SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 17
Curso de capacitación:   “IMPUESTOS PROVINCIALES”   Lineamientos generales Aprobado por Resolución CD- ECO  Nº 216/2011  Consejo Directivo  Facultad de  Ci e ncias Económicas ,  Jurídicas  y  Sociales - UNSa ,[object Object],[object Object]
IMPUESTO DE COOPERADORAS ASISTENCIALES
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],LEY N° 20.744 DE CONTRATO DE RABAJO
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],SUJETOS DEL CONTRATO DE RABAJO
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],DEL SUELDO O SALARIO  EN GENERAL
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],BENEFICIOS SOCIALES
HECHO IMPONIBLE ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
BASE IMPONIBLE ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
ALÍCUOTA ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Art. 31°  Ley  N° 5524
CONTRIBUYENTES Y RESPONSABLES ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
EXENCIONES ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
REGIMEN DE EXENCION DE  IMPUESTO DE COOPERADORAS ASISTENCIALES ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
REGIMEN DE EXENCION DE  IMPUESTO DE COOPERADORAS ASISTENCIALES ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],No  se  aplicará  la exención
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],REGIMEN DE EXENCION DE  IMPUESTO DE COOPERADORAS ASISTENCIALES
[object Object],[object Object],DEL TIEMPO Y FORMA DE PAGO
ADMINISTRACION FONDO ESPECIAL DEL TABACO AGENTE DE RETENCION  IMPUESTO DE COOPERADORAS ASISTENCIALES Resolución General N° 44/1991 Pago Definitivo Carácter de la Retención Momento del pago Oportunidad 3 %o Alícuota La que surja conforme a los incisos a), b) y c) del art. 12° de la Ley N° 19.800/72 y  sobre todo pago que realice el agente de retención a los productores de tabaco Base Imponible Por los pagos que dicho ente realice a los productores de tabaco Operaciones Comprendidos Productores de Tabaco (Inscriptos o No Inscriptos) La DGR inscribirá de oficio a los productores NI Sujetos Pasibles de Retención Administración del Fondo Especial del Tabaco Sujetos Comprendidos
[object Object],[object Object],[object Object]

Más contenido relacionado

La actualidad más candente

Aportes a seguridad social y parafiscales durante incapacida
Aportes a seguridad social y parafiscales durante incapacidaAportes a seguridad social y parafiscales durante incapacida
Aportes a seguridad social y parafiscales durante incapacidalucho0710
 
Protocolo de Acuerdo Mesa del Sector Público (MSP) Año 2014
Protocolo de Acuerdo Mesa del Sector Público (MSP) Año 2014Protocolo de Acuerdo Mesa del Sector Público (MSP) Año 2014
Protocolo de Acuerdo Mesa del Sector Público (MSP) Año 2014Nelson Leiva®
 
Acuerdo ministerial-2020-079-utilidades-signed
Acuerdo ministerial-2020-079-utilidades-signedAcuerdo ministerial-2020-079-utilidades-signed
Acuerdo ministerial-2020-079-utilidades-signedGabriel Recalde Bolaños
 
Ppt desarrollo del acuerdo marco estatal a 2014
Ppt desarrollo del acuerdo marco estatal a 2014Ppt desarrollo del acuerdo marco estatal a 2014
Ppt desarrollo del acuerdo marco estatal a 2014ACEB
 
Prestaciones sociales comunes
Prestaciones sociales comunesPrestaciones sociales comunes
Prestaciones sociales comunesalexitopena
 
Prestaciones y su fundamento en la ley federal del trabajo
Prestaciones y su fundamento en la ley federal del trabajoPrestaciones y su fundamento en la ley federal del trabajo
Prestaciones y su fundamento en la ley federal del trabajoblogconta4
 
LOS PENSIONISTAS QUE APORTARON AL FONAVI TIENEN DERECHO A UN INCREMENTO DEL 10%
LOS PENSIONISTAS QUE APORTARON AL FONAVI TIENEN DERECHO A UN INCREMENTO DEL 10%LOS PENSIONISTAS QUE APORTARON AL FONAVI TIENEN DERECHO A UN INCREMENTO DEL 10%
LOS PENSIONISTAS QUE APORTARON AL FONAVI TIENEN DERECHO A UN INCREMENTO DEL 10%Corporación Hiram Servicios Legales
 
Declaracion publica cotización obligatoria publicada (1)
Declaracion publica cotización obligatoria publicada (1)Declaracion publica cotización obligatoria publicada (1)
Declaracion publica cotización obligatoria publicada (1)vidasindical
 
Reforma de la ley del seguro social
Reforma de la ley del seguro socialReforma de la ley del seguro social
Reforma de la ley del seguro socialcarlosenrique205
 
