El documento clasifica y describe varios tipos de factores de riesgo en el lugar de trabajo. Incluye riesgos comunes, ocupacionales, profesionales, condiciones peligrosas, actos inseguros, riesgos químicos, biológicos, ergonómicos, psicosociales, eléctricos, naturales, de procedimientos peligrosos y de tránsito que pueden causar accidentes o enfermedades laborales. También describe factores ambientales, microclimas laborales deficientes, sobrecarga física e
Estas diapositivas hablan acerca de diferentes tipos de riesgos laborales, sus efectos y algunas medidas de prevención y control, espero sea de ayuda para alguno de ustedes, gracias.
Estas diapositivas hablan acerca de diferentes tipos de riesgos laborales, sus efectos y algunas medidas de prevención y control, espero sea de ayuda para alguno de ustedes, gracias.
Identificación y evaluación de riesgos laboralesLorena Alcántara
Esta presentación expone los principales riesgos que podemos encontrar en el ámbito laboral con el fin de identificarlos, eliminarlos, evaluar los que no se puedan eliminar y proponer medidas de protección.
El objetivo general del curso es "ser capaces de colaborar en la identificación y evaluación de los factores de riesgo de naturaleza psicosocial, derivados de la actividad laboral.
Definición de salud ocupacional (seguridad e higiene en el trabajo), datos estadísticos de OIT sobre salud ocupacional y actividades realizadas en el sistema de Vigilancia Epidemiológica en Salud Ocupacional.
riesgo laboral es la posibilidad , de que un trabajador sufra un determinado daño derivado del trabajo, para calificar un riesgo desde un punto de vista de su gravedad, se valoraran conjuntamente la posibilidad de que se produzca el daño y la severidad del mismo
Identificación y evaluación de riesgos laboralesLorena Alcántara
Esta presentación expone los principales riesgos que podemos encontrar en el ámbito laboral con el fin de identificarlos, eliminarlos, evaluar los que no se puedan eliminar y proponer medidas de protección.
El objetivo general del curso es "ser capaces de colaborar en la identificación y evaluación de los factores de riesgo de naturaleza psicosocial, derivados de la actividad laboral.
Definición de salud ocupacional (seguridad e higiene en el trabajo), datos estadísticos de OIT sobre salud ocupacional y actividades realizadas en el sistema de Vigilancia Epidemiológica en Salud Ocupacional.
riesgo laboral es la posibilidad , de que un trabajador sufra un determinado daño derivado del trabajo, para calificar un riesgo desde un punto de vista de su gravedad, se valoraran conjuntamente la posibilidad de que se produzca el daño y la severidad del mismo
Definición El factor de riesgo, conforme a la Resolución 2646 de 2008 que busca preservar y mantener la salud física y mental, prevenir accidentes y enfermedades laborales, es toda posible causa o condición que pueda ser responsable de la enfermedad, la lesión o el daño en la salud de un trabajador. El factor de riesgo laboral se denomina también como cualquier condición, rasgo, elemento, sustancia, instrumento, fenómeno, ambiente, exposición o características que puedan generar alguna lesión o daño a la salud de un trabajador.
Factores de riesgo importantes
Riesgo del medio ambiente físico y social: Este factor de riesgo se define como todas aquellas condiciones que pueden desarrollar cambios en los trabajadores y que no pueden ser controladas por el empleador, como lo es la contaminación ambiental, la violencia social y los desastres naturales.
Riesgo biológico: El factor de riesgo biológico es aquel que se genera por la exposición del trabajador a secreciones biológicas, órganos de humanos y de animales, hongos, insectos, microorganismos y toxinas, las cuales ocasionan efectos contraproducentes a la salud del empleado como el desarrollo de reacciones alérgicas, enfermedades infecciosas y intoxicaciones.
Riesgo químico: Este tipo de riesgo es aquel que se genera en condiciones laborales que involucran sustancias o compuestos que interactúan con el cuerpo humano. Se generan por quemaduras, inhalación, absorción cutánea o ingestión de líquidos, gases, humos, vapores o sólidos en forma de polvo o fibras.
Riesgo ergonómico de carga física: Este riesgo corresponde a todos aquellos aspectos organizacionales derivados de las tareas o los procesos que ejecute el empleado, es decir, son las condiciones de trabajo que generan repercusión en la salud, causando afectación en la productividad del trabajador por motivo de cargas físicas (estáticas o dinámicas), posturas o por el diseño del puesto de trabajo.
Riesgo físico: El ruido hace parte de este factor de riesgo laboral, ya que afecta el oído por la exposición a altos niveles de volumen y frecuencias; el ruido se divide en ruido de impulso o de impacto, ruido intermitente fijo, ruido continuo y ruido fluctuante. Las vibraciones también se consideran como riesgos físicos, afectan la salud por fricciones en mecanismos, masas giratorias mal centradas o mal equilibradas, golpeteos o impulsos de presión de aire comprimido.
Riesgo de inseguridad: Se evidencia factor de riesgo de inseguridad en todos aquellos casos en que el personal esté expuesto a condiciones peligrosas que se puedan causar por un equipo, mecanismo, objeto o instalaciones locativas que al entrar en contacto con el trabajador cause un efecto negativo en su salud, de acuerdo con el tiempo de contacto o la intensidad.,
Que es un accidente de trabajo?
