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CARRERA PROFESIONAL: 
INGENIERIA CIVIL 
TALLER DE DESARROLLO 
PERSONAL 
VALORES EN LA INGENIERIA CIVIL 
GILDO 
INTEGRANTES: 
ESTRADA HUANCA ABRAHAN JOSE
PERSONAL HUMANISTA 
• conciencia de la dignidad personal 
• capacidad de comunicarse con los demás 
• apertura a los valores de otra disciplina 
• responsabilidad libertad y compromiso 
SOCIAL HUMANISTA 
• conciencia de los problemas nacionales 
• compromiso con la preservación y la conservación del 
medio ambiente 
• logro de un desarrollo sustentable 
• actitud de solidaridad y justicia social 
• participación en la solución de problemas sociales 
• cumplimiento con los deberes cívicos y políticos
DEBERES DEL INGENIERO COMO PROFESIONAL 
 Confianza en los valores esenciales del individuo 
 Respeto a los derechos individuales 
 Comprensión amplia de la sociedad 
El campo de la Ing. Civil es amplia, seguir continuamente 
con su superación 
 Funciones definidas 
 Conocimientos, técnicas y actitudes identificables 
 Ejercicio reservado 
 Formación a nivel universitario 
 Sentido de servicio y tendencia a ser utilidad y beneficios 
al grupo social 
 Honradez, honestidad y cortesía.

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  • 1. CARRERA PROFESIONAL: INGENIERIA CIVIL TALLER DE DESARROLLO PERSONAL VALORES EN LA INGENIERIA CIVIL GILDO INTEGRANTES: ESTRADA HUANCA ABRAHAN JOSE
  • 2. PERSONAL HUMANISTA • conciencia de la dignidad personal • capacidad de comunicarse con los demás • apertura a los valores de otra disciplina • responsabilidad libertad y compromiso SOCIAL HUMANISTA • conciencia de los problemas nacionales • compromiso con la preservación y la conservación del medio ambiente • logro de un desarrollo sustentable • actitud de solidaridad y justicia social • participación en la solución de problemas sociales • cumplimiento con los deberes cívicos y políticos
  • 3. DEBERES DEL INGENIERO COMO PROFESIONAL  Confianza en los valores esenciales del individuo  Respeto a los derechos individuales  Comprensión amplia de la sociedad El campo de la Ing. Civil es amplia, seguir continuamente con su superación  Funciones definidas  Conocimientos, técnicas y actitudes identificables  Ejercicio reservado  Formación a nivel universitario  Sentido de servicio y tendencia a ser utilidad y beneficios al grupo social  Honradez, honestidad y cortesía.