Ley N° 20971 y N° 20975 Reajuste del Sector Público 2016
Ley N° 20971 y N° 20975 Reajuste del Sector Público 2016Ley N° 20971 y N° 20975 Reajuste del Sector Público 2016
Ley N° 20971 y N° 20975 Reajuste del Sector Público 2016Nelson Leiva®
 
Régimenes laborales en el Servicio Civil Peruano
Régimenes laborales en el Servicio Civil PeruanoRégimenes laborales en el Servicio Civil Peruano
Régimenes laborales en el Servicio Civil PeruanoJosé Antonio Daneri Romero
 
DIRECTIVA DE CONTROL DE PAGO DE PENSIONES LEY 20530
DIRECTIVA DE CONTROL DE PAGO DE PENSIONES LEY 20530DIRECTIVA DE CONTROL DE PAGO DE PENSIONES LEY 20530
DIRECTIVA DE CONTROL DE PAGO DE PENSIONES LEY 20530Arturo Goicochea
 
Reglamentacion articulo 63 ley 1429 de 2010 Decreto 2798 del 29 de noviembre ...
Reglamentacion articulo 63 ley 1429 de 2010 Decreto 2798 del 29 de noviembre ...Reglamentacion articulo 63 ley 1429 de 2010 Decreto 2798 del 29 de noviembre ...
Reglamentacion articulo 63 ley 1429 de 2010 Decreto 2798 del 29 de noviembre ...normasresumidas
 

La actualidad más candente (19)

Aportes a seguridad social y parafiscales durante incapacida
Aportes a seguridad social y parafiscales durante incapacidaAportes a seguridad social y parafiscales durante incapacida
Aportes a seguridad social y parafiscales durante incapacida
 
Protocolo de Acuerdo Mesa del Sector Público (MSP) Año 2014
Protocolo de Acuerdo Mesa del Sector Público (MSP) Año 2014Protocolo de Acuerdo Mesa del Sector Público (MSP) Año 2014
Protocolo de Acuerdo Mesa del Sector Público (MSP) Año 2014
 
Ley del seguro social
Ley del seguro socialLey del seguro social
Ley del seguro social
 
Rd42012 1
Rd42012 1Rd42012 1
Rd42012 1
 
Convenio
ConvenioConvenio
Convenio
 
Mod convenio
Mod convenioMod convenio
Mod convenio
 
Acuerdo ministerial-2020-079-utilidades-signed
Acuerdo ministerial-2020-079-utilidades-signedAcuerdo ministerial-2020-079-utilidades-signed
Acuerdo ministerial-2020-079-utilidades-signed
 
Ppt desarrollo del acuerdo marco estatal a 2014
Ppt desarrollo del acuerdo marco estatal a 2014Ppt desarrollo del acuerdo marco estatal a 2014
Ppt desarrollo del acuerdo marco estatal a 2014
 
Prestaciones sociales comunes
Prestaciones sociales comunesPrestaciones sociales comunes
Prestaciones sociales comunes
 
Prestaciones y su fundamento en la ley federal del trabajo
Prestaciones y su fundamento en la ley federal del trabajoPrestaciones y su fundamento en la ley federal del trabajo
Prestaciones y su fundamento en la ley federal del trabajo
 
LOS PENSIONISTAS QUE APORTARON AL FONAVI TIENEN DERECHO A UN INCREMENTO DEL 10%
LOS PENSIONISTAS QUE APORTARON AL FONAVI TIENEN DERECHO A UN INCREMENTO DEL 10%LOS PENSIONISTAS QUE APORTARON AL FONAVI TIENEN DERECHO A UN INCREMENTO DEL 10%
LOS PENSIONISTAS QUE APORTARON AL FONAVI TIENEN DERECHO A UN INCREMENTO DEL 10%
 
Prestaciones sociales
Prestaciones socialesPrestaciones sociales
Prestaciones sociales
 
Declaracion publica cotización obligatoria publicada (1)
Declaracion publica cotización obligatoria publicada (1)Declaracion publica cotización obligatoria publicada (1)
Declaracion publica cotización obligatoria publicada (1)
 
Reforma de la ley del seguro social
Reforma de la ley del seguro socialReforma de la ley del seguro social
Reforma de la ley del seguro social
 
Ley N° 20971 y N° 20975 Reajuste del Sector Público 2016
Ley N° 20971 y N° 20975 Reajuste del Sector Público 2016Ley N° 20971 y N° 20975 Reajuste del Sector Público 2016
Ley N° 20971 y N° 20975 Reajuste del Sector Público 2016
 
Régimenes laborales en el Servicio Civil Peruano
Régimenes laborales en el Servicio Civil PeruanoRégimenes laborales en el Servicio Civil Peruano
Régimenes laborales en el Servicio Civil Peruano
 
