SlideShare una empresa de Scribd logo
10 Factores que influirán en la gestión
de personas 2020.
1. Impacto tecnología en las empresas 58%.
2. Globalización y movilidad 26%.
3. Impacto Generacional: envejecimiento 24%.
4. Nuevo Mercado de trabajo no ajustado 23%
5. Incremento de la Competitividad e innovación 21%.
6. Crisis económica y precariedad en gestión del talento 15%
7. Nuevos modelos de negocio: nuevas formas de trabajo 9%.
8. Nuevos profesionales independientes: nuevos valores 7%.
9. Empresa social y responsable 5%.
10. Empresa que se preocupa por salario emocional 5%.
INDIVIDUALIZACIÓN: NUEVAS EMPRESAS CON EMPLEADOS MÁS LIBRES
Es una nueva forma de relación laboral, por la importancia del individuo y la libertad del
profesional. Y así las empresas irán incorporando nuevos profesionales con valores de
responsabilidad para que la nuevas organizaciones no solo retribuyan monetariamente,
sino también emocionalmente respetando los valores emergentes
La globalización y los cambios en el mercado
laboral provocarán flexibilidad.
Entre la oferta y la demanda en el mercado laboral provocarán diversos cambios
en las nuevas formas de gestión de talento y así habrá un impacto a la crisis
económica debido al envejecimiento de la población laboral.

Más contenido relacionado

Similar a Lectura dos

La revolución digital del talento conectado
La revolución digital del talento conectado La revolución digital del talento conectado
La revolución digital del talento conectado
Alicia Pomares
 
Estudio "La revolución digital del Talento Conectado" - Humannova
Estudio "La revolución digital del Talento Conectado" - HumannovaEstudio "La revolución digital del Talento Conectado" - Humannova
Estudio "La revolución digital del Talento Conectado" - Humannova
Carme Fernandez
 
RE PENSAR REINNOVAR - Bienvenidos a la nueva normalidad
RE PENSAR REINNOVAR - Bienvenidos a la nueva normalidadRE PENSAR REINNOVAR - Bienvenidos a la nueva normalidad
RE PENSAR REINNOVAR - Bienvenidos a la nueva normalidad
Juan Vicente García Manjón
 
Jhedisson osorio ensayo 2015
Jhedisson osorio ensayo 2015Jhedisson osorio ensayo 2015
Jhedisson osorio ensayo 2015
jose osorio
 
Jhedisson osorio ensayo 2015
Jhedisson osorio ensayo 2015Jhedisson osorio ensayo 2015
Jhedisson osorio ensayo 2015
jose osorio
 
ensayo critico vanessa rodriguez
ensayo critico  vanessa rodriguezensayo critico  vanessa rodriguez
ensayo critico vanessa rodriguez
Vanessa Rodriguez
 
Víctor Vargas Irausquín - ¿Cómo Se Trabajará en El Futuro?, Parte I
Víctor Vargas Irausquín - ¿Cómo Se Trabajará en El Futuro?, Parte IVíctor Vargas Irausquín - ¿Cómo Se Trabajará en El Futuro?, Parte I
Víctor Vargas Irausquín - ¿Cómo Se Trabajará en El Futuro?, Parte I
Víctor Vargas Irausquín
 
Ensayo critico - Sistemas I - SAIA
Ensayo critico - Sistemas I - SAIAEnsayo critico - Sistemas I - SAIA
Ensayo critico - Sistemas I - SAIA
katy1694
 
Expo grupal infor2
Expo grupal infor2Expo grupal infor2
Expo grupal infor2
kritoxsanabria
 
Exposicion grupal 1
Exposicion grupal 1Exposicion grupal 1
Exposicion grupal 1
Selena Garcia Leon
 
Extracto_Futuro_Trabajo_2030
Extracto_Futuro_Trabajo_2030Extracto_Futuro_Trabajo_2030
Extracto_Futuro_Trabajo_2030
PILAR BLAZQUEZ
 
Administracion del Personal
Administracion del PersonalAdministracion del Personal
Administracion del Personal
guestf886d8
 
Revista Financieros.pdf
Revista Financieros.pdfRevista Financieros.pdf
Revista Financieros.pdf
MarianaHerreraGuerre1
 
El trabajo ya no será lo que era
El trabajo ya no será lo que eraEl trabajo ya no será lo que era
El trabajo ya no será lo que era
Cyntia Ocañas
 
