SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 11
Prima de Servicio Segundo Semestre 2009 actualicese.com
Corresponde al pago de una quincena por cada semestre laborado o proporcional al tiempo trabajado en el semestre.  Sus orígenes provienen de la antigua repartición de utilidades. actualicese.com ¿Qué es la Prima de Servicio?
1. : Es proporcional por  cualquier tiempo laborado  en el semestre. 2. : El valor del Salario para liquidar la prima, es el salario ordinario; si el salario es variable, se debe tomar el valor del salario, mas horas extras y comisiones que haya percibido en el semestre correspondiente,  no los salarios del año  y se calcula el promedio mensual. actualicese.com
[object Object],[object Object],[object Object],actualicese.com Fórmula para calcular la Prima
Prima del Segundo Semestre:  Se paga máximo el 20 de diciembre, pero con corte al 31 de diciembre. ¿Qué se hace en los salarios variables? actualicese.com Fecha de pago
¿La Prima de Servicio  es embargable? No. Por regla general. Sin embargo,  si la deuda es por alimentos o cooperativas, el Juez puede embargar hasta el 50% actualicese.com
¿Se puede perder el  derecho a la Prima? No. Sin importar las causas del despido, el empleador debe cancelársela a su trabajador. Si el despido es por daños o robos cometidos por el trabajador, el empleador no puede retener autoritariamente el valor de la Prima causada. Se debe consignar la liquidación a órdenes del Juez Laboral actualicese.com
Servicio Doméstico ¿Se le paga prima? No. Es voluntario El personal que en un hogar realiza labores propias como aseo, lavado de ropas, niñeras, chóferes de familia, jardineros de casas de familia (no en oficinas) y mayordomos de fincas de recreo (no productivas). actualicese.com
Trabajador con Salario Integral ¿Se les paga Prima? No. Siempre y cuando 2 requisitos: 1.:  Esté estipulado por escrito que el Contrato que el salario es Integral, por lo que incluye la Prima de Servicio. 2.:  El Salario Integral es aquel cuyo monto mínimo es de 13 smmlv, que corresponde a un 70% de salario y un 30% de factor prestacional. (Mínimo 10 smmlv -70%- más 3 smmlv -30%-) actualicese.com
INDEPENDIENTES  También pagan prima  si tienen uno o mas empleados Contadores,  Abogados, Arquitectos,  Comerciantes Tienen un ayudante o una secretaria o mensajero, etc. actualicese.com
Hasta la próxima Prima de Servicio Segundo Semestre 2009 actualicese.com

Más contenido relacionado

La actualidad más candente

La actualidad más candente (12)

Presentación1di
Presentación1diPresentación1di
Presentación1di
 
TTF Proyectos
TTF ProyectosTTF Proyectos
TTF Proyectos
 
Horas Extra
Horas ExtraHoras Extra
Horas Extra
 
Itm presupuestos
Itm presupuestosItm presupuestos
Itm presupuestos
 
26
2626
26
 
Servicio de Maquinas Aguinaga
Servicio de Maquinas AguinagaServicio de Maquinas Aguinaga
Servicio de Maquinas Aguinaga
 
Problemas con decimales
Problemas con decimalesProblemas con decimales
Problemas con decimales
 
Obligaciones del contribuyente sin negocio
Obligaciones del contribuyente sin negocioObligaciones del contribuyente sin negocio
Obligaciones del contribuyente sin negocio
 
Arrenta Arbitraje en alquiler de locales
Arrenta Arbitraje en alquiler de localesArrenta Arbitraje en alquiler de locales
Arrenta Arbitraje en alquiler de locales
 
Flujo de caja
Flujo de cajaFlujo de caja
Flujo de caja
 
Punto de equilibrio 2
Punto de equilibrio 2Punto de equilibrio 2
Punto de equilibrio 2
 
Empresa
EmpresaEmpresa
Empresa
 

Destacado

Informativo missionario adsousa.com.br fev.2012 n16
Informativo missionario adsousa.com.br fev.2012  n16Informativo missionario adsousa.com.br fev.2012  n16
Informativo missionario adsousa.com.br fev.2012 n16adsousapb
 
Firmendarstellung BergMedien
Firmendarstellung BergMedienFirmendarstellung BergMedien
Firmendarstellung BergMedienGregor Berg
 
Dia da mulher presbiteriana
Dia da mulher presbiterianaDia da mulher presbiteriana
Dia da mulher presbiterianaanatgsmslides
 
Declaracion Por Fraccion De Ano
Declaracion Por Fraccion De AnoDeclaracion Por Fraccion De Ano
Declaracion Por Fraccion De Anoactualicese.com
 