Planilla de remuneraciones
Planilla de remuneracionesPlanilla de remuneraciones
Planilla de remuneraciones
 
DIRECTIVA DE CONTROL DE PAGO DE PENSIONES LEY 20530
DIRECTIVA DE CONTROL DE PAGO DE PENSIONES LEY 20530DIRECTIVA DE CONTROL DE PAGO DE PENSIONES LEY 20530
DIRECTIVA DE CONTROL DE PAGO DE PENSIONES LEY 20530
 
Reglamentacion articulo 63 ley 1429 de 2010 Decreto 2798 del 29 de noviembre ...
Reglamentacion articulo 63 ley 1429 de 2010 Decreto 2798 del 29 de noviembre ...Reglamentacion articulo 63 ley 1429 de 2010 Decreto 2798 del 29 de noviembre ...
Reglamentacion articulo 63 ley 1429 de 2010 Decreto 2798 del 29 de noviembre ...
 

Destacado

Retención en la fuente 2015
Retención en la fuente 2015Retención en la fuente 2015
Retención en la fuente 2015angelajhm
 
Parte 5 agente de retencion aaee
Parte 5   agente de retencion aaeeParte 5   agente de retencion aaee
Parte 5 agente de retencion aaeeAldo Oscar Gonzales
 
Obligaciones tributarias alvaro g
Obligaciones tributarias alvaro gObligaciones tributarias alvaro g
Obligaciones tributarias alvaro gAlvaro Granados
 
La obligacion tributaria
La obligacion tributariaLa obligacion tributaria
La obligacion tributariagalois22
 
Ejercicios resueltos sobre iva incluido
Ejercicios resueltos sobre iva incluidoEjercicios resueltos sobre iva incluido
Ejercicios resueltos sobre iva incluidoLaura Melisa
 
Obligación tributaria tema 5
Obligación tributaria tema 5Obligación tributaria tema 5
Obligación tributaria tema 5José Moreno
 
Ejercicios resueltos sobre iva incluido
Ejercicios resueltos sobre iva incluidoEjercicios resueltos sobre iva incluido
Ejercicios resueltos sobre iva incluidoLaura Melisa
 
Retencion en la fuente contabilidad paola y alejandra
Retencion en la fuente contabilidad paola y alejandraRetencion en la fuente contabilidad paola y alejandra
Retencion en la fuente contabilidad paola y alejandragolochina
 
Dr. Freddy Flores Malpartida: Hta manejo en el embarazo
Dr. Freddy Flores Malpartida: Hta manejo en el embarazoDr. Freddy Flores Malpartida: Hta manejo en el embarazo
Dr. Freddy Flores Malpartida: Hta manejo en el embarazoFreddy Flores Malpartida
 

Destacado (11)

Diapo de blog educativo
Diapo de blog educativoDiapo de blog educativo
Diapo de blog educativo
 
Retención en la fuente 2015
Retención en la fuente 2015Retención en la fuente 2015
Retención en la fuente 2015
 
Parte 5 agente de retencion aaee
Parte 5   agente de retencion aaeeParte 5   agente de retencion aaee
Parte 5 agente de retencion aaee
 
Obligaciones tributarias alvaro g
Obligaciones tributarias alvaro gObligaciones tributarias alvaro g
Obligaciones tributarias alvaro g
 
La obligacion tributaria
La obligacion tributariaLa obligacion tributaria
La obligacion tributaria
 
Ejercicios resueltos sobre iva incluido
Ejercicios resueltos sobre iva incluidoEjercicios resueltos sobre iva incluido
Ejercicios resueltos sobre iva incluido
 
Ejercicios con IVA
Ejercicios con IVAEjercicios con IVA
Ejercicios con IVA
 
Obligación tributaria tema 5
Obligación tributaria tema 5Obligación tributaria tema 5
Obligación tributaria tema 5
 
Ejercicios resueltos sobre iva incluido
Ejercicios resueltos sobre iva incluidoEjercicios resueltos sobre iva incluido
Ejercicios resueltos sobre iva incluido
 
Retencion en la fuente contabilidad paola y alejandra
Retencion en la fuente contabilidad paola y alejandraRetencion en la fuente contabilidad paola y alejandra
Retencion en la fuente contabilidad paola y alejandra
 
Dr. Freddy Flores Malpartida: Hta manejo en el embarazo
Dr. Freddy Flores Malpartida: Hta manejo en el embarazoDr. Freddy Flores Malpartida: Hta manejo en el embarazo
Dr. Freddy Flores Malpartida: Hta manejo en el embarazo
 

