El documento presenta varios párrafos sobre los desafíos que enfrentan las organizaciones con respecto a la tecnología y la necesidad de ser transparentes. También discute la importancia de tener una mentalidad emprendedora para operar un negocio exitoso y crear valor para la sociedad. Finalmente, destaca cualidades como la proactividad, responsabilidad, visión y disciplina que son necesarias para los gerentes del futuro para adaptarse rápidamente a los cambios tecnológicos.

1. Integrante
Alejandra Arcila
Cedula
20.888.628
Facilitadora
Olivia Sosa
UNIVERSIDAD FERMÍN TORO
VICERRECTORADO ACADÉMICO
FACULTAD DE ADMINISTRACIÓN
MODALIDAD S.A.I.A

2. Actualmente, los desafíos que las organizaciones
deben enfrentar en lo que se refiere a la tecnologías de
la Información van mucho más allá de la necesidad de
reducir sus costos de operación.
Palabras como competitividad, transparencia, rendición de cuentas, calidad,
excelencia organizacional, consecución de riqueza, reparto equitativo,
cuidado ambiental, y otras más, forman el ineludible marco de referencia
para el rol, cada vez más claro, que una empresa debería ejercer para
cumplir a cabalidad de ser auténtico.

3. Las empresas están acostumbradas a enfrentar las
oportunidades y amenazas del mercado como :
Pero hay un ámbito enorme fuera de mercado, que les
plantea oportunidades y amenazas. Allí están los asuntos
políticos, regulatorios, gubernamentales, medios de
comunicación, activistas, comunidade, que cada vez tienen
más influencia en los resultados empresariales.

4. La estrategia empresarial debe
orientarse a crear confianza y
para ello la transparencia es
vital que las empresas que no
sean transparentes van a
perder oportunidades.
La realidad plantea nuevos códigos y para
los líderes empresariales algunas ideas,
como entender el contexto, pensar
multidimensionalmente, agregar información
de fuentes dispersas, tener visión general y
preocuparse por los detalles, integrar una
estrategia, buscar alianzas públicas y
privadas, entre otras

5. Emprendedor se refiere a una persona que tiene ideas
nuevas, empresas o negocios y está dispuesta a ser
responsable de cualquier riesgo que implica su ejecución y
también es responsable de los resultados. Mentalidad se
define generalmente como la disposición o actitud mental o
la inclinación de una persona hacia algo.
Es necesario tener una mentalidad
emprendedora para operar un
negocio y crear una empresa. Se debe
contar con habilidad y el talento para
comercializar y vender tu producto o
servicio, trabajar por muchas
horas, encontrar prospectos y
desarrollar un excelente trabajo. La
nueva mentalidad empresarial ayuda
a pensar fuera de la caja y crear y
buscar constantemente
oportunidades, ayuda a ampliar las
ideas creativas que será invaluable
para otros en la sociedad.

6. • Proactividad
• Responsabilidad
• Visión
• Disciplina
• Liderazgo
• Calidad en el trabajo
Actualmente en los negocios, para ser exitoso hoy en día es necesario,
adaptarse. La nueva mentalidad empresarial tendrá que conocer por
anticipado el sentido y la rapidez del cambio tecnológico, debido a que
dichas transformaciones ofrecen una serie de oportunidades vitales para el
buen rendimiento de una empresa y para mantener los niveles de
competitividad requeridos. Es importante que el Gerente del Mañana esté en
capacidad de aceptar, adoptar e implementar en su empresa estas nuevas
técnicas y descubrimientos.