Declaraciones En Papel En Cualquier Banco
Declaraciones En Papel En Cualquier BancoDeclaraciones En Papel En Cualquier Banco
Declaraciones En Papel En Cualquier Bancoactualicese.com
 
Ghhs 2012
Ghhs 2012Ghhs 2012
Ghhs 2012droker
 
Inconstitucionalidade
InconstitucionalidadeInconstitucionalidade
Inconstitucionalidadeefoadvogado
 
Afghanistan Kalender 2014
Afghanistan Kalender 2014Afghanistan Kalender 2014
Afghanistan Kalender 2014BLLV
 
Mandado de Segurança
Mandado de SegurançaMandado de Segurança
Mandado de Segurançaefoadvogado
 
Dia da mulher presbiteriana 2012
Dia da mulher presbiteriana 2012Dia da mulher presbiteriana 2012
Dia da mulher presbiteriana 2012anatgsmslides
 
Dia do Homem Presbiteriano
Dia do Homem PresbiterianoDia do Homem Presbiteriano
Dia do Homem Presbiterianoanatgsmslides
 
Autorretenedora De Renta
Autorretenedora De RentaAutorretenedora De Renta
Autorretenedora De Rentaactualicese.com
 
Reforma primeira instancia
Reforma primeira instanciaReforma primeira instancia
Reforma primeira instanciaefoadvogado
 

Destacado (20)

Underwater
UnderwaterUnderwater
Underwater
 
Devolucion De Iva
Devolucion De IvaDevolucion De Iva
Devolucion De Iva
 
1 teil1-7
1 teil1-71 teil1-7
1 teil1-7
 
Informativo missionario adsousa.com.br fev.2012 n16
Informativo missionario adsousa.com.br fev.2012  n16Informativo missionario adsousa.com.br fev.2012  n16
Informativo missionario adsousa.com.br fev.2012 n16
 
Firmendarstellung BergMedien
Firmendarstellung BergMedienFirmendarstellung BergMedien
Firmendarstellung BergMedien
 
Dia da mulher presbiteriana
Dia da mulher presbiterianaDia da mulher presbiteriana
Dia da mulher presbiteriana
 
Declaracion Por Fraccion De Ano
Declaracion Por Fraccion De AnoDeclaracion Por Fraccion De Ano
Declaracion Por Fraccion De Ano
 
Declaraciones En Papel En Cualquier Banco
Declaraciones En Papel En Cualquier BancoDeclaraciones En Papel En Cualquier Banco
Declaraciones En Papel En Cualquier Banco
 
Certificação Capm
Certificação CapmCertificação Capm
Certificação Capm
 
Irréel
IrréelIrréel
Irréel
 
Ghhs 2012
Ghhs 2012Ghhs 2012
Ghhs 2012
 
Inconstitucionalidade
InconstitucionalidadeInconstitucionalidade
Inconstitucionalidade
 
Afghanistan Kalender 2014
Afghanistan Kalender 2014Afghanistan Kalender 2014
Afghanistan Kalender 2014
 
Reglamento Trabajo04
Reglamento Trabajo04Reglamento Trabajo04
Reglamento Trabajo04
 
Mandado de Segurança
Mandado de SegurançaMandado de Segurança
Mandado de Segurança
 
Trf2
Trf2Trf2
Trf2
 
Dia da mulher presbiteriana 2012
Dia da mulher presbiteriana 2012Dia da mulher presbiteriana 2012
Dia da mulher presbiteriana 2012
 
Dia do Homem Presbiteriano
Dia do Homem PresbiterianoDia do Homem Presbiteriano
Dia do Homem Presbiteriano
 
Autorretenedora De Renta
Autorretenedora De RentaAutorretenedora De Renta
Autorretenedora De Renta
 
Reforma primeira instancia
Reforma primeira instanciaReforma primeira instancia
Reforma primeira instancia
 

Similar a Prima Dic 09

Prima de servicio especial 2013
Prima de servicio especial 2013Prima de servicio especial 2013
Prima de servicio especial 2013actualicese.com
 
Doc newsno14954documentno1641
Doc newsno14954documentno1641Doc newsno14954documentno1641
Doc newsno14954documentno1641Lyjimher
 
4.10.3 exposicion de las tic's 2014 factor prestacional
4.10.3 exposicion de las tic's 2014 factor prestacional4.10.3 exposicion de las tic's 2014 factor prestacional
4.10.3 exposicion de las tic's 2014 factor prestacionalgonzaleznando
 
REMUNERACIONES ASIGNACIÓN FAMILIAR SEGURO DE VIDA ley.pptx
REMUNERACIONES ASIGNACIÓN FAMILIAR SEGURO DE VIDA ley.pptxREMUNERACIONES ASIGNACIÓN FAMILIAR SEGURO DE VIDA ley.pptx
REMUNERACIONES ASIGNACIÓN FAMILIAR SEGURO DE VIDA ley.pptxAlfredoCristobalLau
 
