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ÁREA: GESTIÓN ACADÉMICA

 1. Con la matriz de valoración del proceso Diseño Curricular de la gestión Académica y la información anexa
 con los criterios para evaluar responda:

                                    ÁREA: GESTIÓN ACADÉMICA


     PROCESO              COMPONENTE                 VALORACIÓN                         EVIDENCIAS
                                                   1   2    3   4
                       Plan de estudios                                       Proyecto educativo
                                                                  X           institucional

                       Enfoque                                           X    Planes de área
                       metodológico
Diseño pedagógico      Evaluación                  X
   (curricular)        Recursos para el                    X                  Sala de bilingüismo
                       aprendizaje                                            Laboratorios
                                                                              biblioteca
                       Jornada escolar                     X                  Decretos reglamentarios
                                                                              ministerio de educaron
                                                                              nacional.
                       TOTAL                       1          2   1      1



2. Determine las fortalezas y oportunidades de mejoramiento teniendo en cuenta la matriz de evaluación
anterior:


                                      PROCESO: Diseño curricular

   COMPONENTE                       FORTALEZA                         OPORTUNIDADES DE MEJORAMIENTO

                        Se cuenta con un plan de estudios               El plan de estudios será articulado y
                        para toda la institución que, además            coherente.
                        de responder a las políticas
                                                                        Contará con mecanismos de seguimiento y
                        trazadas en el PEI, los lineamientos
                                                                        retroalimentación.
                        y los estándares básicos de
                        competencias, fundamenta los
                        planes de aula de los docentes de               Se mantiene su pertinencia, relevancia y
Plan de estudios                                                        calidad.
                        todas las áreas, grados y sedes.
                        Otorga especial importancia a la
                        enseñanza y el aprendizaje de
                        contenidos actitudinales, de valores
                        y normas relacionados con las
                        diferencias individuales, raciales,
                        culturales, familiares, que le
                        permitan valorar, aceptar y
comprender la diversidad y la
                       interdependencia humana.

                       Las prácticas pedagógicas de aula        La institución evalúa periódicamente la
                       de los docentes de todas las áreas,      coherencia y la articulación del enfoque
                       grados y sedes desarrollan el            metodológico con el PEI, el plan de
                                                                mejoramiento y las prácticas de aula de
                       enfoque metodológico común en
Enfoque metodológico                                            sus docentes.
                       cuanto a métodos de enseñanza
                       flexibles, relación pedagógica y uso     La información será usada como base
                       de recursos que respondan a la           para la realización de ajustes.
                       diversidad de la población.

                       La institución tiene una política de     La institución revisa periódicamente la
                       evaluación fundamentada en los           implementación de su política de
                       lineamientos curriculares, los           evaluación.

                       estándares básicos de competencias
                                                                La evaluación se aplica por parte de los
Evaluación             y los artículos 2° y 3° del Decreto
                                                                docentes.
                       230 de 2002 y el articulo 8 del
                       decreto 2082 de 1996, la cual se         Se afecta la diversidad de los
                       refleja en las prácticas de los          estudiantes, e introduce los ajustes
                       docentes.                                pertinentes.


                       La política institucional de dotación,   La institución evalúa periódicamente la
                       uso y mantenimiento de los recursos      pertinencia y funcionalidad de los
                                                                procedimientos establecidos para la
Recursos para el       para el aprendizaje permite apoyar
                                                                dotación, uso y mantenimiento de los
aprendizaje            el trabajo académico de la
                                                                recursos para el aprendizaje.
                       diversidad de sus estudiantes y
                       docentes                                 Se ajusta en función de los nuevos
                                                                requerimientos.
                       Los mecanismos para el seguimiento       La institución evalúa periódicamente el
                       a las horas efectivas de clase           cumplimiento de las horas efectivas de
                       recibidas por los estudiantes hacen      clase recibidas por los estudiantes.

Jornada escolar        parte de un sistema de
                       mejoramiento institucional que se        Se toma las medidas pertinentes para
                       implementa en todas las sedes y es       corregir situaciones anómalas.
                       aplicado por los docentes.
3. Priorice los componentes teniendo en cuenta la urgencia, tendencia e impacto, del proceso
diseño curricular:


                                    PROCESO: Diseño curricular

COMPONE       OPORTUNIDAD DE                                              VALORACIÓN                TOTAL
     NTE
               MEJORAMIENTO              FACTOR CRÍTICO            URGENCIA   TENDENCIA   IMPACTO   (U+T+I)

              El plan de estudios
              será articulado y
              coherente.                 No cuenta con
                                         mecanismos de
              Contará con                seguimiento y
Plan de
              mecanismos de              retroalimentación del        2          3          5         10
estudios      seguimiento y              plan de estudios.
              retroalimentación.

