generalidades de conceptos como:
accidente de trabajo
causa basica
causa inmediatas
factores de riesgo
peligros laborales
acto inseguro
condicion insegura
factor personal
factor del trabajo
DE LAS OLIMPIADAS GRIEGAS A LAS DEL MUNDO MODERNO.ppt
Higiene y seguridad ind
1. Higiene y Seguridad Indust
Que es un accidente de trabajo?
Cuál es la diferencia entre causas básicas y
causas inmediatas?
Cuáles son los factores de riesgo o peligros
laborales generadores de accidentes de
trabajo?
Cuál es la diferencia entre acto inseguro y
condición insegura?
Cuál es la diferencia entre factor personal y
factor del trabajo?
2. Se entiende por accidente de
trabajo todo suceso repentino
que sobrevenga por causa o
con ocasión del trabajo y que
produzca al trabajador una
lesión orgánica, perturbación
funcional, invalidez o la
muerte, Es también un
accidente de trabajo aquel
que se produce durante la
ejecución de ordenes del
empleador, o durante la
ejecución de una labor bajo su
autoridad, aun fuera del lugar
y horas del trabajo.
Que es un accidente de trabajo?
3. Accidentes producidos con ocasión de las tareas desarrolladas aunque sean distintas a las habituales:
Se entenderá como accidente de trabajo, aquel que haya ocurrido durante la realización de las tareas
encomendadas por el empresario, o realizadas de forma espontánea por el trabajador/a en interés del
buen funcionamiento de la empresa, (aunque éstas sean distintas a las de su categoría profesional) (Art.
115.2c LGSS).
Accidentes sufridos en el lugar y durante el tiempo de trabajo:
Accidente “in itinere”
Hay 3 elementos que se requieren en un accidente
in itinere:
Que ocurra en el camino de ida o vuelta.
Que no se produzcan interrupciones entre
el trabajo y el accidente.
Que se emplee el itinerario habitual.
Accidentes en misión
Accidentes de cargos electivos de carácter sindical
¿Qué supuestos están considerados
como Accidentes de Trabajo?
4. CUÁL ES LA DIFERENCIA ENTRE CAUSAS
BÁSICAS?
Causas básicas
corresponden a las causas reales se
manifiestan detrás de los síntomas;
razones por las cuales ocurren los actos y
condiciones sub estándares o inseguros;
factores que una vez identificados
permiten un control administrativo
significativo.
Las causas básicas ayudan a explicar por
qué se cometen actos sub estándares o
inseguros y por qué existen condiciones
sub estándares o inseguras.
las razones por las cuales ocurren las
causas inmediatas. Las componen los
factores personales y los factores del
trabajo.
5. CUÁL ES LA DIFERENCIA ENTRE CAUSAS
INMEDIATAS?
Causas inmediatas:
circunstancias que se presentan antes del
contacto que produce la perdida
(enfermedad o accidente) .
se dividen en actos y condiciones
subestandar, aunque estas causas
representan una variación hecha por el
trabajador, que a partir de un estándar o
procedimiento aceptado o esperado dentro
de un proceso, este varia la practica del
desarrollo en la labor.
6. Cuáles son los factores de riesgo
generadores de accidentes de trabajo?
FACTOR DE RIESGO
Se entiende bajo esta denominación la
existencia de elementos, fenómenos,
ambiente y acciones humanas que encierran
una capacidad potencial de producir lesiones
o daños materiales, y cuya probabilidad de
ocurrencia depende de la eliminación y/o
control del elemento agresivo.
RIESGO
Se denomina riesgo a la probabilidad de que
un objeto material, sustancia ó fenómeno
pueda, potencialmente, desencadenar
perturbaciones en la salud o integridad física
del trabajador, así como en materiales y
equipos.
•FACTORES DE RIESGO FÍSICO –
QUÍMICO
•FACTORES DE RIESGO BIOLÓGICO
•FACTORES DE RIESGO PSICOSOCIAL
•FACTORES DE RIESGOS FISIOLÓGICOS
O ERGONÓMICOS
•FACTORES DE RIESGO QUÍMICO
•FACTORES DE RIESGO FÍSICO
•FACTORES DE RIESGO
ARQUITECTÓNICO
•FACTORES DE RIESGO ELÉCTRICO
•FACTORES DE RIESGO MECÁNICO
Se dividen en:
7. Cuáles son los peligros laborales
generadores de accidentes de trabajo?