Prestaciones con ejemplos
Prestaciones con ejemplosPrestaciones con ejemplos
Prestaciones con ejemplosSonia Cañas
 
Reparto de utilidades - Derecho II
Reparto de utilidades - Derecho IIReparto de utilidades - Derecho II
Reparto de utilidades - Derecho IIVictor Tipan
 
Prestaciones sociales a cargo del empleador
Prestaciones sociales a cargo del empleadorPrestaciones sociales a cargo del empleador
Prestaciones sociales a cargo del empleadorReneAntonioMarquezCa
 
Prestaciones sociales
Prestaciones socialesPrestaciones sociales
Prestaciones socialesSonia Cañas
 
Mano de obra-Contabilidad de costos.pptx
Mano de obra-Contabilidad de costos.pptxMano de obra-Contabilidad de costos.pptx
Mano de obra-Contabilidad de costos.pptxAnaBelnQuinoTern
 
entrega 1 ESC 3-4.pptx
entrega 1 ESC 3-4.pptxentrega 1 ESC 3-4.pptx
entrega 1 ESC 3-4.pptxLuisaEstrada41
 
Salario Según la Ley (LOTTT) en Venezuela
Salario Según la Ley (LOTTT) en Venezuela Salario Según la Ley (LOTTT) en Venezuela
Salario Según la Ley (LOTTT) en Venezuela José Yepez
 

Similar a Prima Dic 09 (20)

Prima de servicio especial 2013
Prima de servicio especial 2013Prima de servicio especial 2013
Prima de servicio especial 2013
 
Doc newsno14954documentno1641
Doc newsno14954documentno1641Doc newsno14954documentno1641
Doc newsno14954documentno1641
 
4.10.3 exposicion de las tic's 2014 factor prestacional
4.10.3 exposicion de las tic's 2014 factor prestacional4.10.3 exposicion de las tic's 2014 factor prestacional
4.10.3 exposicion de las tic's 2014 factor prestacional
 
El Salario.pptx
El Salario.pptxEl Salario.pptx
El Salario.pptx
 
Clase de nomina
Clase de nominaClase de nomina
Clase de nomina
 
Clase de nómina
Clase de nóminaClase de nómina
Clase de nómina
 
Contabilidad intermedia i
Contabilidad intermedia iContabilidad intermedia i
Contabilidad intermedia i
 
REMUNERACIONES ASIGNACIÓN FAMILIAR SEGURO DE VIDA ley.pptx
REMUNERACIONES ASIGNACIÓN FAMILIAR SEGURO DE VIDA ley.pptxREMUNERACIONES ASIGNACIÓN FAMILIAR SEGURO DE VIDA ley.pptx
REMUNERACIONES ASIGNACIÓN FAMILIAR SEGURO DE VIDA ley.pptx
 
Prestaciones con ejemplos
Prestaciones con ejemplosPrestaciones con ejemplos
Prestaciones con ejemplos
 
Reparto de utilidades - Derecho II
Reparto de utilidades - Derecho IIReparto de utilidades - Derecho II
Reparto de utilidades - Derecho II
 
Clase de nomina
Clase de nominaClase de nomina
Clase de nomina
 
Cesantías
CesantíasCesantías
Cesantías
 
Prestaciones sociales a cargo del empleador
Prestaciones sociales a cargo del empleadorPrestaciones sociales a cargo del empleador
Prestaciones sociales a cargo del empleador
 
Renta de 5 categoria
Renta de 5 categoriaRenta de 5 categoria
Renta de 5 categoria
 
Prestaciones sociales
Prestaciones socialesPrestaciones sociales
Prestaciones sociales
 
Tema 3 las nominas
Tema 3 las nominasTema 3 las nominas
Tema 3 las nominas
 
Mano de obra-Contabilidad de costos.pptx
Mano de obra-Contabilidad de costos.pptxMano de obra-Contabilidad de costos.pptx
Mano de obra-Contabilidad de costos.pptx
 
entrega 1 ESC 3-4.pptx
entrega 1 ESC 3-4.pptxentrega 1 ESC 3-4.pptx
entrega 1 ESC 3-4.pptx
 
Salario Según la Ley (LOTTT) en Venezuela
Salario Según la Ley (LOTTT) en Venezuela Salario Según la Ley (LOTTT) en Venezuela
Salario Según la Ley (LOTTT) en Venezuela
 
Cuadernillo Cleimar Trejo
Cuadernillo Cleimar TrejoCuadernillo Cleimar Trejo
Cuadernillo Cleimar Trejo
 