              Se mantiene su
              pertinencia, relevancia
              y calidad.
              La institución evalúa
              periódicamente la
              coherencia y la                La información
              articulación del           del Enfoque
              enfoque metodológico       Metodológico no es
Enfoque       con el PEI, el plan de     usada como base para
metodológi    mejoramiento y las                                      1          4          5         10
                                         la realización de
co            prácticas de aula de
                                         ajustes.
              sus docentes.

              La información será
              usada como base para
              la realización de
              ajustes.
              La institución revisa
              periódicamente la
              implementación de su
              política de evaluación.    La institución no
Evaluación                               revisa                       5          4          5         14
              La evaluación se aplica    periódicamente la
              por parte de los           implementación de su
              docentes.                  política de evaluación.

              Se afecta la
diversidad de los
              estudiantes, e
              introduce los ajustes
              pertinentes.
              La institución evalúa     La institución no
              periódicamente la         evalúa
              pertinencia y             periódicamente la
              funcionalidad de los      pertinencia y
Recursos      procedimientos            funcionalidad de los
              establecidos para la      procedimientos
para el
              dotación, uso y           establecidos para la    3   4      4       11
aprendizaj
              mantenimiento de los      dotación, uso y
e             recursos para el          mantenimiento de los
              aprendizaje.              recursos para el
                                        aprendizaje.
              Se ajusta en función
              de los nuevos
              requerimientos.
              La institución evalúa
              periódicamente el         La institución no
              cumplimiento de las       evalúa
              horas efectivas de        periódicamente el
Jornada       clase recibidas por los   cumplimiento de las
              estudiantes.              horas efectivas de
                                                                4   5      4       13
escolar
                                        clase recibidas por
              Se toma las medidas       los estudiantes en su
              pertinentes para          jornada escolar.
              corregir situaciones
              anómalas.




4. Organice el Plan de mejoramiento escribiendo la gestión, el proceso y el componente
priorizado.   Luego formule un objetivo, 3 metas, 3 indicadores, acciones necesarias,
responsables y fecha de inicio y finalización.



                       SECRETARÍA DE EDUCACIÓN DE BOYACÁ
             AREA DE DESARROLLO PEDAGÓGICO E INSPECCIÓN Y VIGILANCIA
                            GRUPO DE CALIDAD DE LA EDUCACIÓN
MUNICIPIO: Tunja
INSTITUCIÓN O CENTRO EDUCATIVO: Colegio Departamental Panamericano Puente de
Boyacá.
OBJETIVO GENERAL: Implementar políticas de evaluación de los desempeños académicos de los
estudiantes articulados con el plan de estudios.
                                   RESULTADO                                                                            PLAZO
          ASPECTOS      Punto de
                                         S                                                                          (PROGRAMACIÓ
               A         partida
                                   ESTRATÉGIC
          MEJORAR        ( línea                                                                                         N DE
AREA DE                                 OS                                              RESPONSABLE
          (oportunida   de base)                    META      INDICADOR    ACCIONES
                                                                                             S
                                                                                                       RECURSOS       ACCIONES)
GESTION                             (LOGRO DE
            des de      /Indicad
                                   OBJETIVOS                                                                        FECHA     FECHA DE
          mejoramien      or de                                                                                       DE      TERMINA
                                   ESPECÍFICO
              to)         base                                                                                      INICIO      CIÓN
                                        S)
                                                                                                       Decreto
                                                                                                       1290.

                                   Formular       A                                     Rector,
                                                              Document                                 Libros de
                        No         políticas de   noviembr                              docentes,
          Revisa                                              o del        Organizar                   evaluación
                        cuenta     evaluación     e de                                  coordinador
          periódicam                                          sistema      grupo de                    .
                        con        de los         2010 se                               ,
          ente la                                             Institucio   trabajo                                  1
                        política   desempeños     contará                               Representa
Acadé     implement                                           nal de       para                        Ley          Febre     5 abril
                        s de       académicos     con el                                ntes de los
mica      ación de                                            evaluación   document                    general de   ro de     de 2010
                        evaluaci   de los         sistema                               estudiantes,
          su política                                         ,            arse.                       evaluación   2010
                        ón de      estudiantes    Instituci                             Representa
          de                                                  Porcentaj                                .
                        estudia    articulados    onal de                               ntes de los
          evaluación.                                         e del 20
                        ntes.      con el plan    evaluació                             Padres de
                                                              %.                                       Papelería,
                                   de estudios.   n.                                    Familia.
                                                                                                       humanos,
                                                                                                       audiovisua
                                                                                                       les.
                                                                                                       Decreto
                                                                                                       1290.

