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MANUAL DE IDENTIDAD
CORPORATIVA
ÍNDICE
1
Índice_______________________________________________ 1
Introducción_________________________________________3
Organigrama _______________________________________ 4
Obvjetivos___________________________________________5
Objetivos Específicos ________________________________6
Elementos de Identidad______________________________7
Origen de la marca__________________________________9
Construcción de logotipo___________________________ 10
Marca Final_________________________________________11
Tipografía Corporativa______________________________ 12
Área de restricción__________________________________13
Escalas_____________________________________________14
Aplicaciones especiales de la marca________________16
ÍNDICE
2
Ejes Temáticos ______________________________________19
Referencias gráficas ________________________________ 20
Foto de perfil Facebook ____________________________ 24
Foto de portada Facebook __________________________25
INTRODUCCIÓN.
En este documento se plantean directrices claras y detalladas acerca del
correcto uso de los signos de identificación visual de MarkaIntegral.
En una primera instancia se hace referencia al correcto manejo logotipo e
isotipo: aqui se fijan los parámetros bajo los cuales se debe manejar este
elemento de identificación, así como el correcto uso de la cromática
(colores corporativos, aplicaaciones).
A continuación, este documento muestra los alcances de las aplicaciones
del logotipo en los documentos de comunicación interna y externa de la
agencia.
3
ORGANIGRAMA.
4
DIRECCIÓN GENERAL
PLANIFICACIÓN
Coordinador
del proyecto
Área legal
Editor de contenidos
Fotografía
Marketing
Publicidad
Diseño gráfico
Área financiera
Área de
mantenimiento
y servicio
Escenografía
y montaje
Transporte
Catering
PRODUCCIÓN ADMINISTRACIÓN LOGÍSTICA
OBJETIVOS.
Brindar a las empresas todas las herramientas suficientes para
sobresalir de su competencia y por ende mejorar sus ventas a
travéz de una estratégia enfocada en sus metas y necesida-
des.
5
OBJETIVOS ESPECÍFICOS.
Diseñar, sistematizar y desarrollar procesos, sistemas, productos
y/o servicios de carácter innovador valorando de qué manera
habrán de afectar las posibles innovaciones tanto a las perso-
nas, a la organización así como al contexto de intervención
identificando riesgos y beneficios
Justificar, proyectar e Implementar las componentes de
innovación de acuerdo a las políticas relacionadas y de
sustentabilidad de la organización
Liderar procesos de definición de políticas de innovación para
la generación de valor acordes con las estrategias de desarro-
llo, tanto para pequeñas y medianas empresas como para
corporaciones internacionales y otras organizaciones.
6
ELEMENTOS
DE LA
IDENTIDAD
A continuación se presentan
las características que deben
respetar los elementos de
identidad básicos.
ORIGEN DE LA MARCA.
9
El nombre de la empresa surge de la idea de ofrecer servicios
integrales para ayudar a nuestros clientes a posicionar su
marca de una manera mas eficaz y eficiente.
CONSTRUCCIÓN DEL LOGOTIPO.
10
MARCA FINAL.
11
TIPOGRAFÍA CORPORATIVA.
Bissful Thinking
Bissful Thinking
Arial Rounded MT Bold
Arial Rounded MT Bold
ABCDEFGHIJKLMNÑOPQRSTUVWXYZ
abcdefghijklmnñopqrstuvwxyz
0123456789
!”#$%&/()=?¡¨*[;:_,
ABCDEFGHIJKLMNÑOPQRSTUVWXYZ
abcdefghijklmnñopqrstuvwxyz
0123456789
!”#$%&/()=?¡¨*[;:_, 12
ÁREA DE RESTRICCIÓN
El espacio minimo para aislar la marca de
otros elementos es de 1 cm
12
13
ESCALAS
100% 12X3 CM
50% 6X1,6 CM
Proporción mínima de aplicación 30% 4X1,12 CM
14
ESCALAS
La versión vertical se la utilizará cuando no sea
posible aplicar la versión horizontal, como
tarjetas de presentación, etc.
El elemento gráfico del isotipo se lo aplicará en
presentaciones, y en casos excepcionales
donde se necesite una rápida identificación de
la marca
15
APLICACIONES ESPECIALES DE LA MARCA.