LOS DESAFIOS DE LA GERENCIA PARA EL SIGLO XXI - Capitulo ii
LOS DESAFIOS DE LA GERENCIA PARA EL SIGLO XXI - Capitulo iiLOS DESAFIOS DE LA GERENCIA PARA EL SIGLO XXI - Capitulo ii
LOS DESAFIOS DE LA GERENCIA PARA EL SIGLO XXI - Capitulo ii
Brian Gomez
 
Avance del internet
Avance del internet Avance del internet
Avance del internet
luis colcha
 
Avance del internet
Avance del internet Avance del internet
Avance del internet
Omar Macias
 
Avance del internet
Avance del internet Avance del internet
Avance del internet
Jhoselyn Chamorro
 
Tema 2 enfoques estratégicos de la administración de personal
Tema 2 enfoques estratégicos de la administración de personalTema 2 enfoques estratégicos de la administración de personal
Tema 2 enfoques estratégicos de la administración de personal
Carmen Hevia Medina
 
El futuro de internet
El futuro de internetEl futuro de internet
El futuro de internet
Mafercita Bonilla Garcia
 

Similar a Lectura dos (20)

La revolución digital del talento conectado
La revolución digital del talento conectado La revolución digital del talento conectado
La revolución digital del talento conectado
 
Estudio "La revolución digital del Talento Conectado" - Humannova
Estudio "La revolución digital del Talento Conectado" - HumannovaEstudio "La revolución digital del Talento Conectado" - Humannova
Estudio "La revolución digital del Talento Conectado" - Humannova
 
RE PENSAR REINNOVAR - Bienvenidos a la nueva normalidad
RE PENSAR REINNOVAR - Bienvenidos a la nueva normalidadRE PENSAR REINNOVAR - Bienvenidos a la nueva normalidad
RE PENSAR REINNOVAR - Bienvenidos a la nueva normalidad
 
Jhedisson osorio ensayo 2015
Jhedisson osorio ensayo 2015Jhedisson osorio ensayo 2015
Jhedisson osorio ensayo 2015
 
Jhedisson osorio ensayo 2015
Jhedisson osorio ensayo 2015Jhedisson osorio ensayo 2015
Jhedisson osorio ensayo 2015
 
ensayo critico vanessa rodriguez
ensayo critico  vanessa rodriguezensayo critico  vanessa rodriguez
ensayo critico vanessa rodriguez
 
Víctor Vargas Irausquín - ¿Cómo Se Trabajará en El Futuro?, Parte I
Víctor Vargas Irausquín - ¿Cómo Se Trabajará en El Futuro?, Parte IVíctor Vargas Irausquín - ¿Cómo Se Trabajará en El Futuro?, Parte I
Víctor Vargas Irausquín - ¿Cómo Se Trabajará en El Futuro?, Parte I
 
Ensayo critico - Sistemas I - SAIA
Ensayo critico - Sistemas I - SAIAEnsayo critico - Sistemas I - SAIA
Ensayo critico - Sistemas I - SAIA
 
Expo grupal infor2
Expo grupal infor2Expo grupal infor2
Expo grupal infor2
 
Exposicion grupal 1
Exposicion grupal 1Exposicion grupal 1
Exposicion grupal 1
 
Extracto_Futuro_Trabajo_2030
Extracto_Futuro_Trabajo_2030Extracto_Futuro_Trabajo_2030
Extracto_Futuro_Trabajo_2030
 
Administracion del Personal
Administracion del PersonalAdministracion del Personal
Administracion del Personal
 
Revista Financieros.pdf
Revista Financieros.pdfRevista Financieros.pdf
Revista Financieros.pdf
 
El trabajo ya no será lo que era
El trabajo ya no será lo que eraEl trabajo ya no será lo que era
El trabajo ya no será lo que era
 
LOS DESAFIOS DE LA GERENCIA PARA EL SIGLO XXI - Capitulo ii
LOS DESAFIOS DE LA GERENCIA PARA EL SIGLO XXI - Capitulo iiLOS DESAFIOS DE LA GERENCIA PARA EL SIGLO XXI - Capitulo ii
LOS DESAFIOS DE LA GERENCIA PARA EL SIGLO XXI - Capitulo ii
 
Avance del internet
Avance del internet Avance del internet
Avance del internet
 
Avance del internet
Avance del internet Avance del internet
Avance del internet
 
Avance del internet
Avance del internet Avance del internet
Avance del internet
 
Tema 2 enfoques estratégicos de la administración de personal
Tema 2 enfoques estratégicos de la administración de personalTema 2 enfoques estratégicos de la administración de personal
Tema 2 enfoques estratégicos de la administración de personal
 
El futuro de internet
El futuro de internetEl futuro de internet
El futuro de internet
 