Más de actualicese.com

Seminario de Reforma Tributaria - Alfredo Jose Lopez T.
Seminario de Reforma Tributaria - Alfredo Jose Lopez T.Seminario de Reforma Tributaria - Alfredo Jose Lopez T.
Seminario de Reforma Tributaria - Alfredo Jose Lopez T.actualicese.com
 
Firma de contador formularios IMAS
Firma de contador formularios IMASFirma de contador formularios IMAS
Firma de contador formularios IMASactualicese.com
 
Revisor fiscal practicas empresariales
Revisor fiscal practicas empresarialesRevisor fiscal practicas empresariales
Revisor fiscal practicas empresarialesactualicese.com
 
CTCP aclara el termino “trabajadores” para efectos de los grupos que aplicará...
CTCP aclara el termino “trabajadores” para efectos de los grupos que aplicará...CTCP aclara el termino “trabajadores” para efectos de los grupos que aplicará...
CTCP aclara el termino “trabajadores” para efectos de los grupos que aplicará...actualicese.com
 
Exportaciones a traves de sci y grupo 1
Exportaciones a traves de sci y grupo 1Exportaciones a traves de sci y grupo 1
Exportaciones a traves de sci y grupo 1actualicese.com
 
Partidas por intromision fiscal en contabilidad
Partidas por intromision fiscal en contabilidadPartidas por intromision fiscal en contabilidad
Partidas por intromision fiscal en contabilidadactualicese.com
 
Consejo tecnico-activos-personales
Consejo tecnico-activos-personalesConsejo tecnico-activos-personales
Consejo tecnico-activos-personalesactualicese.com
 
Niif plenas clasificacion de activos y pasivos corriente
Niif plenas clasificacion de activos y pasivos corrienteNiif plenas clasificacion de activos y pasivos corriente
Niif plenas clasificacion de activos y pasivos corrienteactualicese.com
 
¿Cuáles libros oficiales de contabilidad se llevarían bajo la aplicación de l...
¿Cuáles libros oficiales de contabilidad se llevarían bajo la aplicación de l...¿Cuáles libros oficiales de contabilidad se llevarían bajo la aplicación de l...
¿Cuáles libros oficiales de contabilidad se llevarían bajo la aplicación de l...actualicese.com
 
Contabilidad para no contadores: Cuentas Contables
Contabilidad para no contadores: Cuentas ContablesContabilidad para no contadores: Cuentas Contables
Contabilidad para no contadores: Cuentas Contablesactualicese.com
 
Decreto 1510 de 2013 registro unico de proponentes
Decreto 1510 de 2013 registro unico de proponentesDecreto 1510 de 2013 registro unico de proponentes
Decreto 1510 de 2013 registro unico de proponentesactualicese.com
 
Aplicacion voluntaria niif plenas
Aplicacion voluntaria niif plenasAplicacion voluntaria niif plenas
Aplicacion voluntaria niif plenasactualicese.com
 
Entes sin animo de lucro
Entes sin animo de lucroEntes sin animo de lucro
Entes sin animo de lucroactualicese.com
 
Reporte grupos empresariales jun 30 2013
Reporte grupos empresariales jun 30 2013Reporte grupos empresariales jun 30 2013
Reporte grupos empresariales jun 30 2013actualicese.com
 
Supersociedades publicó las cifras del 2012 reportadas por 24.586 sociedades
Supersociedades publicó las cifras del 2012 reportadas por 24.586 sociedadesSupersociedades publicó las cifras del 2012 reportadas por 24.586 sociedades
Supersociedades publicó las cifras del 2012 reportadas por 24.586 sociedadesactualicese.com
 
Préstamo fácil posible estafa
Préstamo fácil posible estafaPréstamo fácil posible estafa
Préstamo fácil posible estafaactualicese.com
 
Incapacidad hijo no se transfiere al trabajador
Incapacidad hijo no se transfiere al trabajadorIncapacidad hijo no se transfiere al trabajador
Incapacidad hijo no se transfiere al trabajadoractualicese.com
 
Reportes 2012 a supersociedades codigos ciiu
Reportes 2012 a supersociedades codigos ciiuReportes 2012 a supersociedades codigos ciiu
Reportes 2012 a supersociedades codigos ciiuactualicese.com
 
Grandes cambios formulario 2013
Grandes cambios formulario 2013Grandes cambios formulario 2013
Grandes cambios formulario 2013actualicese.com
 

Más de actualicese.com (20)

Seminario de Reforma Tributaria - Alfredo Jose Lopez T.
Seminario de Reforma Tributaria - Alfredo Jose Lopez T.Seminario de Reforma Tributaria - Alfredo Jose Lopez T.
Seminario de Reforma Tributaria - Alfredo Jose Lopez T.
 
