Identificar los factores de riesgo o peligros laborales generadores de accidentes de trabajo y enfermedades laborales que se puedan presentar en una empresa.
2. En el siguiente trabajo se esta dando a conocer los diferentes riesgos
laborales, sus causas, se tiene como referencia la empresa Tiendas ara,
que para muchos es conocida en el mercado, se da a analizar las causas
de riesgo dentro de esta compañía si no se toma las medidas adecuadas
para la prevención de estos.
INTRODUCCIÓN
3. A. PELIGROS LABORALES
LESIONES ENFERMEDADES
Manipulación
manual de carga.
Postura
inadecuada.
Adquiere
bacterias.
Adquiere hongos
por productos mal
guardados.
4. LESIONES
B.
• Manipulación manual
de carga.
Se puede lesionar en la
bodega debido a que debe
recibir los productos
constantemente, a parte de
organizarlos y ubicarlos
adecuadamente.
• Postura inadecuada
Se puede lesionar
en bodega o
lineales de
mercancía, debido
a que cualquier
postura mal hecha
puede afectar al
trabajador.
5. ENFERMEDADES
B.
• Adquiere bacterias
Esta expuesto a cualquier
tipo de bacterias ya que
su sitio de trabajo es por
todas las áreas del local,
tanto en el exterior por
recibir mercancía como
en el interior.
• Adquiere hongos
Puede haber mercancía mal
clasificada, en el área de
trabajo si no se hace la
limpieza adecuada pueden
adquirir ciertos tipos de
hongos, provocando
enfermedad.
6. PREVENIR O CONTROL
DE RIESGOS
C.
1. Lesiones
Se encarga de capacitar a
sus empleados
constantemente en las
áreas del buen manejo de
cargas, posturas,
ejercicios, ayudando a si
al conocimiento del
trabajador para evitar
lesiones mas adelante.
• Enfermedades
Fortalece la parte del aseo
constante en sus puntos,
tanto en cajas como en las
diferentes áreas, así evitan
que los empleados
terminen enfermos por
algún caso de bacterias o
parásitos.
7. Previene y promociona las actividades del SG-SST y de
las actividades sobre medicina, higiene y seguridad entre
los empleados y los trabajadores.
Ayuda a inspeccionar las maquinas, equipos, aparatos y
las operaciones realizadas por la empresa.
Gestiona el programa de capacitación de seguridad y
salud en el trabajo.
Por ultimo apoya en el análisis de las causas de
incidentes, enfermedades laborales o accidentes que se
presenten dentro del área.
D. COPASST
8. Podemos concluir que como empleados estamos en todo el derecho de que
nos capaciten de acuerdo a cada empleo, rango, ya que se tiene en cuenta
que se puede llegar a sufrir lesiones tanto físicas como en entorno salud,
conocer las medidas preventivas nos ayuda para tener un mejor
rendimiento en el trabajo.
CONCLUSIONES