Similar a Parte 7 impuesto de cooperadoras asistenciales

Novedades y Cambios en la Legislación Laboral Panameña - marzo 2017
Novedades y Cambios en la Legislación Laboral Panameña - marzo 2017Novedades y Cambios en la Legislación Laboral Panameña - marzo 2017
Novedades y Cambios en la Legislación Laboral Panameña - marzo 2017Icaza, González-Ruiz & Alemán
 
Conceptos legislacion laboral
Conceptos legislacion laboralConceptos legislacion laboral
Conceptos legislacion laboralPAHO1
 
Última normatividad en seguridad social- Strategy Day
Última normatividad en seguridad social- Strategy DayÚltima normatividad en seguridad social- Strategy Day
Última normatividad en seguridad social- Strategy Daygestionhumanacom
 
Prestaciones sociales (1)
Prestaciones sociales (1)Prestaciones sociales (1)
Prestaciones sociales (1)sinelat
 
Tuo de la Ley Commpensacion Tiempo de Servicios
Tuo de la Ley Commpensacion Tiempo de ServiciosTuo de la Ley Commpensacion Tiempo de Servicios
Tuo de la Ley Commpensacion Tiempo de ServiciosEBER TAPIA SANCHEZ
 
Presentacion definitiva pasivos laborales.1
Presentacion definitiva pasivos laborales.1Presentacion definitiva pasivos laborales.1
Presentacion definitiva pasivos laborales.1Lorena SanRen
 
Sesión N° 5 Parafiscalidad en Venezuela.pptx
Sesión N° 5 Parafiscalidad en Venezuela.pptxSesión N° 5 Parafiscalidad en Venezuela.pptx
Sesión N° 5 Parafiscalidad en Venezuela.pptxAMNETWORKCA
 
DERECHOS LABORALES (1).pptx
DERECHOS LABORALES (1).pptxDERECHOS LABORALES (1).pptx
DERECHOS LABORALES (1).pptxJose Navarro
 
Derechos y obligaciones de trabajadores y empleadores
Derechos y obligaciones de trabajadores y empleadoresDerechos y obligaciones de trabajadores y empleadores
Derechos y obligaciones de trabajadores y empleadoresCecilio IA
 
Beneficios sociales por Nathali Cepeda
Beneficios sociales por Nathali CepedaBeneficios sociales por Nathali Cepeda
Beneficios sociales por Nathali CepedaNathaliazu
 
Ds 001 1997_tr_compensacion_tiempo_s.
Ds 001 1997_tr_compensacion_tiempo_s.Ds 001 1997_tr_compensacion_tiempo_s.
Ds 001 1997_tr_compensacion_tiempo_s.Hamilton Rios
 
Relacin de dependencia
Relacin de dependenciaRelacin de dependencia
Relacin de dependenciaSemy123
 

Similar a Parte 7 impuesto de cooperadoras asistenciales (20)

Novedades y Cambios en la Legislación Laboral Panameña - marzo 2017
Novedades y Cambios en la Legislación Laboral Panameña - marzo 2017Novedades y Cambios en la Legislación Laboral Panameña - marzo 2017
Novedades y Cambios en la Legislación Laboral Panameña - marzo 2017
 
Conceptos legislacion laboral
Conceptos legislacion laboralConceptos legislacion laboral
Conceptos legislacion laboral
 
Última normatividad en seguridad social- Strategy Day
Última normatividad en seguridad social- Strategy DayÚltima normatividad en seguridad social- Strategy Day
Última normatividad en seguridad social- Strategy Day
 
El salario
El salarioEl salario
El salario
 
Prestaciones sociales (1)
Prestaciones sociales (1)Prestaciones sociales (1)
Prestaciones sociales (1)
 
Nomina
NominaNomina
Nomina
 
Presentacion ensayo
Presentacion ensayoPresentacion ensayo
Presentacion ensayo
 
CTA, EST
CTA, ESTCTA, EST
CTA, EST
 
Tuo de la Ley Commpensacion Tiempo de Servicios
Tuo de la Ley Commpensacion Tiempo de ServiciosTuo de la Ley Commpensacion Tiempo de Servicios
Tuo de la Ley Commpensacion Tiempo de Servicios
 
Presentacion definitiva pasivos laborales.1
Presentacion definitiva pasivos laborales.1Presentacion definitiva pasivos laborales.1
Presentacion definitiva pasivos laborales.1
 
Sesión N° 5 Parafiscalidad en Venezuela.pptx
Sesión N° 5 Parafiscalidad en Venezuela.pptxSesión N° 5 Parafiscalidad en Venezuela.pptx
Sesión N° 5 Parafiscalidad en Venezuela.pptx
 