Firma de contador formularios IMAS
Firma de contador formularios IMASFirma de contador formularios IMAS
Firma de contador formularios IMAS
 
Revisor fiscal practicas empresariales
Revisor fiscal practicas empresarialesRevisor fiscal practicas empresariales
Revisor fiscal practicas empresariales
 
CTCP aclara el termino “trabajadores” para efectos de los grupos que aplicará...
CTCP aclara el termino “trabajadores” para efectos de los grupos que aplicará...CTCP aclara el termino “trabajadores” para efectos de los grupos que aplicará...
CTCP aclara el termino “trabajadores” para efectos de los grupos que aplicará...
 
Exportaciones a traves de sci y grupo 1
Exportaciones a traves de sci y grupo 1Exportaciones a traves de sci y grupo 1
Exportaciones a traves de sci y grupo 1
 
Partidas por intromision fiscal en contabilidad
Partidas por intromision fiscal en contabilidadPartidas por intromision fiscal en contabilidad
Partidas por intromision fiscal en contabilidad
 
Consejo tecnico-activos-personales
Consejo tecnico-activos-personalesConsejo tecnico-activos-personales
Consejo tecnico-activos-personales
 
Niif plenas clasificacion de activos y pasivos corriente
Niif plenas clasificacion de activos y pasivos corrienteNiif plenas clasificacion de activos y pasivos corriente
Niif plenas clasificacion de activos y pasivos corriente
 
¿Cuáles libros oficiales de contabilidad se llevarían bajo la aplicación de l...
¿Cuáles libros oficiales de contabilidad se llevarían bajo la aplicación de l...¿Cuáles libros oficiales de contabilidad se llevarían bajo la aplicación de l...
¿Cuáles libros oficiales de contabilidad se llevarían bajo la aplicación de l...
 
Contabilidad para no contadores: Cuentas Contables
Contabilidad para no contadores: Cuentas ContablesContabilidad para no contadores: Cuentas Contables
Contabilidad para no contadores: Cuentas Contables
 
Decreto 1510 de 2013 registro unico de proponentes
Decreto 1510 de 2013 registro unico de proponentesDecreto 1510 de 2013 registro unico de proponentes
Decreto 1510 de 2013 registro unico de proponentes
 
Aplicacion voluntaria niif plenas
Aplicacion voluntaria niif plenasAplicacion voluntaria niif plenas
Aplicacion voluntaria niif plenas
 
Entes sin animo de lucro
Entes sin animo de lucroEntes sin animo de lucro
Entes sin animo de lucro
 
Reporte grupos empresariales jun 30 2013
Reporte grupos empresariales jun 30 2013Reporte grupos empresariales jun 30 2013
Reporte grupos empresariales jun 30 2013
 
Supersociedades publicó las cifras del 2012 reportadas por 24.586 sociedades
Supersociedades publicó las cifras del 2012 reportadas por 24.586 sociedadesSupersociedades publicó las cifras del 2012 reportadas por 24.586 sociedades
Supersociedades publicó las cifras del 2012 reportadas por 24.586 sociedades
 
Préstamo fácil posible estafa
Préstamo fácil posible estafaPréstamo fácil posible estafa
Préstamo fácil posible estafa
 
Incapacidad hijo no se transfiere al trabajador
Incapacidad hijo no se transfiere al trabajadorIncapacidad hijo no se transfiere al trabajador
Incapacidad hijo no se transfiere al trabajador
 
Embargo de salario
Embargo de salarioEmbargo de salario
Embargo de salario
 
Reportes 2012 a supersociedades codigos ciiu
Reportes 2012 a supersociedades codigos ciiuReportes 2012 a supersociedades codigos ciiu
Reportes 2012 a supersociedades codigos ciiu
 
Grandes cambios formulario 2013
Grandes cambios formulario 2013Grandes cambios formulario 2013
Grandes cambios formulario 2013
 

Último

DELITOS CONTRA LA GESTION PUBLICA PPT.pdf
DELITOS CONTRA LA GESTION PUBLICA PPT.pdfDELITOS CONTRA LA GESTION PUBLICA PPT.pdf
DELITOS CONTRA LA GESTION PUBLICA PPT.pdfJaquelinRamos6
 
DERECHO EMPRESARIAL - SEMANA 01 UNIVERSIDAD CESAR VALLEJO
DERECHO EMPRESARIAL - SEMANA 01 UNIVERSIDAD CESAR VALLEJODERECHO EMPRESARIAL - SEMANA 01 UNIVERSIDAD CESAR VALLEJO
DERECHO EMPRESARIAL - SEMANA 01 UNIVERSIDAD CESAR VALLEJOkcastrome
 
modulo+penal+del+16+al+20+hhggde+enero.pdf
modulo+penal+del+16+al+20+hhggde+enero.pdfmodulo+penal+del+16+al+20+hhggde+enero.pdf
modulo+penal+del+16+al+20+hhggde+enero.pdfmisssusanalrescate01
 