Último

Carnavision: anticipa y aprovecha - hackathon Pasto2024 .pdf
Carnavision: anticipa y aprovecha - hackathon Pasto2024 .pdfCarnavision: anticipa y aprovecha - hackathon Pasto2024 .pdf
Carnavision: anticipa y aprovecha - hackathon Pasto2024 .pdf
EleNoguera
 
Liturgia día del Padre del siguiente domingo.pptx
Liturgia día del Padre del siguiente domingo.pptxLiturgia día del Padre del siguiente domingo.pptx
Liturgia día del Padre del siguiente domingo.pptx
YeniferGarcia36
 
PANDERETAS DECORADAS CON MOTIVOS DE LA RIOJA
PANDERETAS DECORADAS CON MOTIVOS DE LA RIOJAPANDERETAS DECORADAS CON MOTIVOS DE LA RIOJA
PANDERETAS DECORADAS CON MOTIVOS DE LA RIOJA
estroba5
 
SEMIOLOGIA DE HEMORRAGIAS DIGESTIVAS.pptx
SEMIOLOGIA DE HEMORRAGIAS DIGESTIVAS.pptxSEMIOLOGIA DE HEMORRAGIAS DIGESTIVAS.pptx
SEMIOLOGIA DE HEMORRAGIAS DIGESTIVAS.pptx
Osiris Urbano
 
Vida, obra y pensamiento de Kant I24.ppt
Vida, obra y pensamiento de Kant I24.pptVida, obra y pensamiento de Kant I24.ppt
Vida, obra y pensamiento de Kant I24.ppt
LinoLatella
 
UrkuninaLab.pdfsadsadasddassadsadsadasdsad
UrkuninaLab.pdfsadsadasddassadsadsadasdsadUrkuninaLab.pdfsadsadasddassadsadsadasdsad
UrkuninaLab.pdfsadsadasddassadsadsadasdsad
JorgeVillota6
 
La necesidad de bienestar y el uso de la naturaleza.pdf
La necesidad de bienestar y el uso de la naturaleza.pdfLa necesidad de bienestar y el uso de la naturaleza.pdf
La necesidad de bienestar y el uso de la naturaleza.pdf
JonathanCovena1
 
Camus, Albert - El Extranjero.pdf
Camus, Albert -        El Extranjero.pdfCamus, Albert -        El Extranjero.pdf
Camus, Albert - El Extranjero.pdf
AlexDeLonghi
 
Presentación simple corporativa degradado en violeta blanco.pdf
Presentación simple corporativa degradado en violeta blanco.pdfPresentación simple corporativa degradado en violeta blanco.pdf
Presentación simple corporativa degradado en violeta blanco.pdf
eleandroth
 
CONTENIDOS Y PDA DE LA FASE 3,4 Y 5 EN NIVEL PRIMARIA
CONTENIDOS Y PDA DE LA FASE 3,4 Y 5 EN NIVEL PRIMARIACONTENIDOS Y PDA DE LA FASE 3,4 Y 5 EN NIVEL PRIMARIA
CONTENIDOS Y PDA DE LA FASE 3,4 Y 5 EN NIVEL PRIMARIA
ginnazamudio
 
Soluciones Examen de Selectividad. Geografía junio 2024 (Convocatoria Ordinar...
Soluciones Examen de Selectividad. Geografía junio 2024 (Convocatoria Ordinar...Soluciones Examen de Selectividad. Geografía junio 2024 (Convocatoria Ordinar...
Soluciones Examen de Selectividad. Geografía junio 2024 (Convocatoria Ordinar...
Juan Martín Martín
 
CONCURSOS EDUCATIVOS 2024-PRESENTACIÓN ORIENTACIONES ETAPA IE (1).pptx
CONCURSOS EDUCATIVOS 2024-PRESENTACIÓN ORIENTACIONES ETAPA IE (1).pptxCONCURSOS EDUCATIVOS 2024-PRESENTACIÓN ORIENTACIONES ETAPA IE (1).pptx
CONCURSOS EDUCATIVOS 2024-PRESENTACIÓN ORIENTACIONES ETAPA IE (1).pptx
CARMENSnchez854591
 
Los Dominios y Reinos de los Seres Vivos
Los Dominios y Reinos de los Seres VivosLos Dominios y Reinos de los Seres Vivos
Los Dominios y Reinos de los Seres Vivos
karlafreire0608
 
CUENTOS EN MAYÚSCULAS PARA APRENDER A LEER.pdf
CUENTOS EN MAYÚSCULAS PARA APRENDER A LEER.pdfCUENTOS EN MAYÚSCULAS PARA APRENDER A LEER.pdf
CUENTOS EN MAYÚSCULAS PARA APRENDER A LEER.pdf
Inslvarez5
 