Salario jose
Salario joseSalario jose
Salario jose
 
DERECHOS LABORALES (1).pptx
DERECHOS LABORALES (1).pptxDERECHOS LABORALES (1).pptx
DERECHOS LABORALES (1).pptx
 
examen 2p-A.pptx
examen 2p-A.pptxexamen 2p-A.pptx
examen 2p-A.pptx
 
Derechos y obligaciones de trabajadores y empleadores
Derechos y obligaciones de trabajadores y empleadoresDerechos y obligaciones de trabajadores y empleadores
Derechos y obligaciones de trabajadores y empleadores
 
7483728
74837287483728
7483728
 
Beneficios sociales por Nathali Cepeda
Beneficios sociales por Nathali CepedaBeneficios sociales por Nathali Cepeda
Beneficios sociales por Nathali Cepeda
 
Diapositivas seguridad social
Diapositivas   seguridad socialDiapositivas   seguridad social
Diapositivas seguridad social
 
Ds 001 1997_tr_compensacion_tiempo_s.
Ds 001 1997_tr_compensacion_tiempo_s.Ds 001 1997_tr_compensacion_tiempo_s.
Ds 001 1997_tr_compensacion_tiempo_s.
 
Relacin de dependencia
Relacin de dependenciaRelacin de dependencia
Relacin de dependencia
 

Más de Aldo Oscar Gonzales

Curso impuestos provinciales practica agente de percepción
Curso impuestos provinciales   practica agente de percepciónCurso impuestos provinciales   practica agente de percepción
Curso impuestos provinciales practica agente de percepciónAldo Oscar Gonzales
 
Parte 6 agente de percepcion aaee
Parte 6   agente de percepcion aaeeParte 6   agente de percepcion aaee
Parte 6 agente de percepcion aaeeAldo Oscar Gonzales
 
Curso impuestos provinciales practica
Curso impuestos provinciales   practicaCurso impuestos provinciales   practica
Curso impuestos provinciales practicaAldo Oscar Gonzales
 
Curso impuestos provinciales practica cm regimen general
Curso impuestos provinciales   practica cm regimen generalCurso impuestos provinciales   practica cm regimen general
Curso impuestos provinciales practica cm regimen generalAldo Oscar Gonzales
 
Curso impuestos prov practica cm regimen especial
Curso impuestos prov   practica cm regimen especialCurso impuestos prov   practica cm regimen especial
Curso impuestos prov practica cm regimen especialAldo Oscar Gonzales
 
Parte 4 regímenes especiales convenio multilateral
Parte 4   regímenes especiales convenio multilateralParte 4   regímenes especiales convenio multilateral
Parte 4 regímenes especiales convenio multilateralAldo Oscar Gonzales
 
Parte 3 regimen general convenio multilateral
Parte 3   regimen general convenio multilateralParte 3   regimen general convenio multilateral
Parte 3 regimen general convenio multilateralAldo Oscar Gonzales
 
Parte 1 impuesto a las actividades economicas
Parte 1    impuesto a las actividades economicasParte 1    impuesto a las actividades economicas
Parte 1 impuesto a las actividades economicasAldo Oscar Gonzales
 
Curso de capacitación imp provinciales parte 2
Curso de capacitación imp provinciales   parte 2Curso de capacitación imp provinciales   parte 2
Curso de capacitación imp provinciales parte 2Aldo Oscar Gonzales
 
Curso impuestos prov practica cm reg especialv
Curso impuestos prov   practica cm reg especialvCurso impuestos prov   practica cm reg especialv
Curso impuestos prov practica cm reg especialvAldo Oscar Gonzales
 
Curso de capacitación impuestos provinciales parte 2
Curso de capacitación impuestos provinciales   parte 2Curso de capacitación impuestos provinciales   parte 2
Curso de capacitación impuestos provinciales parte 2Aldo Oscar Gonzales
 
Curso impuestos prov practica cm reg especial
Curso impuestos prov   practica cm reg especialCurso impuestos prov   practica cm reg especial
Curso impuestos prov practica cm reg especialAldo Oscar Gonzales
 

Más de Aldo Oscar Gonzales (13)

Curso impuestos provinciales practica agente de percepción
Curso impuestos provinciales   practica agente de percepciónCurso impuestos provinciales   practica agente de percepción
Curso impuestos provinciales practica agente de percepción
 
Parte 6 agente de percepcion aaee
Parte 6   agente de percepcion aaeeParte 6   agente de percepcion aaee
Parte 6 agente de percepcion aaee
 
Curso impuestos provinciales practica
Curso impuestos provinciales   practicaCurso impuestos provinciales   practica
Curso impuestos provinciales practica
 
Curso impuestos provinciales practica cm regimen general
Curso impuestos provinciales   practica cm regimen generalCurso impuestos provinciales   practica cm regimen general
Curso impuestos provinciales practica cm regimen general
 
