2. Que es el liderazgo
El término se define comúnmente como la habilidad o capacidad de
un ser humano para influenciar, motivar y permitirle a otros el
contribuir al éxito de la organización a la cual pertenece.
También puede decirse que el liderazgo es el conjunto de
capacidades que un ser humano tiene para influir en un colectivo de
personas, haciendo que este colectivo trabaje con entusiasmo en el
logro de objetivos comunes. Se entiende como la capacidad de
tomar la iniciativa, gestionar, convocar, promover, incentivar,
motivar y evaluar a un grupo o equipo.
3. La Credibilidad:La Base del Liderazgo Exitoso
Según los autores del libro, <<La Credibilidad: Como se gana, se
pierde, y porque la gente la reclama>> , la clave al liderazgo exitoso
tiene base en la credibilidad. La credibilidad se define como tener la
cualidad de ser creíble o parecer verdadero. La credibilidad es
importante para cualquier líder ya que las personas están más
dispuestas a seguir a alguien si pueden creer lo que esa persona dice y
hace. Se debe recordar que hay una gran diferencia entre dirección y el
liderazgo.
4. Hay seis disciplinas que son clave
para obtener credibilidad:
1. Descubrirse a sí mismo
2. Apreciar a los constituyentes
3. Afirmar valores compartidos
4. Desarrollar capacidad
5. Servir un propósito
6. Sostener la esperanza
5. Que es el éxito
• El éxito no siempre tiene que ver con lo que mucha gente ordinariamente
se imagina. No se debe a los títulos que tienes, sean de nobleza o
académicos, ni a la sangre heredada o a la escuela donde estudiaste. No
se debe a las dimensiones de tu casa, a cuántos carros caben en tu
cochera o si éstos son último modelo. No se trata de si eres jefe o
subordinado, si escalaste la siguiente posición en tu organización o estás
en la ignorada base de la misma.. No se trata de sí eres emprendedor,
hablas varios idiomas, si eres atractivo, joven o viejo…
6. El éxito…Se debe a cuánta gente te sonríe, a cuánta gente amas y cuántos
admiran tu sinceridad y la sencillez de tu espíritu. Se trata de si te
recuerdan cuando te vas.
Se refiere a cuánta gente ayudas, a cuánta evitas dañar y si guardas
o no rencor en tu corazón. Se trata de si en tus triunfos incluiste
siempre tus sueños. De si no generaste tu éxito en la desdicha ajena
y si tus logros no hieren a tus semejantes..Es sobre si usaste tu
cabeza tanto como tu corazón; si fuiste egoísta o generoso, si amaste
a la naturaleza y a los niños y te preocupaste por los ancianos. No es
acerca de cuantos te siguen, sino de cuantos realmente te aman.
Se trata en definitiva de saber recibir y dar amor.
7.
8. Un hombre con ideas es fuerte, pero
un hombre con ideales es invencible.
9. El éxito es como un tren, todos los días pasa
pero si no te subes tú se subirá otro.
10. El éxito y el liderazgo no llega por
casualidad.