Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente del Trabajo.

1. LOPCYMAT
Ley Orgánica de Prevención,
Condiciones y Medio Ambiente de
Trabajo
Alumno:
Luis Mendoza

2. ¿Qué es la LOPCYMAT?
La LOPCYMAT surgió en la República Bolivariana de Venezuela
como una normativa derivada a la Ley Marco de Seguridad Social que
incluye, una serie de reglamentos que deben adoptar las empresas con el
propósito de preservar la integridad física y salud de sus trabajadores, el
mejoramiento de medidas de seguridad en las instalaciones de la empresa,
determinación de los procesos peligrosos, capacitación a los trabajadores,
prevención de accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales.
Su función principal es: velar por la salud de
todos los trabajadores del país, ya sean de
empresas publicas o privadas. Y establecer una
serie de deberes y derechos que se deben
aplicar en cada empresa.

3. En referencia a los artículos 53 y 54 de la LOPCYMAT donde se
destacan los deberes y derechos de los trabajadores, dice que los
empleados tendrán derecho a desarrollar sus labores en un ambiente de
trabajo adecuado y seguro de acuerdo a sus facultades físicas y mentales.
De una manera más clara, la ley señala que tienen derecho a: Ser
informados, adiestrados, no ser sometidos a condiciones de trabajo
riesgosas o insalubres, denunciar condiciones inseguras, que se les
realicen revisiones de salud cada cierto tiempo, expresar sus ideas y
opiniones libremente, la privacidad y en caso de accidente ser protegidos
y atendidos.
En cuanto a sus deberes: Ejercer sus labores de acuerdo a lo
establecido en su contrato, poner en practica de las instrucciones
recibidas y usar los equipos de protección personal, hacer buen uso y
cuidar las instalaciones, respetar los avisos de seguridad e higiene,
mantener en orden y limpieza su puesto de trabajo, acatar normas y evitar
comportamientos inadecuados que puedan perjudicar su sitio de trabajo.
Deberes y derechos de los
trabajadores según la LPOCYMAT:

4. En toda organización debe existir un Comité
de Seguridad y Salud Laboral, esta constituido por los
Delegados de Prevención y los Representantes del
Patrono, los representantes del Patrono son elegidos
por él mismo y éste emite un comunicado a la
Insectoría del Trabajo indicando quiénes son sus
representantes. Seminario de Aspectos Legales Art.
46 del la LOPCYMAT.
Comité de seguridad y salud laboral:

5. Representan a los trabajadores de la empresa
ante el comité de seguridad y salud laboral, y su función
es velar la seguridad y salud en el centro de trabajo.
Los Delegados de prevención
• Recibir las denuncias con el objeto de tramitarlas ante el Comité de
Seguridad y Salud Laboral para su solución.
• Demandar del empleador la adopción de medidas de carácter
preventivo.
• Realizar visitas a los lugares de trabajo, para ejercer la labor de
vigilancia y control de las condiciones, pudiendo, a tal fin, acceder a
cualquier zona de los mismos y comunicarse durante la jornada con los
trabajadores, sin alterar el normal desarrollo del proceso productivo.
Atribuciones:

6.  Notificación de los Trabajadores y a la Inspectoría del
Trabajo la decisión de elegir Delegados.
Respuesta de la Inspectoría del Trabajo.
Convocatoria a Elecciones.
Nombramiento de la Comisión Electoral.
Acta de Apertura de Mesa.
Postulación.
Boleta de Votación.
Cuaderno de Votación.
Acta de Escrutinio.
Planilla para el Registro de Delegados.
Proceso de Elección de los Delegados