C=66,8 M=0 Y=36,72 K=0
C=83,13 M=31,48 Y=24,32 K=0,63
C=3,4 M=83,08 Y=40,79 K=0
C=3,95 M=69 Y=85,27 K=0,05
C=0 M=0 Y=0 K=50
16
COLORES CORPORATIVOS.
LÍNEA
GRÁFICA
Aquí se presentan las carac-
terísticas de diseño, composi-
ción y uso de los elementos
de la identidad gráfica de
MarkaIntegral que deberán
respetarse al momento de
publicitar dentro de redes
sociales
EJES TEMÁTICOS
SERVICIOS Y PROMOCIONES
Mostrar servicios disponibles para atraer la atención del grupo
objetivo y informar sobre descuentos y promociones
EXPERIENCIAS DE CLIENTES
Establecer temáticas en las que se genere conversaciones a
partir de los servicios que entregamos a nuestros consumidores
BIENESTAR DE SUS MARCAS
Plantear temáticas relacionadas con el bienestar de las
marcas para que no se vean afectados por el mal uso en redes
sociales
NOTICIAS
Publicar noticias con referencias a las innovaciones y tenden-
cias que se susciten en el ámbito empresarial y de marketing
online
ENTRETENIMIENTO
Publicar temas de entretenimiento y diversión que se
encuentren en uso como memes
19
REFERENCIAS GRÁFICAS
20
SERVICIOS Y PROMOCIONES
Mostrar servicios disponibles para atraer la atención del grupo
objetivo y informar sobre descuentos y promociones
21
EXPERIENCIAS DE CLIENTES
Establecer temáticas en las que se genere conversaciones a
partir de los servicios que entregamos a nuestros consumidores
BIENESTAR DE SUS MARCAS
Plantear temáticas relacionadas con el bienestar de las
marcas para que no se vean afectados por el mal uso en redes
sociales
22
NOTICIAS
Publicar noticias con referencias a las innovaciones y tenden-
cias que se susciten en el ámbito empresarial y de marketing
online
23
24
ENTRETENIMIENTO
Publicar temas de entretenimiento y diversión que se
encuentren en uso como memes
FOTO DE PERFIL FACEBOOK
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Manual

  • 2. ÍNDICE 1 Índice_______________________________________________ 1 Introducción_________________________________________3 Organigrama _______________________________________ 4 Obvjetivos___________________________________________5 Objetivos Específicos ________________________________6 Elementos de Identidad______________________________7 Origen de la marca__________________________________9 Construcción de logotipo___________________________ 10 Marca Final_________________________________________11 Tipografía Corporativa______________________________ 12 Área de restricción__________________________________13 Escalas_____________________________________________14 Aplicaciones especiales de la marca________________16
  • 3. ÍNDICE 2 Ejes Temáticos ______________________________________19 Referencias gráficas ________________________________ 20 Foto de perfil Facebook ____________________________ 24 Foto de portada Facebook __________________________25
  • 4. INTRODUCCIÓN. En este documento se plantean directrices claras y detalladas acerca del correcto uso de los signos de identificación visual de MarkaIntegral. En una primera instancia se hace referencia al correcto manejo logotipo e isotipo: aqui se fijan los parámetros bajo los cuales se debe manejar este elemento de identificación, así como el correcto uso de la cromática (colores corporativos, aplicaaciones). A continuación, este documento muestra los alcances de las aplicaciones del logotipo en los documentos de comunicación interna y externa de la agencia. 3
  • 5. ORGANIGRAMA. 4 DIRECCIÓN GENERAL PLANIFICACIÓN Coordinador del proyecto Área legal Editor de contenidos Fotografía Marketing Publicidad Diseño gráfico Área financiera Área de mantenimiento y servicio Escenografía y montaje Transporte Catering PRODUCCIÓN ADMINISTRACIÓN LOGÍSTICA
  • 6. OBJETIVOS. Brindar a las empresas todas las herramientas suficientes para sobresalir de su competencia y por ende mejorar sus ventas a travéz de una estratégia enfocada en sus metas y necesida- des. 5
  • 7. OBJETIVOS ESPECÍFICOS. Diseñar, sistematizar y desarrollar procesos, sistemas, productos y/o servicios de carácter innovador valorando de qué manera habrán de afectar las posibles innovaciones tanto a las perso- nas, a la organización así como al contexto de intervención identificando riesgos y beneficios Justificar, proyectar e Implementar las componentes de innovación de acuerdo a las políticas relacionadas y de sustentabilidad de la organización Liderar procesos de definición de políticas de innovación para la generación de valor acordes con las estrategias de desarro- llo, tanto para pequeñas y medianas empresas como para corporaciones internacionales y otras organizaciones. 6
  • 9. A continuación se presentan las características que deben respetar los elementos de identidad básicos.