1° T3 Examen Mtro JP 23-24.pdf completos
1° T3 Examen Mtro JP 23-24.pdf completos1° T3 Examen Mtro JP 23-24.pdf completos
1° T3 Examen Mtro JP 23-24.pdf completos
ROCIORUIZQUEZADA
 
Manual de procedimiento para gráficos HC
Manual de procedimiento para gráficos HCManual de procedimiento para gráficos HC
Manual de procedimiento para gráficos HC
josseanlo1581
 
ACTA-DE-ENTREGA-DE-BOLETAS-DE-NOTAS-PRIMER-TRIMESTRE
ACTA-DE-ENTREGA-DE-BOLETAS-DE-NOTAS-PRIMER-TRIMESTREACTA-DE-ENTREGA-DE-BOLETAS-DE-NOTAS-PRIMER-TRIMESTRE
ACTA-DE-ENTREGA-DE-BOLETAS-DE-NOTAS-PRIMER-TRIMESTRE
ssuserbbe638
 
Blogs_y_Educacion_Por Zaracho Lautaro_.pdf
Blogs_y_Educacion_Por Zaracho Lautaro_.pdfBlogs_y_Educacion_Por Zaracho Lautaro_.pdf
Blogs_y_Educacion_Por Zaracho Lautaro_.pdf
lautyzaracho4
 
Nuevos espacios,nuevos tiempos,nuevas practica.pptx
Nuevos espacios,nuevos tiempos,nuevas practica.pptxNuevos espacios,nuevos tiempos,nuevas practica.pptx
Nuevos espacios,nuevos tiempos,nuevas practica.pptx
lautyzaracho4
 

Último (20)

Carnavision: anticipa y aprovecha - hackathon Pasto2024 .pdf
Carnavision: anticipa y aprovecha - hackathon Pasto2024 .pdfCarnavision: anticipa y aprovecha - hackathon Pasto2024 .pdf
Carnavision: anticipa y aprovecha - hackathon Pasto2024 .pdf
 
Liturgia día del Padre del siguiente domingo.pptx
Liturgia día del Padre del siguiente domingo.pptxLiturgia día del Padre del siguiente domingo.pptx
Liturgia día del Padre del siguiente domingo.pptx
 
A VISITA DO SENHOR BISPO .
A VISITA DO SENHOR BISPO                .A VISITA DO SENHOR BISPO                .
A VISITA DO SENHOR BISPO .
 
PANDERETAS DECORADAS CON MOTIVOS DE LA RIOJA
PANDERETAS DECORADAS CON MOTIVOS DE LA RIOJAPANDERETAS DECORADAS CON MOTIVOS DE LA RIOJA
PANDERETAS DECORADAS CON MOTIVOS DE LA RIOJA
 
SEMIOLOGIA DE HEMORRAGIAS DIGESTIVAS.pptx
SEMIOLOGIA DE HEMORRAGIAS DIGESTIVAS.pptxSEMIOLOGIA DE HEMORRAGIAS DIGESTIVAS.pptx
SEMIOLOGIA DE HEMORRAGIAS DIGESTIVAS.pptx
 
Vida, obra y pensamiento de Kant I24.ppt
Vida, obra y pensamiento de Kant I24.pptVida, obra y pensamiento de Kant I24.ppt
Vida, obra y pensamiento de Kant I24.ppt
 
UrkuninaLab.pdfsadsadasddassadsadsadasdsad
UrkuninaLab.pdfsadsadasddassadsadsadasdsadUrkuninaLab.pdfsadsadasddassadsadsadasdsad
UrkuninaLab.pdfsadsadasddassadsadsadasdsad
 
La necesidad de bienestar y el uso de la naturaleza.pdf
La necesidad de bienestar y el uso de la naturaleza.pdfLa necesidad de bienestar y el uso de la naturaleza.pdf
La necesidad de bienestar y el uso de la naturaleza.pdf
 
Camus, Albert - El Extranjero.pdf
Camus, Albert -        El Extranjero.pdfCamus, Albert -        El Extranjero.pdf
Camus, Albert - El Extranjero.pdf
 
Presentación simple corporativa degradado en violeta blanco.pdf
Presentación simple corporativa degradado en violeta blanco.pdfPresentación simple corporativa degradado en violeta blanco.pdf
Presentación simple corporativa degradado en violeta blanco.pdf
 
CONTENIDOS Y PDA DE LA FASE 3,4 Y 5 EN NIVEL PRIMARIA
CONTENIDOS Y PDA DE LA FASE 3,4 Y 5 EN NIVEL PRIMARIACONTENIDOS Y PDA DE LA FASE 3,4 Y 5 EN NIVEL PRIMARIA
CONTENIDOS Y PDA DE LA FASE 3,4 Y 5 EN NIVEL PRIMARIA
 
Soluciones Examen de Selectividad. Geografía junio 2024 (Convocatoria Ordinar...
Soluciones Examen de Selectividad. Geografía junio 2024 (Convocatoria Ordinar...Soluciones Examen de Selectividad. Geografía junio 2024 (Convocatoria Ordinar...
Soluciones Examen de Selectividad. Geografía junio 2024 (Convocatoria Ordinar...
 