Curso impuestos prov practica cm regimen especial
Curso impuestos prov   practica cm regimen especialCurso impuestos prov   practica cm regimen especial
Curso impuestos prov practica cm regimen especial
 
Parte 4 regímenes especiales convenio multilateral
Parte 4   regímenes especiales convenio multilateralParte 4   regímenes especiales convenio multilateral
Parte 4 regímenes especiales convenio multilateral
 
Parte 3 regimen general convenio multilateral
Parte 3   regimen general convenio multilateralParte 3   regimen general convenio multilateral
Parte 3 regimen general convenio multilateral
 
Parte 2 exenciones aaee
Parte 2   exenciones aaeeParte 2   exenciones aaee
Parte 2 exenciones aaee
 
Parte 1 impuesto a las actividades economicas
Parte 1    impuesto a las actividades economicasParte 1    impuesto a las actividades economicas
Parte 1 impuesto a las actividades economicas
 
Curso de capacitación imp provinciales parte 2
Curso de capacitación imp provinciales   parte 2Curso de capacitación imp provinciales   parte 2
Curso de capacitación imp provinciales parte 2
 
Curso impuestos prov practica cm reg especialv
Curso impuestos prov   practica cm reg especialvCurso impuestos prov   practica cm reg especialv
Curso impuestos prov practica cm reg especialv
 
Curso de capacitación impuestos provinciales parte 2
Curso de capacitación impuestos provinciales   parte 2Curso de capacitación impuestos provinciales   parte 2
Curso de capacitación impuestos provinciales parte 2
 
Curso impuestos prov practica cm reg especial
Curso impuestos prov   practica cm reg especialCurso impuestos prov   practica cm reg especial
Curso impuestos prov practica cm reg especial
 

Último

origen y desarrollo del ensayo literario
origen y desarrollo del ensayo literarioorigen y desarrollo del ensayo literario
origen y desarrollo del ensayo literarioELIASAURELIOCHAVEZCA1
 
Proyecto de aprendizaje dia de la madre MINT.pdf
Proyecto de aprendizaje dia de la madre MINT.pdfProyecto de aprendizaje dia de la madre MINT.pdf
Proyecto de aprendizaje dia de la madre MINT.pdfpatriciaines1993
 
SESION DE PERSONAL SOCIAL. La convivencia en familia 22-04-24 -.doc
SESION DE PERSONAL SOCIAL.  La convivencia en familia 22-04-24  -.docSESION DE PERSONAL SOCIAL.  La convivencia en familia 22-04-24  -.doc
SESION DE PERSONAL SOCIAL. La convivencia en familia 22-04-24 -.docRodneyFrankCUADROSMI
 
5.- Doerr-Mide-lo-que-importa-DESARROLLO PERSONAL
5.- Doerr-Mide-lo-que-importa-DESARROLLO PERSONAL5.- Doerr-Mide-lo-que-importa-DESARROLLO PERSONAL
5.- Doerr-Mide-lo-que-importa-DESARROLLO PERSONALMiNeyi1
 
Caja de herramientas de inteligencia artificial para la academia y la investi...
Caja de herramientas de inteligencia artificial para la academia y la investi...Caja de herramientas de inteligencia artificial para la academia y la investi...
Caja de herramientas de inteligencia artificial para la academia y la investi...Lourdes Feria
 
Feliz Día de la Madre - 5 de Mayo, 2024.pdf
Feliz Día de la Madre - 5 de Mayo, 2024.pdfFeliz Día de la Madre - 5 de Mayo, 2024.pdf
Feliz Día de la Madre - 5 de Mayo, 2024.pdfMercedes Gonzalez
 
CALENDARIZACION DE MAYO / RESPONSABILIDAD
CALENDARIZACION DE MAYO / RESPONSABILIDADCALENDARIZACION DE MAYO / RESPONSABILIDAD
CALENDARIZACION DE MAYO / RESPONSABILIDADauxsoporte
 
PLAN DE REFUERZO ESCOLAR primaria (1).docx
PLAN DE REFUERZO ESCOLAR primaria (1).docxPLAN DE REFUERZO ESCOLAR primaria (1).docx
PLAN DE REFUERZO ESCOLAR primaria (1).docxlupitavic
 
PIAR v 015. 2024 Plan Individual de ajustes razonables
PIAR v 015. 2024 Plan Individual de ajustes razonablesPIAR v 015. 2024 Plan Individual de ajustes razonables
PIAR v 015. 2024 Plan Individual de ajustes razonablesYanirisBarcelDelaHoz
 
Qué es la Inteligencia artificial generativa
Qué es la Inteligencia artificial generativaQué es la Inteligencia artificial generativa
Qué es la Inteligencia artificial generativaDecaunlz
 
