1. FACTORES DE RIESGO Y
PELIGROS LABORALES
DANIEL FELIPE PIZA GARCÍA
COD: 111725
2. ¿QUE ES UN PELIGRO LABORAL?
Los peligros laborales son conocidos como
probabilidad o posibilidad de que ocurra un
evento no deseado que pueda generar
consecuencias para el trabajador o para la
misma empresa que le impida seguir
cumpliendo con sus funciones laborales.
3. ACCIDENTE #1 RIESGO LABORAL
En una cafetería o restaurante, un riesgo
inminente para la salud se podría considerar el
mal uso de los equipos de trabajo tales como
un horno, olla exprés, o algún otro elemento
que no sea manipulado adecuadamente o sin
los elementos de protección personal.
4. ACCIDENTE #2 RIESGO LABORAL
Otro riesgo que se podría desarrollar serían las
consecuencias físicas que podría adquirir un
obrero sin medidas de protección al momento
de utilizar tanta maquinaria para la construcción
ya que por las vibraciones, el ruido y las
posiciones de postura que realizan a diario
provocan afectaciones a la columna vertebral
y/o a la cabeza entre otras extremidades.
5. ENFERMEDAD #1 RIESGO LABORAL
Se puede considerar que un laboratorio tiene
un mayor riesgo biológico ya que trabaja en
un ambiente laboral con exposición a
microorganismos que son los virus, las
bacterias, los parásitos y los hongos, ya que
pueden generar diferentes enfermedades.
6. ENFERMEDAD #2 RIESGO LABORAL
En cualquier entorno laboral se puede
producir el estrés, sin embargo podríamos
decir que existen casos en que debido a un
ritmo excesivo de trabajo genera fatiga física
y psicológica que desencadena
desmotivación y alteración de la
personalidad.
7. ACCIONES DE LA EMPRESA
Las empresas tienen la responsabilidad y
obligación de garantizar la seguridad de todos sus
funcionarios tanto en la salud individual como en la
salud colectiva de trabajadores, es por eso que
está la resolución 1016 de 1989 que sugiere a las
empresas públicas y privadas a desarrollar
programas como la salud ocupacional que busca
tener una mayor planeación y organización de los
empleados para la ejecución de sus tareas.
8. ACTIVIDADES
Para prevenir los accidentes laborales mencionados
anteriormente, las empresas deben garantizar la seguridad de sus
funcionarios con implementos de bioseguridad para realizar sus
labores; estos implementos podrían ser: guantes, mascarillas,
delantales o batas tapabocas y todos los que sean necesarios
para suplir estas necesidades y en cuanto a las consecuencias
psicosociales las empresas deben manejar un horario en donde el
trabajador tenga un tiempo de descanso para así mismo evitar
posibles casos de estrés o ansiedad