Cuál es la diferencia entre causas básicas y causas inmediatas?
Cuáles son los factores de riesgo o peligros laborales generadores de accidentes de trabajo?
Cuál es la diferencia entre acto inseguro y condición insegura?
Cuál es la diferencia entre factor personal y factor del trabajo?
Instrucciones del procedimiento para la oferta y la gestión conjunta del proceso de admisión a los centros públicos de primer ciclo de educación infantil de Pamplona para el curso 2024-2025.
Las capacidades sociomotrices son las que hacen posible que el individuo se pueda desenvolver socialmente de acuerdo a la actuación motriz propias de cada edad evolutiva del individuo; Martha Castañer las clasifica en: Interacción y comunicación, introyección, emoción y expresión, creatividad e imaginación.
2. FACTOR DE RIESGO
• Es un elemento, fenómeno o acción humana que puede provocar daño en
la salud de los trabajadores, en los equipos o en las instalaciones. Ejemplo,
sobre esfuerzo físico, ruido, monotonía.
3. RIESGO COMÚN: Es la posibilidad de sufrir un
accidente o enfermedad durante la realización de una
actividad cotidiana no laboral.
4. RIESGO OCUPACIONAL: Es la posibilidad de sufrir un
accidente o enfermedad en y durante la realización de una
actividad laboral no necesariamente con vínculo contractual.
5. RIESGO PROFESIONAL: Es
la posibilidad de sufrir un
accidente o enfermedad en
y durante la realización de
una actividad laboral con
vínculo contractual vigente.
ACTO INSEGURO: Son las
omisiones cometidas por las
personas que, al violar normas
o procedimientos previamente
establecidos, posibilitan que se
produzcan accidentes de
trabajo.
6. • CONDICION PELIGROSA: Es la
provocada por defectos en la
infraestructura, en las instalaciones,
en las condiciones del puesto de
trabajo o en los métodos de trabajo.
ACTO INSEGURO: Son las omisiones
cometidas por las personas que, al
violar normas o procedimientos
previamente establecidos, posibilitan
que se produzcan accidentes de
trabajo.
7. Los que generan Patologías
Traumáticas: Son aquéllos
en que sus consecuencias son
de observación rápida o
inmediata. Normalmente son
equivalentes a los que
producen Accidentes de
Trabajo. Estos riesgos se
acostumbra expresarlos, por
la forma de accidentes que
podrían provocar como
MECANICOS, ELECTRICOS,
INCENDIO, ETC.
8. Los que generan Patologías
No Traumáticas: Son aquéllos
cuyas Consecuencias no son de
observación rápida o inmediata.
Habitualmente son equivalentes a
los que producen Enfermedades
Profesionales. A estos riesgos se
acostumbra denominarlos, por el
Factor de Riesgo, como Por
ejemplo, RUIDO, ILUMINACION,
CONTAMINANTES QUIMICOS, etc.
9. MICROCLIMA LABORAL: Ambientes de trabajo Se
caracterizan por estresar a los trabajadores en su
ambiente laboral y pueden predisponer al individuo a
sufrir un accidente de trabajo con mayor probabilidad.
10. AMBIENTALES: Contaminantes del ambiente
Probabilidad de ocurrencia de un fenómeno que afecta directa
o indirectamente al medio ambiente al que puedan estar
sometidos los seres humanos en función de su trabajo.
11.
12. QUÍMICOS:
Son todos aquellos elementos y sustancias que, al entrar en contacto
con el organismo, bien sea por inhalación, absorción o ingestión,
pueden provocar intoxicación, quemaduras o lesiones sistémicas, según
el nivel de concentración y el tiempo de exposición.
1.Gases y Vapores
2.Polvos Inorgánicos
3.Polvos Orgánicos
4.Humos
5.Rocíos
6.Neblinas
13. BIOLÓGICOS:
En este caso encontramos un grupo de
agentes orgánicos, animados o inanimados
como los hongos, virus, bacterias,
parásitos, pelos, plumas, polen (entre
otros), presentes en determinados
ambientes laborales, que pueden
desencadenar enfermedades
infectocontagiosas, reacciones alérgicas o
intoxicaciones al ingresar al organismo.
1.Virus
2.Hongos
3.Bacterias
4.Vectores
14. Insalubridad Locativa Y
Ambiental Deficiente:
De Saneamiento: Carencia de
servicios de salud que se
refieren a los aspectos de
promoción, prevención,
curación y rehabilitación.
SOBRE CARGA FÍSICA:
Dentro de estos están:
ERGONÓMICO:
17. PRODUCTORES DE INSEGURIDAD: Representado en el
desacatamiento, desconocimiento u omisión de las Normas
mínimas de Seguridad establecidas en áreas de trabajo o
tipos de ocupaciones específicas.
21. elementos, sustancias, fuentes de calor y los sistemas
eléctricos que bajo ciertas sustancias de inflamación y
combustibilidad pueden desencadenar explosiones e
incendios que producen lesiones personales y materiales
RIESGOS TIPO PROCEDIMIENTOS
PELIGROSOS
22. RIESGOS DE TRANSITO: Riesgo Público, todo lo que me
puede suceder cuando mi labor se realiza directamente en la
calle:
Colisiones
Volcamiento
Varadas
Obstáculos
Atracos
Conflicto armado
manifestaciones