NUEVAS DIAPOSITIVAS POSGRADO Gestion Publica.pdf
NUEVAS DIAPOSITIVAS POSGRADO Gestion Publica.pdfNUEVAS DIAPOSITIVAS POSGRADO Gestion Publica.pdf
NUEVAS DIAPOSITIVAS POSGRADO Gestion Publica.pdfUPTAIDELTACHIRA
 
SELECCIÓN DE LA MUESTRA Y MUESTREO EN INVESTIGACIÓN CUALITATIVA.pdf
SELECCIÓN DE LA MUESTRA Y MUESTREO EN INVESTIGACIÓN CUALITATIVA.pdfSELECCIÓN DE LA MUESTRA Y MUESTREO EN INVESTIGACIÓN CUALITATIVA.pdf
SELECCIÓN DE LA MUESTRA Y MUESTREO EN INVESTIGACIÓN CUALITATIVA.pdfAngélica Soledad Vega Ramírez
 
ACERTIJO DE POSICIÓN DE CORREDORES EN LA OLIMPIADA. Por JAVIER SOLIS NOYOLA
ACERTIJO DE POSICIÓN DE CORREDORES EN LA OLIMPIADA. Por JAVIER SOLIS NOYOLAACERTIJO DE POSICIÓN DE CORREDORES EN LA OLIMPIADA. Por JAVIER SOLIS NOYOLA
ACERTIJO DE POSICIÓN DE CORREDORES EN LA OLIMPIADA. Por JAVIER SOLIS NOYOLAJAVIER SOLIS NOYOLA
 
6.-Como-Atraer-El-Amor-01-Lain-Garcia-Calvo.pdf
6.-Como-Atraer-El-Amor-01-Lain-Garcia-Calvo.pdf6.-Como-Atraer-El-Amor-01-Lain-Garcia-Calvo.pdf
6.-Como-Atraer-El-Amor-01-Lain-Garcia-Calvo.pdfMiNeyi1
 
INSTRUCCION PREPARATORIA DE TIRO .pptx
INSTRUCCION PREPARATORIA DE TIRO   .pptxINSTRUCCION PREPARATORIA DE TIRO   .pptx
INSTRUCCION PREPARATORIA DE TIRO .pptxdeimerhdz21
 

Último (20)

origen y desarrollo del ensayo literario
origen y desarrollo del ensayo literarioorigen y desarrollo del ensayo literario
origen y desarrollo del ensayo literario
 
Proyecto de aprendizaje dia de la madre MINT.pdf
Proyecto de aprendizaje dia de la madre MINT.pdfProyecto de aprendizaje dia de la madre MINT.pdf
Proyecto de aprendizaje dia de la madre MINT.pdf
 
Fe contra todo pronóstico. La fe es confianza.
Fe contra todo pronóstico. La fe es confianza.Fe contra todo pronóstico. La fe es confianza.
Fe contra todo pronóstico. La fe es confianza.
 
Unidad 3 | Metodología de la Investigación
Unidad 3 | Metodología de la InvestigaciónUnidad 3 | Metodología de la Investigación
Unidad 3 | Metodología de la Investigación
 
SESION DE PERSONAL SOCIAL. La convivencia en familia 22-04-24 -.doc
SESION DE PERSONAL SOCIAL.  La convivencia en familia 22-04-24  -.docSESION DE PERSONAL SOCIAL.  La convivencia en familia 22-04-24  -.doc
SESION DE PERSONAL SOCIAL. La convivencia en familia 22-04-24 -.doc
 
5.- Doerr-Mide-lo-que-importa-DESARROLLO PERSONAL
5.- Doerr-Mide-lo-que-importa-DESARROLLO PERSONAL5.- Doerr-Mide-lo-que-importa-DESARROLLO PERSONAL
5.- Doerr-Mide-lo-que-importa-DESARROLLO PERSONAL
 
Caja de herramientas de inteligencia artificial para la academia y la investi...
Caja de herramientas de inteligencia artificial para la academia y la investi...Caja de herramientas de inteligencia artificial para la academia y la investi...
Caja de herramientas de inteligencia artificial para la academia y la investi...
 
