EN ESTA PRESENTACION HABLO SOBRE ALGUNAS CLASES DE RIESGO A LAS CUALES SE ENCUENTRAN EXPUESTOS LOS TRABAJADORES DE UNA EMPRESA EN BOGOTA.

2. El sitio escogido para realizar este trabajo fue la
empresa CVL (CANDIOTA DE VINOS Y
LICORES) la cual se encuentra ubicada en el
barrio Cundinamarca en la calle 19 con
Américas. En esta empresa tuve una
experiencia laboral hace 6 meses.

4. RIESGO LOCATIVO:
Las características de diseño, construcción,
distribución, mantenimiento y deterioro de las
instalaciones de esta empresa, pueden ocasionar
lesiones graves a los trabajadores o incomodidades
para cumplir con su respectivo trabajo.

5. Los efectos en la salud que tiene el
trabajador expuesto a este tipo de
riesgo son:
 Fractura de alguna de sus
extremidades y cráneo.
 Cambios de temperatura.
 Fisuras en su cuerpo.

6. EN LA FUENTE
• Para el
almacenamiento
de los productos
utilizar
contenedores ya
que al
almacenarlos se
disminuye el
riesgo de que
estos pierdan
estabilidad.
EN EL MEDIO
• Cambiar la forma
de almacenar las
cajas en la
bodega que se
coloquen unos
estantes y una
escalera eléctrica
para que se
puedan desplazar
entre la bodega
con mas
seguridad.
EN EL
TRABAJADOR
• Exigir el uso de
elementos de
protección
personal para las
personas que allí
se encuentran
laborando.

8. RIESGO FISICO:
Son aquellos que pueden provocar efectos adversos
a la salud, según sea la intensidad, exposición y
concentración de los mismos.

9. Los efectos en la salud a los que se encuentra
expuesto el trabajador con este tipo de riesgo son :
 Infecciones generalmente en las manos.
 Bacterias al momento de cortarse.
 Perdida de alguna extremidad del cuerpo por
manipulación de maquinaria.

10. EN LA FUENTE
• Adquirir
maquinas
automáticas
especializada
s en el
llenado de
las botellas
de vidrio.
EN EL MEDIO
• Adaptar un
espacio que
sea solo de
uso para este
tipo de
procesos
dentro de la
empresa.
EN EL
TRABAJADOR
• Hacer uso de
los
elementos
básicos de
protección en
este caso los
guantes.

12. RIESGO PSICOLOGICO:
Aquellos factores de riesgo para la salud que se
originan en la organización del trabajo y que generan
respuestas de tipo fisiológico (reacciones
neuroendocrinas), emocional (sentimientos de
ansiedad, depresión, alienación, apatía, etc.),

13. El efecto principal en la salud es el
estrés, lo que puede llevar a que su
trabajo no se realice con eficiencia
y posteriormente terminen
echándolo de la empresa.

14. EN LA FUENTE
• Capacitar a
los jefes con
charlas de
respeto y
motivación
hacia sus
empleados.
EN EL MEDIO
• Que los
trabajadores
reciban
talleres y
horas de
motivación
personal
para alagar
su trabajo.
EN EL
TRABAJADOR
• Capacitar al
trabajador
con el fin de
que el pueda
manejar este
tipo de
situaciones.