CONCURSOS EDUCATIVOS 2024-PRESENTACIÓN ORIENTACIONES ETAPA IE (1).pptx
CONCURSOS EDUCATIVOS 2024-PRESENTACIÓN ORIENTACIONES ETAPA IE (1).pptxCONCURSOS EDUCATIVOS 2024-PRESENTACIÓN ORIENTACIONES ETAPA IE (1).pptx
CONCURSOS EDUCATIVOS 2024-PRESENTACIÓN ORIENTACIONES ETAPA IE (1).pptx
 
Los Dominios y Reinos de los Seres Vivos
Los Dominios y Reinos de los Seres VivosLos Dominios y Reinos de los Seres Vivos
Los Dominios y Reinos de los Seres Vivos
 
CUENTOS EN MAYÚSCULAS PARA APRENDER A LEER.pdf
CUENTOS EN MAYÚSCULAS PARA APRENDER A LEER.pdfCUENTOS EN MAYÚSCULAS PARA APRENDER A LEER.pdf
CUENTOS EN MAYÚSCULAS PARA APRENDER A LEER.pdf
 
1° T3 Examen Mtro JP 23-24.pdf completos
1° T3 Examen Mtro JP 23-24.pdf completos1° T3 Examen Mtro JP 23-24.pdf completos
1° T3 Examen Mtro JP 23-24.pdf completos
 
Manual de procedimiento para gráficos HC
Manual de procedimiento para gráficos HCManual de procedimiento para gráficos HC
Manual de procedimiento para gráficos HC
 
ACTA-DE-ENTREGA-DE-BOLETAS-DE-NOTAS-PRIMER-TRIMESTRE
ACTA-DE-ENTREGA-DE-BOLETAS-DE-NOTAS-PRIMER-TRIMESTREACTA-DE-ENTREGA-DE-BOLETAS-DE-NOTAS-PRIMER-TRIMESTRE
ACTA-DE-ENTREGA-DE-BOLETAS-DE-NOTAS-PRIMER-TRIMESTRE
 
Blogs_y_Educacion_Por Zaracho Lautaro_.pdf
Blogs_y_Educacion_Por Zaracho Lautaro_.pdfBlogs_y_Educacion_Por Zaracho Lautaro_.pdf
Blogs_y_Educacion_Por Zaracho Lautaro_.pdf
 
Nuevos espacios,nuevos tiempos,nuevas practica.pptx
Nuevos espacios,nuevos tiempos,nuevas practica.pptxNuevos espacios,nuevos tiempos,nuevas practica.pptx
Nuevos espacios,nuevos tiempos,nuevas practica.pptx
 

Lectura dos

  • 1. 10 Factores que influirán en la gestión de personas 2020. 1. Impacto tecnología en las empresas 58%. 2. Globalización y movilidad 26%. 3. Impacto Generacional: envejecimiento 24%. 4. Nuevo Mercado de trabajo no ajustado 23% 5. Incremento de la Competitividad e innovación 21%. 6. Crisis económica y precariedad en gestión del talento 15% 7. Nuevos modelos de negocio: nuevas formas de trabajo 9%. 8. Nuevos profesionales independientes: nuevos valores 7%. 9. Empresa social y responsable 5%. 10. Empresa que se preocupa por salario emocional 5%.
  • 2. INDIVIDUALIZACIÓN: NUEVAS EMPRESAS CON EMPLEADOS MÁS LIBRES Es una nueva forma de relación laboral, por la importancia del individuo y la libertad del profesional. Y así las empresas irán incorporando nuevos profesionales con valores de responsabilidad para que la nuevas organizaciones no solo retribuyan monetariamente, sino también emocionalmente respetando los valores emergentes La globalización y los cambios en el mercado laboral provocarán flexibilidad. Entre la oferta y la demanda en el mercado laboral provocarán diversos cambios en las nuevas formas de gestión de talento y así habrá un impacto a la crisis económica debido al envejecimiento de la población laboral.