Feliz Día de la Madre - 5 de Mayo, 2024.pdf
Feliz Día de la Madre - 5 de Mayo, 2024.pdfFeliz Día de la Madre - 5 de Mayo, 2024.pdf
Feliz Día de la Madre - 5 de Mayo, 2024.pdf
 
CALENDARIZACION DE MAYO / RESPONSABILIDAD
CALENDARIZACION DE MAYO / RESPONSABILIDADCALENDARIZACION DE MAYO / RESPONSABILIDAD
CALENDARIZACION DE MAYO / RESPONSABILIDAD
 
PLAN DE REFUERZO ESCOLAR primaria (1).docx
PLAN DE REFUERZO ESCOLAR primaria (1).docxPLAN DE REFUERZO ESCOLAR primaria (1).docx
PLAN DE REFUERZO ESCOLAR primaria (1).docx
 
PIAR v 015. 2024 Plan Individual de ajustes razonables
PIAR v 015. 2024 Plan Individual de ajustes razonablesPIAR v 015. 2024 Plan Individual de ajustes razonables
PIAR v 015. 2024 Plan Individual de ajustes razonables
 
Qué es la Inteligencia artificial generativa
Qué es la Inteligencia artificial generativaQué es la Inteligencia artificial generativa
Qué es la Inteligencia artificial generativa
 
Power Point: Fe contra todo pronóstico.pptx
Power Point: Fe contra todo pronóstico.pptxPower Point: Fe contra todo pronóstico.pptx
Power Point: Fe contra todo pronóstico.pptx
 
NUEVAS DIAPOSITIVAS POSGRADO Gestion Publica.pdf
NUEVAS DIAPOSITIVAS POSGRADO Gestion Publica.pdfNUEVAS DIAPOSITIVAS POSGRADO Gestion Publica.pdf
NUEVAS DIAPOSITIVAS POSGRADO Gestion Publica.pdf
 
SELECCIÓN DE LA MUESTRA Y MUESTREO EN INVESTIGACIÓN CUALITATIVA.pdf
SELECCIÓN DE LA MUESTRA Y MUESTREO EN INVESTIGACIÓN CUALITATIVA.pdfSELECCIÓN DE LA MUESTRA Y MUESTREO EN INVESTIGACIÓN CUALITATIVA.pdf
SELECCIÓN DE LA MUESTRA Y MUESTREO EN INVESTIGACIÓN CUALITATIVA.pdf
 
Tema 8.- PROTECCION DE LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN.pdf
Tema 8.- PROTECCION DE LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN.pdfTema 8.- PROTECCION DE LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN.pdf
Tema 8.- PROTECCION DE LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN.pdf
 
ACERTIJO DE POSICIÓN DE CORREDORES EN LA OLIMPIADA. Por JAVIER SOLIS NOYOLA
ACERTIJO DE POSICIÓN DE CORREDORES EN LA OLIMPIADA. Por JAVIER SOLIS NOYOLAACERTIJO DE POSICIÓN DE CORREDORES EN LA OLIMPIADA. Por JAVIER SOLIS NOYOLA
ACERTIJO DE POSICIÓN DE CORREDORES EN LA OLIMPIADA. Por JAVIER SOLIS NOYOLA
 
6.-Como-Atraer-El-Amor-01-Lain-Garcia-Calvo.pdf
6.-Como-Atraer-El-Amor-01-Lain-Garcia-Calvo.pdf6.-Como-Atraer-El-Amor-01-Lain-Garcia-Calvo.pdf
6.-Como-Atraer-El-Amor-01-Lain-Garcia-Calvo.pdf
 
INSTRUCCION PREPARATORIA DE TIRO .pptx
INSTRUCCION PREPARATORIA DE TIRO   .pptxINSTRUCCION PREPARATORIA DE TIRO   .pptx
INSTRUCCION PREPARATORIA DE TIRO .pptx
 
Supuestos_prácticos_funciones.docx
Supuestos_prácticos_funciones.docxSupuestos_prácticos_funciones.docx
Supuestos_prácticos_funciones.docx
 

Parte 7 impuesto de cooperadoras asistenciales

  • 1.
  • 2. IMPUESTO DE COOPERADORAS ASISTENCIALES
  • 3.
  • 4.
  • 5.
  • 6.
  • 7.
  • 8.
  • 9.
  • 10.
  • 11.
  • 12.
  • 13.
  • 14.
  • 15.
  • 16. ADMINISTRACION FONDO ESPECIAL DEL TABACO AGENTE DE RETENCION IMPUESTO DE COOPERADORAS ASISTENCIALES Resolución General N° 44/1991 Pago Definitivo Carácter de la Retención Momento del pago Oportunidad 3 %o Alícuota La que surja conforme a los incisos a), b) y c) del art. 12° de la Ley N° 19.800/72 y sobre todo pago que realice el agente de retención a los productores de tabaco Base Imponible Por los pagos que dicho ente realice a los productores de tabaco Operaciones Comprendidos Productores de Tabaco (Inscriptos o No Inscriptos) La DGR inscribirá de oficio a los productores NI Sujetos Pasibles de Retención Administración del Fondo Especial del Tabaco Sujetos Comprendidos
  • 17.