TEORÍAS DE LA MOTIVACIÓN Recursos Humanos.pptx
TEORÍAS DE LA MOTIVACIÓN Recursos Humanos.pptxTEORÍAS DE LA MOTIVACIÓN Recursos Humanos.pptx
TEORÍAS DE LA MOTIVACIÓN Recursos Humanos.pptxterciariojaussaudr
 
PIA MATEMATICAS FINANCIERAS SOBRE PROBLEMAS DE ANUALIDAD.pptx
PIA MATEMATICAS FINANCIERAS SOBRE PROBLEMAS DE ANUALIDAD.pptxPIA MATEMATICAS FINANCIERAS SOBRE PROBLEMAS DE ANUALIDAD.pptx
PIA MATEMATICAS FINANCIERAS SOBRE PROBLEMAS DE ANUALIDAD.pptxJosePuentePadronPuen
 
Presentacion III ACTIVIDADES DE CONTROL. IV UNIDAD..pdf
Presentacion III ACTIVIDADES DE CONTROL. IV UNIDAD..pdfPresentacion III ACTIVIDADES DE CONTROL. IV UNIDAD..pdf
Presentacion III ACTIVIDADES DE CONTROL. IV UNIDAD..pdfLuisAlbertoAlvaradoF2
 
Efectos del cambio climatico en huanuco.pptx
Efectos del cambio climatico en huanuco.pptxEfectos del cambio climatico en huanuco.pptx
Efectos del cambio climatico en huanuco.pptxCONSTRUCTORAEINVERSI3
 
INFORMATIVO CIRCULAR FISCAL - RENTA 2023.ppsx
INFORMATIVO CIRCULAR FISCAL - RENTA 2023.ppsxINFORMATIVO CIRCULAR FISCAL - RENTA 2023.ppsx
INFORMATIVO CIRCULAR FISCAL - RENTA 2023.ppsxCORPORACIONJURIDICA
 
MARKETING SENSORIAL CONTENIDO, KARLA JANETH
MARKETING SENSORIAL CONTENIDO, KARLA JANETHMARKETING SENSORIAL CONTENIDO, KARLA JANETH
MARKETING SENSORIAL CONTENIDO, KARLA JANETHkarlinda198328
 
EGLA CORP - Honduras Abril 27 , 2024.pptx
EGLA CORP - Honduras Abril 27 , 2024.pptxEGLA CORP - Honduras Abril 27 , 2024.pptx
EGLA CORP - Honduras Abril 27 , 2024.pptxDr. Edwin Hernandez
 
La Cadena de suministro CocaCola Co.pptx
La Cadena de suministro CocaCola Co.pptxLa Cadena de suministro CocaCola Co.pptx
La Cadena de suministro CocaCola Co.pptxrubengpa
 
Maria_diaz.pptx mapa conceptual gerencia industral
Maria_diaz.pptx mapa conceptual   gerencia industralMaria_diaz.pptx mapa conceptual   gerencia industral
Maria_diaz.pptx mapa conceptual gerencia industralmaria diaz
 
diseño de redes en la cadena de suministro.pptx
diseño de redes en la cadena de suministro.pptxdiseño de redes en la cadena de suministro.pptx
diseño de redes en la cadena de suministro.pptxjuanleivagdf
 
Plan General de Contabilidad Y PYMES pdf
Plan General de Contabilidad Y PYMES pdfPlan General de Contabilidad Y PYMES pdf
Plan General de Contabilidad Y PYMES pdfdanilojaviersantiago
 
INTERESES Y MULTAS DEL IMPUESTO A LA RENTA POWER POINT.pptx
INTERESES Y MULTAS DEL IMPUESTO A LA RENTA POWER POINT.pptxINTERESES Y MULTAS DEL IMPUESTO A LA RENTA POWER POINT.pptx
INTERESES Y MULTAS DEL IMPUESTO A LA RENTA POWER POINT.pptxRENANRODRIGORAMIREZR
 
Las 10 decisiones estrategicas en administracion de operaciones
Las 10 decisiones estrategicas en administracion de operacionesLas 10 decisiones estrategicas en administracion de operaciones
Las 10 decisiones estrategicas en administracion de operacionesYeilizerAguilera
 
cuadro sinoptico tipos de organizaci.pdf
cuadro sinoptico tipos de organizaci.pdfcuadro sinoptico tipos de organizaci.pdf
cuadro sinoptico tipos de organizaci.pdfjesuseleazarcenuh
 
