1. Integrante:
Marilyn C. Hernández B.
C.I 16.919.970
UNIVERSIDAD FERMIN TORO
FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y SOCIALES
ESCUELA DE ADMINISTRACIÓN

2. “No quedarse haciendo negocio de la misma manera que se
hace en la actualidad Las cosas están cambiando
rápidamente. Nuestra competencia principal no es solamente
otras empresas del tamaño de la nuestra es el individuo en un
taller que está comenzando a hacer negocio con maneras
innovadoras”
Ken Blanchard

3. Nuevos
Desafíos
Necesidad de
Administrar el
Cambio
La Innovación, pilar
de una nueva
mentalidad
empresarial
pensar
multidimensionalmente,
agregar información de
fuentes dispersas, tener
visión general
orientados hacia
la Dirección, la
Organización y
las Personas

4. Direccion
debe conocer
que hay que
cambiar provocar el
cambio una
vez definida la
misión de la
organización
I. Examinar con seriedad el
mercado y las realidades de
la competencia.
II. Identificar las oportunidades
importantes.
Reunir un grupo con poder
suficiente para liderar el
cambio.
III. Conseguir que los miembros
del grupo colaboren como
un equipo.
IV. Crear una visión que ayude a
orientar los esfuerzos del
cambio.
V. Desarrollar estrategias para
la realización de esa visión.
Comunicar la visión

5.  Hasta hace poco, todavía se podía aspirar a
que una organización, fuese competitiva
sobre la base de una división horizontal del
trabajo y vertical de las decisiones. La punta
de la pirámide era la que pensaba, al resto se
le pagaba para hacer, no para pensar. El
verdadero éxito hoy, está en lo que realmente
sienten, piensan e interpretan las personas y
sobretodo en la capacidad de reconocerlo,
organizarlo y utilizarlo

6.  La Innovación

7. ”Hoy debes competir con todos, en todo lugar
y por todo” Gary Hamel
 eso significa preparar a la empresa, que cada
trabajador la sienta suya, ese será un gran
potencial diferenciador que traerá óptimos
resultados.
 Dentro de las empresas hay que vivenciar la
innovación, vivirla, sentirla, que haga parte de la
cultura organizacional y parte de nuestras vidas.

8. Hemos pasado de
una economía del
conocimiento a una
economía creativa
hay que estar un
paso adelante
siempre pensando
en que algo malo
puede pasar
nos invita a
ser
innovadores