Presentación realizada por Nuria Moreno, experta en comunicación no verbal, comunicación y liderazgo en el que ha explicado qué es y qué no es la comunicación no verbal, qué áreas comprende y para qué sirve, durante el seminario organizado por Dircom.

1. “El arte de la
comunicación es
el lenguaje del
liderazgo”.
Nuria Moreno
www.quedicentusgestos.com
Asesora en Comunicación y Liderazgo
Experta en Comunicación noVerbal
666659255
info@nuriamoreno.com

2. "Cuando una obra maestra nos conmueve, sentimos en nuestro
interior la misma verdad que le impulsó al autor a crearla".

3. Es el arte de saber
observar y de ir a la
esencia de las cosas
© Nuria Moreno

4. sabiduría conocimientovs

7. © Nuria Moreno

8. © Nuria Moreno

9. vsConexión
Cercanía
Agrado
Vínculo
Afecto
Relajación
Interés
Distancia
Tensión
Disgusto
Control
Rechazo
autenticidad y coherencia

10. somos
agua
el talento tiene que
ver con la pasión
© Nuria Moreno

11. somos
agua
no desarrollarlo,
con la resignación
© Nuria Moreno

12. no apagues tu deseo
deseo
=
fuerza
=
energía vital
=
proyecto de vida
=
talento
=
empoderamiento personal
=
vivir desde el ser
=
ser quien eres
© Nuria Moreno

13. comunicación
no verbal
lenguaje
corporal
© Nuria Moreno

14. CANALES
verbal
rostro
postura
movimiento
gestos
mirada
voz
imagen
hápticaproxémica
emociones
© Nuria Moreno

15. no podemos
no comunicar
PAUL WATZLAWICK
© Nuria Moreno

16. © Nuria Moreno

17. un lenguaje del
inconsciente
© Nuria Moreno

18. somos
agua
un lenguaje emocional
© Nuria Moreno

19. © Nuria Moreno
un lenguaje
universal
© Nuria Moreno

20. Es el arte de:
• hacernos preguntas
• saber observar
• ir a la esencia de las cosas
?

21. no nos permite detectar
mentiras
¿ o sí?
pero…
?

22. • Ser conscientes de
cómo comunicamos y
cómo llegamos a los
demás.
• Conocernos mejor.
• Entender mejor a los
d e m á s y m e j o r a r
nuestras relaciones.
• Evolucionar.
La CNV sirve para…

23. • Ser conscientes de
cómo comunicamos y
cómo llegamos a los
demás.
• Conocernos mejor.
• Entender mejor a los
d e m á s y m e j o r a r
nuestras relaciones.
• Evolucionar.
La CNV sirve para…

24. • Ser conscientes de
cómo comunicamos y
cómo llegamos a los
demás.
• Conocernos mejor.
• Entender mejor a los
d e m á s y m e j o r a r
nuestras relaciones.
• Evolucionar.
La CNV sirve para…

25. • Ser conscientes de
cómo comunicamos y
cómo llegamos a los
demás.
• Conocernos mejor.
• Entender mejor a los
d e m á s y m e j o r a r
nuestras relaciones.
• Evolucionar.
La CNV sirve para…

26. Cómo comunicamos muestra qué nivel de habilidad
hemos alcanzado en las diferentes destrezas que hemos
necesitado desarrollar a lo largo de nuestro
proceso evolutivo.

27. No hay un solo movimiento por más sutil que
sea que no se de primero en el cerebro.

28. ¿qué dice nuestro cerebro?
1. Cómo cumplimos objetivos.
2. Cómo conectamos con los demás.
3. Cómo conectamos con las ideas.

29. ¿qué dice nuestro cerebro?
1. Competencia práctica.
2. Competencia emocional.
3. Competencia intelectual.
liderazgo

30. ¿qué dice nuestro cerebro?
1. Grado de concreción.
2. Grado de conexión.
3. Grado de argumentación.
comunicación

31. ¿qué dicen nuestras emociones?
• miedo
• ira
• alegría
• sorpresa
• asco/desprecio
• tristeza

32. ¿qué dice nuestra bioquímica?

33. ¿qué dice nuestra bioquímica?
triunfador
I am Number 1
disfrutador
la vida son 2 días
hay que disfrutar
transcendental
la vida son 2 días
tengo que servir a los demás
pensador
pienso luego existo

34. ¿qué dice nuestra forma corporal?¿qué dice nuestra forma corporal?
“Genio y figura
hasta la sepultura”.

35. ¿qué dice nuestra forma corporal?¿qué dice nuestro mapa mental?

37. • ¿Cumple objetivos?
• ¿Cuida a las personas?
• ¿Tiene fuerza de voluntad?
• ¿Tiene capacidad de sacrificio?
• ¿Entiende y tolera la diversidad?
• ¿Cuál es su principal aportación?
• ¿Cómo es su comunicación?
• ¿Cómo es su toma de decisiones?
• ¿Cómo es su gestión del tiempo?
• ¿Logra la conexión?
• ¿Se dispersa?
• ¿Pierde el foco?
• ¿Antepone los objetivos a las personas?
• ¿Tiene una buena gestión emocional?
• ¿Qué necesita aprender?
• ¿Busca reconocimiento?
• ¿Necesita agradar?
• ¿Necesita retos y presión?
• ¿Necesita pertenecer y sentirse aceptado?
• ¿Reflexiona?
• ¿Tiene una tendencia estable?
• ¿Recuerda los detalles u olvida con facilidad?
• ¿Cómo se relaciona con los otros?
• ¿Se deja llevar por las emociones?
• ¿Se puede desbordar?
• ¿Su simpatía es sobredimensionada?
• ¿Profundiza?
• ¿Aprende de sus errores y experiencias?
• ¿Tiene un impulso de servicio?
• ¿Hay algún área de la personalidad rechazada?
resultados
(qué información obtenemos sobre la persona)

38. Comunicación No Verbal
Aprende…
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Porque Solo Podemos Comunicar Desde Quienes Somos

39. Formación por sectores
Consulta nuestros cursos en: http://www.quedicentusgestos.com/#!cursos-a-medida/qk4ox

40. Monográficos
Consulta nuestros cursos en: http://www.quedicentusgestos.com/#!monograficos/zt7d8

41. ¡gracias!
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NURIA MORENO
Consultora de Comunicación y Liderazgo
Experta en Comunicación noVerbal
666659255
info@nuriamoreno.com