ANÁLISIS CAME, DIAGNOSTICO PUERTO DEL CALLAO
ANÁLISIS CAME, DIAGNOSTICO  PUERTO DEL CALLAOANÁLISIS CAME, DIAGNOSTICO  PUERTO DEL CALLAO
ANÁLISIS CAME, DIAGNOSTICO PUERTO DEL CALLAOCarlosAlbertoVillafu3
 
LIC-ZIEGLER-Planificación y Control de Gestión
LIC-ZIEGLER-Planificación y Control de GestiónLIC-ZIEGLER-Planificación y Control de Gestión
LIC-ZIEGLER-Planificación y Control de GestiónBahamondesOscar
 
Ejemplo Caso: El Juego de la negociación
Ejemplo Caso: El Juego de la negociaciónEjemplo Caso: El Juego de la negociación
Ejemplo Caso: El Juego de la negociaciónlicmarinaglez
 

Último (20)

DELITOS CONTRA LA GESTION PUBLICA PPT.pdf
DELITOS CONTRA LA GESTION PUBLICA PPT.pdfDELITOS CONTRA LA GESTION PUBLICA PPT.pdf
DELITOS CONTRA LA GESTION PUBLICA PPT.pdf
 
DERECHO EMPRESARIAL - SEMANA 01 UNIVERSIDAD CESAR VALLEJO
DERECHO EMPRESARIAL - SEMANA 01 UNIVERSIDAD CESAR VALLEJODERECHO EMPRESARIAL - SEMANA 01 UNIVERSIDAD CESAR VALLEJO
DERECHO EMPRESARIAL - SEMANA 01 UNIVERSIDAD CESAR VALLEJO
 
modulo+penal+del+16+al+20+hhggde+enero.pdf
modulo+penal+del+16+al+20+hhggde+enero.pdfmodulo+penal+del+16+al+20+hhggde+enero.pdf
modulo+penal+del+16+al+20+hhggde+enero.pdf
 
TEORÍAS DE LA MOTIVACIÓN Recursos Humanos.pptx
TEORÍAS DE LA MOTIVACIÓN Recursos Humanos.pptxTEORÍAS DE LA MOTIVACIÓN Recursos Humanos.pptx
TEORÍAS DE LA MOTIVACIÓN Recursos Humanos.pptx
 
PIA MATEMATICAS FINANCIERAS SOBRE PROBLEMAS DE ANUALIDAD.pptx
PIA MATEMATICAS FINANCIERAS SOBRE PROBLEMAS DE ANUALIDAD.pptxPIA MATEMATICAS FINANCIERAS SOBRE PROBLEMAS DE ANUALIDAD.pptx
PIA MATEMATICAS FINANCIERAS SOBRE PROBLEMAS DE ANUALIDAD.pptx
 
Presentacion III ACTIVIDADES DE CONTROL. IV UNIDAD..pdf
Presentacion III ACTIVIDADES DE CONTROL. IV UNIDAD..pdfPresentacion III ACTIVIDADES DE CONTROL. IV UNIDAD..pdf
Presentacion III ACTIVIDADES DE CONTROL. IV UNIDAD..pdf
 
Efectos del cambio climatico en huanuco.pptx
Efectos del cambio climatico en huanuco.pptxEfectos del cambio climatico en huanuco.pptx
Efectos del cambio climatico en huanuco.pptx
 
INFORMATIVO CIRCULAR FISCAL - RENTA 2023.ppsx
INFORMATIVO CIRCULAR FISCAL - RENTA 2023.ppsxINFORMATIVO CIRCULAR FISCAL - RENTA 2023.ppsx
INFORMATIVO CIRCULAR FISCAL - RENTA 2023.ppsx
 
MARKETING SENSORIAL CONTENIDO, KARLA JANETH
MARKETING SENSORIAL CONTENIDO, KARLA JANETHMARKETING SENSORIAL CONTENIDO, KARLA JANETH
MARKETING SENSORIAL CONTENIDO, KARLA JANETH
 
EGLA CORP - Honduras Abril 27 , 2024.pptx
EGLA CORP - Honduras Abril 27 , 2024.pptxEGLA CORP - Honduras Abril 27 , 2024.pptx
EGLA CORP - Honduras Abril 27 , 2024.pptx
 
La Cadena de suministro CocaCola Co.pptx
La Cadena de suministro CocaCola Co.pptxLa Cadena de suministro CocaCola Co.pptx
La Cadena de suministro CocaCola Co.pptx
 
