Este documento describe la gestión administrativa y su evolución histórica. Define la gestión como la capacidad de articular recursos hacia los objetivos de una institución, y la administración como el proceso de planificar, organizar, dirigir y controlar los recursos para alcanzar objetivos. Sus objetivos principales son orientar la mejora empresarial, brindar herramientas de gestión y contribuir a la eficiencia. Cubre áreas clave como análisis estratégico, gestión ambiental, logística, recursos humanos, finanzas, tecn
2. ORIGEN Y EVOLUCIÓN DE LA GESTIÓN Y ADMINISTRACIÓN
La administración y las organizaciones son producto de su
momento y su contexto histórico y social, por tanto la
evolución de la gestión administrativa se entiende en
términos de cómo han resuelto las personas las cuestiones
de sus relaciones en momentos concretos de la historia.
3. QUÉ ES GESTIÓN
Es la capacidad de articular procesos, agentes
y recursos disponibles hacia la consecución de
los objetivos de la institución u empresa.
4. QUÉ ES ADMINISTRACIÓN
La administración es el proceso de planificar, organizar,
dirigir y controlar el uso de los recursos y las actividades
de trabajo con el propósito de alcanzar los objetivos.
5. OBJETIVOS DE LA GESTIÓN ADMINISTRATIVA
Orientar y apoyar procesos de mejoramiento de la gestión
empresarial
Brindar herramientas prácticas para la gestión administrativa,
comercial y financiera.
Contribuir al logro de la eficiencia y la eficacia de la gestión.
6. ÁREAS DE LA GESTIÓN ADMINISTRATIVA
Análisis
estratégico
Gestión
ambiental
Gestión de
logística
Gestión de
recursos
humanos
Gestión
financiera
Gestión de
tecnologías
de
información
Gestión de
marketing
Gestión
organizacional
