El documento trata sobre la seguridad e higiene industrial. Explica que la salud incluye el bienestar físico, mental y social, y que la seguridad permite actuar positivamente en el trabajo. Identifica varios riesgos en el lugar de trabajo como ruido, vibraciones, temperaturas extremas y limpieza. También describe la importancia de la higiene industrial para prevenir accidentes y enfermedades laborales mediante el control de agentes, iluminación, ventilación y equipos de protección adecuados.

1. SEGURIDAD E HIGIENE
INDUSTRIAL
UNIDAD I

2. SALUD:
Es el completo bienestar
FISICO
MENTALSOCIAL

3. SEGURIDAD:
Condición emocional que permite actuar
positivamente en estado de mente abierta
TRABAJADOR
PLANTATRABAJO

4. •AIRE
•RUIDO
•VIBRACIONES
•TEMPERATURAS EXTREMAS
•TEMPERATURAS ABATIDAS
•ORDEN Y LIMPIEZA
•SERVICIOS
COMEDORES
SANITARIOS
VESTIDORES
AREA
DE
HIGIENE
INDUSTRIAL
MEDIO AMBIENTE DE TRABAJO

6. GLOSARIO
 SALUD: Es el mas alto grado de bienestar físico, psicológico y
social de un individuo.
 TRABAJO: Es una forma de energía, una ocupación retribuida,
el conjunto de acciones que el hombre ejerce con un fin
practico con la ayuda de su cerebro, manos, instrumentos o
maquinas sobre la materia, haciendo que estas acciones
reaccionen con el hombre modificándolo.
 ACCIDENTE DE TRABAJO: Según la Ley General de la
Seguridad Social, “Toda lesión corporal que el trabajador
sufra con ocasión o por consecuencia del trabajo que
ejecute por cuenta ajena”.

7. GLOSARIO
 AGENTE: Elemento con características físicas, químicas o biológicas
cuya presencia en el medio interactúa con el organismo humano
causando efecto celular y bioquímico pudiendo o no ocasionar
manifestaciones.
 ENFERMEDAD DE TRABAJO. Es todo estado patológico derivado de la
acción continua de una causa que tenga su origen o motivo en el
trabajo o en el medio en que el trabajador se vea obligado a
prestar sus servicios.
 SITUACIONES DE RIESGO: Los accidentes son consecuencia y efecto
de una situación anterior, de causas concretas que pueden
controlarse. Nos tenemos que dar cuenta de que los accidentes son
el último punto de una serie de anomalías del proceso productivo,
hemos de intentar intervenir cuando aparecen, para no llegar al
accidente.

9. TIPOS DE AGENTES
 AGENTE FISICO: Características de la materia y la energía que al
entrar en contacto con el medio provocan respuesta celular o
funcional en tejidos u órganos.
 AGENTE QUIMICO: Elemento, sustancia química o mezcla de
sustancias que en contacto o interacción con el organismo,
produce efecto en tejidos u órganos.
 AGENTE BIOLOGICO: Organismos vivos que, por sus características
y bajo ciertas condiciones en el ambiente y el hombre pueden
causar daño a la salud humana.
 AGENTE PSICOSOCIAL: Son los que surgen del medio social y
laboral que el individuo se desenvuelve desbordando las
capacidades defensivas de la mente humana.
 AGENTE ERGONOMICO: Es la condición del ambiente de trabajo en
desacuerdo a las características físicas y psíquicas del individuo.

10. • Sólidos: polvos,
fibras, humos
• Gases: vapores,
gases
• Líquidos: neblinas,
aerosoles, aceites.
Químicos
• Microorganismos:
parásitos, bacteria
hongos
• Macro organismos:
insectos roedores
Biológicos
• Insatisfacción
laboral,
• fatiga,
• estrés
Psicosociales
• De puesto
• De diseño
Ergonómicos
• eléctricos
• mecánicos
Riesgos

11. RIESGOS
 RIESGOS DE TRABAJO. Son los accidentes y
enfermedades a los que esta expuesto el
trabajador en ejercicio o con motivo del trabajo.
¿Dónde
esta el
Riesgo?
Falta de
formación e
información
del personal
Averías,
defectos de
maquinaría,
equipos
Incidentes
Hábitos o
costumbres
incorrectas
Errores

12. SIMBOLOGIA DE RIESGOS

13. CLASIFICACION DE RIESGOS
+ Se pueden almacenar juntos
0 Solamente podrán almacenarse
juntos, adoptando ciertas medidas
- No deben almacenarse juntos

14. CONDICIONES INSEGURAS
 Son las instalaciones, equipos de trabajo,
maquinaria y herramientas que NO están
en condiciones de ser usados y de realizar
el trabajo para el cual fueron diseñadas o
creadas y que ponen en riesgo de sufrir un
accidente a la o las personas que las
ocupan.

15. ACTOS INSEGUROS
 Son las fallas, olvidos, errores u omisiones
que hacen las personas al realizar un
trabajo, tarea o actividad y que pudieran
ponerlas en riesgo de sufrir un accidente.
También se presentan al desobedecer
practicas o procedimientos correctos.
 Los actos inseguros OCACIONAN EL 96% DE
LOS ACCIDENTES.

16. Factores para que se considere
legalmente Accidente de Trabajo
 Que el trabajo ejecutado sea por cuenta
ajena.
 Que exista un agente lesivo procedente de
elementos agresivos, de actos humanos
propios o provocados por terceros, o de
fuerza mayor.
 Que exista un nexo causal entre el trabajo y
el agente lesivo.

17. TIPOS DE ACCIDENTES
Accidente con baja:
•Impide acudir al trabajo por tiempo
superior a un día.
Accidente sin baja:
•El que, aún produciéndose lesiones, no
impiden al trabajador reincorporarse al
trabajo en la misma jornada.

18. HIGIENE INDUSTRIAL
ANTICIPA RECONOCE
EVALUA CONTROLA

19. Iluminación
Adecuada
Ventilación
Adecuada
Buena
Administración
de Emergencias
Prevención y
Combate de
Incendios
EPP Adecuado
y Suficiente
Prevención de
Enfermedades Higiene y
Seguridad
Ocupacional
Adecuada
Mayor
Eficiencia
Mejor
Desempeño
Laboral
•Menos Estrés
•Mas Comodidad al Realizar
Tareas
•Menos Preocupaciones se
Accidentes
•Mayor Seguridad en
Actividades de Riesgo
•Menos Costo

20. Leyes y
Disposiciones
legales
(Reglamentos)
(Instrucciones
técnicas
complementarias)
Normas
Códigos de
Práctica
Guías de
Aplicación
Análisis
Técnico de
Productos,
Procesos,
Instalaciones y
Servicios
Individuales
Evaluación
de efectos
médicos y
biológicos derivados
de aplicaciones
industriales
ESTRUCTURA ESQUEMATICA DE LA METODOLOGIA
TECNICA DE LA SEGURIDAD INDUSTRIAL

21. EQUIPO DE PROTECCION