FACTOR DE PELIGRO
hace referencia a elementos, situaciones o actos que puedan causarles daño a los
trabajadores o a la empresa. Por otra parte, al mencionar los riesgos, se combinan la
probabilidad de que ocurra uno o varios acontecimientos peligrosos y la severidad del
daño que estos puedan causar.
Control de peligros
Hay varias alternativas que pueden ser aplicadas para prevenir o disminuir la
probabilidad de que los peligros se materialicen. Su elección y aplicación depende de las
particularidades de los eventos a controlar.
Eliminación: se toma una medida para suprimir el riesgo o el peligro. Si en una empresa
hay una zona de almacenamiento en un área elevada, esta se puede trasladar al mismo
nivel de los trabajadores para evitar caídas de altura.
Sustitución: el peligro es reemplazado por otro que no genere riesgo o que genere menos
riesgo. Los trabajadores que manipulan aceites suelen lavar sus manos con gasolina, pero
como esta es inflamable, lo más seguro es usar jabón desengrasante para este propósito.
8. Control de ingeniería: se toman medidas técnicas para control del peligro en su fuente o en
su ambiente, tales como aislarlo. Si en una fábrica se detecta que un proceso es muy ruidoso y
puede afectar la salud auditiva, es conveniente aislarlo y realizar un cerramiento acústico a los
espacios en los que se desarrolla.
Control administrativo: se reduce el tiempo en el que los empleados están expuestos al
peligro con estrategias de rotación del personal y cambio de turnos, además de tomar las
acciones preventivas en lo relacionado con señalización, demarcación de lugares peligrosos y
sistemas de alarmas.
Equipos de protección personal: uso de dispositivos, vestimenta o accesorios por parte de
los trabajadores para proteger su cuerpo de la exposición a factores de riesgo. En el sector
salud, por ejemplo, el contacto con material biológico es un riesgo importante a tener en
cuenta. Para que la sangre o fluidos corporales no toquen el cuerpo de los empleados, estos
usan batas, monogafas, tapabocas, entre otros.
La identificación de peligros: es fundamental en la prevención de accidentes y
enfermedades laborales. Si esta se realiza correctamente, se optimizarán recursos, esfuerzos y
tiempos en el cuidado de los empleados y en la construcción de un espacio de trabajo seguro y
productivo.
Cuáles son los peligros laborales
generadores de accidentes de trabajo?
9. ACTO INSEGURO
ACTO INSEGURO
Son fallas, olvidos, errores u omisiones
o violación del procedimiento, norma,
reglamento o practica segura
establecida que hacen las personas al
realizar un trabajo, tarea, o actividad y
que pudieran ponerlas en riesgo de
sufrir un accidente, y que también se
pueden presentar al desobedecer
practicar o procedimientos correctos.
Los actos inseguros, en definitiva,
pueden amenazar la salud de las
personas y la subsistencia de
estructuras. En ciertos ámbitos, un acto
inseguro incluso puede poner en riesgo
a toda una comunidad.
10. Condición insegura
Es cualquier situación o característica
física o ambiental previsible que se
desvía de aquella que es aceptable ,
normal, o correcta en instalaciones,
equipos de trabajo, maquinaria y
herramientas que no están en
condiciones de ser usados y de realizar
el trabajo para la cual fueron diseñadas
o creadas y que ponen en riesgo de
sufrir un accidente a la o las personas
que la ocupan produciendo así un
accidente de trabajo o enfermedad
ocupacional.
CONDICIÓN INSEGURA
11. FACTOR PERSONAL
Dichos factores están relacionados con el quehacer, en
este caso, el Factor Personal inseguro, que se manifiesta
en tipos de carencia para abordar calificadamente los
requerimientos del puesto:
Carencia de conocimientos y habilidades
Carencia de practica y destreza
Problemas físicos
12. FACTOR DEL TRABAJO
Conjunto de facultades físicas
e intelectuales presentes en el
ser humano y que utiliza
cuando produce un bien o
servicio de cualquier género .
Al igual esta ligado a las
condiciones reglamentarias
para ejercer cierto tipo de
labores y a las que su rol como
empleador o empleado este
obligado a cumplir.