

7. El contrato de trabajo se ejecuta de Buena Fe. Eso sí, deje prueba de todo Abogado Alexander Coral Ramos Líder de Investigación Legal Hasta la próxima