Maria_diaz.pptx mapa conceptual gerencia industral
Maria_diaz.pptx mapa conceptual   gerencia industralMaria_diaz.pptx mapa conceptual   gerencia industral
Maria_diaz.pptx mapa conceptual gerencia industral
 
diseño de redes en la cadena de suministro.pptx
diseño de redes en la cadena de suministro.pptxdiseño de redes en la cadena de suministro.pptx
diseño de redes en la cadena de suministro.pptx
 
Plan General de Contabilidad Y PYMES pdf
Plan General de Contabilidad Y PYMES pdfPlan General de Contabilidad Y PYMES pdf
Plan General de Contabilidad Y PYMES pdf
 
INTERESES Y MULTAS DEL IMPUESTO A LA RENTA POWER POINT.pptx
INTERESES Y MULTAS DEL IMPUESTO A LA RENTA POWER POINT.pptxINTERESES Y MULTAS DEL IMPUESTO A LA RENTA POWER POINT.pptx
INTERESES Y MULTAS DEL IMPUESTO A LA RENTA POWER POINT.pptx
 
Las 10 decisiones estrategicas en administracion de operaciones
Las 10 decisiones estrategicas en administracion de operacionesLas 10 decisiones estrategicas en administracion de operaciones
Las 10 decisiones estrategicas en administracion de operaciones
 
cuadro sinoptico tipos de organizaci.pdf
cuadro sinoptico tipos de organizaci.pdfcuadro sinoptico tipos de organizaci.pdf
cuadro sinoptico tipos de organizaci.pdf
 
ANÁLISIS CAME, DIAGNOSTICO PUERTO DEL CALLAO
ANÁLISIS CAME, DIAGNOSTICO  PUERTO DEL CALLAOANÁLISIS CAME, DIAGNOSTICO  PUERTO DEL CALLAO
ANÁLISIS CAME, DIAGNOSTICO PUERTO DEL CALLAO
 
LIC-ZIEGLER-Planificación y Control de Gestión
LIC-ZIEGLER-Planificación y Control de GestiónLIC-ZIEGLER-Planificación y Control de Gestión
LIC-ZIEGLER-Planificación y Control de Gestión
 
Ejemplo Caso: El Juego de la negociación
Ejemplo Caso: El Juego de la negociaciónEjemplo Caso: El Juego de la negociación
Ejemplo Caso: El Juego de la negociación
 

Prima Dic 09

  • 1. Prima de Servicio Segundo Semestre 2009 actualicese.com
  • 2. Corresponde al pago de una quincena por cada semestre laborado o proporcional al tiempo trabajado en el semestre. Sus orígenes provienen de la antigua repartición de utilidades. actualicese.com ¿Qué es la Prima de Servicio?
  • 3. 1. : Es proporcional por  cualquier tiempo laborado  en el semestre. 2. : El valor del Salario para liquidar la prima, es el salario ordinario; si el salario es variable, se debe tomar el valor del salario, mas horas extras y comisiones que haya percibido en el semestre correspondiente,  no los salarios del año  y se calcula el promedio mensual. actualicese.com
  • 4.
  • 5. Prima del Segundo Semestre: Se paga máximo el 20 de diciembre, pero con corte al 31 de diciembre. ¿Qué se hace en los salarios variables? actualicese.com Fecha de pago
  • 6. ¿La Prima de Servicio es embargable? No. Por regla general. Sin embargo, si la deuda es por alimentos o cooperativas, el Juez puede embargar hasta el 50% actualicese.com
  • 7. ¿Se puede perder el derecho a la Prima? No. Sin importar las causas del despido, el empleador debe cancelársela a su trabajador. Si el despido es por daños o robos cometidos por el trabajador, el empleador no puede retener autoritariamente el valor de la Prima causada. Se debe consignar la liquidación a órdenes del Juez Laboral actualicese.com
  • 8. Servicio Doméstico ¿Se le paga prima? No. Es voluntario El personal que en un hogar realiza labores propias como aseo, lavado de ropas, niñeras, chóferes de familia, jardineros de casas de familia (no en oficinas) y mayordomos de fincas de recreo (no productivas). actualicese.com
  • 9. Trabajador con Salario Integral ¿Se les paga Prima? No. Siempre y cuando 2 requisitos: 1.:  Esté estipulado por escrito que el Contrato que el salario es Integral, por lo que incluye la Prima de Servicio. 2.:  El Salario Integral es aquel cuyo monto mínimo es de 13 smmlv, que corresponde a un 70% de salario y un 30% de factor prestacional. (Mínimo 10 smmlv -70%- más 3 smmlv -30%-) actualicese.com
  • 10. INDEPENDIENTES También pagan prima si tienen uno o mas empleados Contadores, Abogados, Arquitectos, Comerciantes Tienen un ayudante o una secretaria o mensajero, etc. actualicese.com
  • 11. Hasta la próxima Prima de Servicio Segundo Semestre 2009 actualicese.com