El documento presenta información sobre varios temas relacionados con la globalización y la administración. Explica que la globalización puede verse como un proceso que facilita la expansión comercial, política o cultural y plantea el problema de la baja competitividad desde las perspectivas de producción y mercados. También define conceptos como tecnología, pymes, emprendeduría, gerencia social y ambiental, comercio exterior y negocios internacionales. Finalmente, incluye una cita de Martin Luther King sobre plantar árboles a pesar de los problemas del mundo.
contenidos relativos a la estructura organizacional, Realizado por Danny Chacon.
Clasificacion de organizaciones, funciones, caracteristicas, tipos de organizaciones, tipos de estructura en las organizaciones. etc
Cuadro Comparativo entre: Teoria Clasica, Teoria de Relaciones Humanas,Jose González
En esta presentación se realiza un cuadro comparativo basado en el estudio de características de las teorías administrativas: Clásica, Humanística y Teórica.
Henry Fayol (1841-1925), de origen francés, es para algunos el autor más distinguido de la teoría administrativa. Señaló que la teoría administrativa se puede aplicar a toda organización humana (universalidad). Se le considera el padre del proceso administrativo y creador e impulsador de la división de las áreas funcionales para las empresas.
Los primeros trabajos de Henry Fayol representan la escuela de la teoría del "proceso administrativo". En el año de 1916 publicó el libro "Administration industrielle et générale" (Administración industrial y general). El libro compendiaba sus opiniones sobre la administración adecuada de las empresas y de las personas dentro de éstas.
contenidos relativos a la estructura organizacional, Realizado por Danny Chacon.
Clasificacion de organizaciones, funciones, caracteristicas, tipos de organizaciones, tipos de estructura en las organizaciones. etc
Cuadro Comparativo entre: Teoria Clasica, Teoria de Relaciones Humanas,Jose González
En esta presentación se realiza un cuadro comparativo basado en el estudio de características de las teorías administrativas: Clásica, Humanística y Teórica.
Henry Fayol (1841-1925), de origen francés, es para algunos el autor más distinguido de la teoría administrativa. Señaló que la teoría administrativa se puede aplicar a toda organización humana (universalidad). Se le considera el padre del proceso administrativo y creador e impulsador de la división de las áreas funcionales para las empresas.
Los primeros trabajos de Henry Fayol representan la escuela de la teoría del "proceso administrativo". En el año de 1916 publicó el libro "Administration industrielle et générale" (Administración industrial y general). El libro compendiaba sus opiniones sobre la administración adecuada de las empresas y de las personas dentro de éstas.
Que es el coaching. Origen y evolución del coaching. Evolución histórica del coaching. Tendencias actuales del coaching. El proceso de Coaching. Fundamentos del coaching. Coaching personal. Coaching directivo. Coaching organizacional. Coaching de equipos. Acudir a un Coach.Coaching en las organizaciones.Coaching es
Mapa conceptual sobre PROCESO INNOVADOR EN LA PEQUEÑA Y MEDIANA INDUSTRIA.
Estudiante:
Gianna Márquez
CI:24398168
Prof. Anayda Chariffé
Asignatura:
Desarrollo de emprendedores
SAIA G UFT
3. Entendiendo
la
globalización
como
un proceso facilitador de mecanismos de
expansión comercial, política o cultural, se
puede plantear el problema de la baja
competitividad desde dos perspectivas:
producción y mercados.
Padrón Ivana
4. La tecnología ha
alterado la regla
de negocios y a
aportado más
herramientas para
rentabilizar las nuevas
oportunidades.
La tecnología es una
característica propia
del ser humano
consiste en la
capacidad de este
para construir a
partir de materias
primas
En ámbito de la
tecnología está
comprendido entre la
ciencia y la técnica
propiamente dichas,
por tanto el término
''tecnológico'' equivale
a ''científico-técnico''.
Padrón Ivana
5. Es una empresa con características distintivas, y tiene dimensiones
con ciertos límites ocupacionales y financieros prefijados por
los estados o regiones. las pymes son agentes con lógicas, culturas,
intereses y un espíritu emprendedor específicos. usualmente se ha
visto también el término pyme (acrónimo de "micro, pequeña y
mediana empresa"), que es una expansión del término original, en
donde se incluye a la microempresa.
Padrón Ivana
6. La Emprendeduría es vista
generalmente, como una rama de
la administración de empresas, en
los países desarrollados, las
escuelas de administración, tienen
un sector, o un área de
concentración en Emprendeduría.
Arnal Luciany
7. Gerencia Social
Es una aproximación
sistemática al
cuidado del
ambiente en todas
las áreas del negocio
de una empresa.
Es una estrategia que
se basa en los criterios
de la equidad, la
eficacia, la
eficiencia y la
sostenibilidad que
permite orientar la
toma de decisiones
Gerencia Ambiental
Arnal Luciany
8. Es la contribución activa y voluntaria al
mejoramiento
social,
económico
y ambiental por parte de las empresas,
generalmente con el objetivo de mejorar
su situación competitiva, valorativa y su valor
añadido.
Arnal Luciany
9. pretende formar
profesionales con
destrezas para
operar en el
ambiente de los
Negocios
Internacionales
capaces de
enfrentar con éxito
el proceso de
globalización
proponemos formar
especialistas con
capacidad comercial
y negociadora
aspectos más
significativos del
comercio exterior,
la logística
internacional.
Arnal Luciany
10. Si supiera que el
mundo se acaba
mañana, yo, hoy
todavía, plantaría un
árbol.
Martin Luther King
(1929-1968)
Notas del editor
Este Esta presentación, que se recomienda ver en modo de presentación, muestra las nuevas funciones de PowerPoint. Estas diapositivas están diseñadas para ofrecerle excelentes ideas para las presentaciones que creará en PowerPoint 2010.Para obtener más plantillas de muestra, haga clic en la pestaña Archivo y después, en la ficha Nuevo, haga clic en Plantillas de muestra.