  • 10. ORIGEN DE LA MARCA. 9 El nombre de la empresa surge de la idea de ofrecer servicios integrales para ayudar a nuestros clientes a posicionar su marca de una manera mas eficaz y eficiente.
  • 13. TIPOGRAFÍA CORPORATIVA. Bissful Thinking Bissful Thinking Arial Rounded MT Bold Arial Rounded MT Bold ABCDEFGHIJKLMNÑOPQRSTUVWXYZ abcdefghijklmnñopqrstuvwxyz 0123456789 !”#$%&/()=?¡¨*[;:_, ABCDEFGHIJKLMNÑOPQRSTUVWXYZ abcdefghijklmnñopqrstuvwxyz 0123456789 !”#$%&/()=?¡¨*[;:_, 12
  • 14. ÁREA DE RESTRICCIÓN El espacio minimo para aislar la marca de otros elementos es de 1 cm 12 13
  • 15. ESCALAS 100% 12X3 CM 50% 6X1,6 CM Proporción mínima de aplicación 30% 4X1,12 CM 14
  • 16. ESCALAS La versión vertical se la utilizará cuando no sea posible aplicar la versión horizontal, como tarjetas de presentación, etc. El elemento gráfico del isotipo se lo aplicará en presentaciones, y en casos excepcionales donde se necesite una rápida identificación de la marca 15
  • 17. APLICACIONES ESPECIALES DE LA MARCA. C=66,8 M=0 Y=36,72 K=0 C=83,13 M=31,48 Y=24,32 K=0,63 C=3,4 M=83,08 Y=40,79 K=0 C=3,95 M=69 Y=85,27 K=0,05 C=0 M=0 Y=0 K=50 16
  • 19. Aquí se presentan las carac- terísticas de diseño, composi- ción y uso de los elementos de la identidad gráfica de MarkaIntegral que deberán respetarse al momento de publicitar dentro de redes sociales
  • 20. EJES TEMÁTICOS SERVICIOS Y PROMOCIONES Mostrar servicios disponibles para atraer la atención del grupo objetivo y informar sobre descuentos y promociones EXPERIENCIAS DE CLIENTES Establecer temáticas en las que se genere conversaciones a partir de los servicios que entregamos a nuestros consumidores BIENESTAR DE SUS MARCAS Plantear temáticas relacionadas con el bienestar de las marcas para que no se vean afectados por el mal uso en redes sociales NOTICIAS Publicar noticias con referencias a las innovaciones y tenden- cias que se susciten en el ámbito empresarial y de marketing online ENTRETENIMIENTO Publicar temas de entretenimiento y diversión que se encuentren en uso como memes 19
  • 21. REFERENCIAS GRÁFICAS 20 SERVICIOS Y PROMOCIONES Mostrar servicios disponibles para atraer la atención del grupo objetivo y informar sobre descuentos y promociones
  • 22. 21 EXPERIENCIAS DE CLIENTES Establecer temáticas en las que se genere conversaciones a partir de los servicios que entregamos a nuestros consumidores
  • 23. BIENESTAR DE SUS MARCAS Plantear temáticas relacionadas con el bienestar de las marcas para que no se vean afectados por el mal uso en redes sociales 22
  • 24. NOTICIAS Publicar noticias con referencias a las innovaciones y tenden- cias que se susciten en el ámbito empresarial y de marketing online 23
  • 25. 24 ENTRETENIMIENTO Publicar temas de entretenimiento y diversión que se encuentren en uso como memes
  • 26. FOTO DE PERFIL FACEBOOK 25 800 px 800 px
  • 27. FOTO DE PORTADA FACEBOOK 26 315px 851 px