                                                                                        Rector,
                                                                                                       Libros de
                                                                                        docentes,
                                                                                                       evaluación
                                                                                        coordinador
                                                                                                       .
                                                                           Organizar    ,
                                                                           cronogra     Representa                  6 abril
                                                                                                       Ley                    30 abril
                                                                           ma.          ntes de los                 de
                                                                                                       general de             de 2010
                                                                                        estudiantes,                2010
                                                                                                       evaluación
                                                                                        Representa
                                                                                                       .
                                                                                        ntes de los
                                                                                        Padres de
                                                                                                       Papelería,
                                                                                        Familia.
                                                                                                       humanos,
                                                                                                       audiovisua
                                                                                                       les.
                                                                                                       Decreto
                                                                           Crear                       1290.
                                                                           desempeñ
                                                                           os en cada   Rector,        Libros de    04
                                                                           una de las   docentes,      evaluación   mayo      30 julio
                                                                           áreas a      coordinador    .            de        de 2010
                                                                           evaluar.     .                           2010
                                                                                                       Ley
                                                                                                       general de
                                                                                                       evaluación
.

                            Papelería,
                            humanos,
                            audiovisua
                            les.
             Rector,
             docentes,
             coordinador
Socializar
             ,
el                                       03
             Representa                           30
document                                 agosto
             ntes de los                          agosto
o.                                       de
             estudiantes,                         de 2010
                                         2010
             Representa
             ntes de los
             Padres de
             Familia.
                            Decreto
                            1290.

             Rector,
                            Libros de
             docentes,
                            evaluación
Implemen     coordinador
                            .
tar las      ,                           01
                                                  15
políticas    Representa                  septie
                            Ley                   noviemb
institucio   ntes de los                 mbre
                            general de            re de
nales de     estudiantes,                de
                            evaluación            2010
evaluación   Representa                  2010
                            .
.            ntes de los
             Padres de
                            Papelería,
             Familia.
                            humanos,
                            audiovisua
                            les.

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  • 1. ÁREA: GESTIÓN ACADÉMICA 1. Con la matriz de valoración del proceso Diseño Curricular de la gestión Académica y la información anexa con los criterios para evaluar responda: ÁREA: GESTIÓN ACADÉMICA PROCESO COMPONENTE VALORACIÓN EVIDENCIAS 1 2 3 4 Plan de estudios Proyecto educativo X institucional Enfoque X Planes de área metodológico Diseño pedagógico Evaluación X (curricular) Recursos para el X Sala de bilingüismo aprendizaje Laboratorios biblioteca Jornada escolar X Decretos reglamentarios ministerio de educaron nacional. TOTAL 1 2 1 1 2. Determine las fortalezas y oportunidades de mejoramiento teniendo en cuenta la matriz de evaluación anterior: PROCESO: Diseño curricular COMPONENTE FORTALEZA OPORTUNIDADES DE MEJORAMIENTO Se cuenta con un plan de estudios El plan de estudios será articulado y para toda la institución que, además coherente. de responder a las políticas Contará con mecanismos de seguimiento y trazadas en el PEI, los lineamientos retroalimentación. y los estándares básicos de competencias, fundamenta los planes de aula de los docentes de Se mantiene su pertinencia, relevancia y Plan de estudios calidad. todas las áreas, grados y sedes. Otorga especial importancia a la enseñanza y el aprendizaje de contenidos actitudinales, de valores y normas relacionados con las diferencias individuales, raciales, culturales, familiares, que le permitan valorar, aceptar y
  • 2. comprender la diversidad y la interdependencia humana. Las prácticas pedagógicas de aula La institución evalúa periódicamente la de los docentes de todas las áreas, coherencia y la articulación del enfoque grados y sedes desarrollan el metodológico con el PEI, el plan de mejoramiento y las prácticas de aula de enfoque metodológico común en Enfoque metodológico sus docentes. cuanto a métodos de enseñanza flexibles, relación pedagógica y uso La información será usada como base de recursos que respondan a la para la realización de ajustes. diversidad de la población. La institución tiene una política de La institución revisa periódicamente la evaluación fundamentada en los implementación de su política de lineamientos curriculares, los evaluación. estándares básicos de competencias La evaluación se aplica por parte de los Evaluación y los artículos 2° y 3° del Decreto docentes. 230 de 2002 y el articulo 8 del decreto 2082 de 1996, la cual se Se afecta la diversidad de los refleja en las prácticas de los estudiantes, e introduce los ajustes docentes. pertinentes. La política institucional de dotación, La institución evalúa periódicamente la uso y mantenimiento de los recursos pertinencia y funcionalidad de los procedimientos establecidos para la Recursos para el para el aprendizaje permite apoyar dotación, uso y mantenimiento de los aprendizaje el trabajo académico de la recursos para el aprendizaje. diversidad de sus estudiantes y docentes Se ajusta en función de los nuevos requerimientos. Los mecanismos para el seguimiento La institución evalúa periódicamente el a las horas efectivas de clase cumplimiento de las horas efectivas de recibidas por los estudiantes hacen clase recibidas por los estudiantes. Jornada escolar parte de un sistema de mejoramiento institucional que se Se toma las medidas pertinentes para implementa en todas las sedes y es corregir situaciones anómalas. aplicado por los docentes.
  • 3. 3. Priorice los componentes teniendo en cuenta la urgencia, tendencia e impacto, del proceso diseño curricular: PROCESO: Diseño curricular COMPONE OPORTUNIDAD DE VALORACIÓN TOTAL NTE MEJORAMIENTO FACTOR CRÍTICO URGENCIA TENDENCIA IMPACTO (U+T+I) El plan de estudios será articulado y coherente. No cuenta con mecanismos de Contará con seguimiento y Plan de mecanismos de retroalimentación del 2 3 5 10 estudios seguimiento y plan de estudios. retroalimentación. Se mantiene su pertinencia, relevancia y calidad. La institución evalúa periódicamente la coherencia y la La información articulación del del Enfoque enfoque metodológico Metodológico no es Enfoque con el PEI, el plan de usada como base para metodológi mejoramiento y las 1 4 5 10 la realización de co prácticas de aula de ajustes. sus docentes. La información será usada como base para la realización de ajustes. La institución revisa periódicamente la implementación de su política de evaluación. La institución no Evaluación revisa 5 4 5 14 La evaluación se aplica periódicamente la por parte de los implementación de su docentes. política de evaluación. Se afecta la
  • 4. diversidad de los estudiantes, e introduce los ajustes pertinentes. La institución evalúa La institución no periódicamente la evalúa pertinencia y periódicamente la funcionalidad de los pertinencia y Recursos procedimientos funcionalidad de los establecidos para la procedimientos para el dotación, uso y establecidos para la 3 4 4 11 aprendizaj mantenimiento de los dotación, uso y e recursos para el mantenimiento de los aprendizaje. recursos para el aprendizaje. Se ajusta en función de los nuevos requerimientos. La institución evalúa periódicamente el La institución no cumplimiento de las evalúa horas efectivas de periódicamente el Jornada clase recibidas por los cumplimiento de las estudiantes. horas efectivas de 4 5 4 13 escolar clase recibidas por Se toma las medidas los estudiantes en su pertinentes para jornada escolar. corregir situaciones anómalas. 4. Organice el Plan de mejoramiento escribiendo la gestión, el proceso y el componente priorizado. Luego formule un objetivo, 3 metas, 3 indicadores, acciones necesarias, responsables y fecha de inicio y finalización. SECRETARÍA DE EDUCACIÓN DE BOYACÁ AREA DE DESARROLLO PEDAGÓGICO E INSPECCIÓN Y VIGILANCIA GRUPO DE CALIDAD DE LA EDUCACIÓN
  • 5. MUNICIPIO: Tunja INSTITUCIÓN O CENTRO EDUCATIVO: Colegio Departamental Panamericano Puente de Boyacá. OBJETIVO GENERAL: Implementar políticas de evaluación de los desempeños académicos de los estudiantes articulados con el plan de estudios. RESULTADO PLAZO ASPECTOS Punto de S (PROGRAMACIÓ A partida ESTRATÉGIC MEJORAR ( línea N DE AREA DE OS RESPONSABLE (oportunida de base) META INDICADOR ACCIONES S RECURSOS ACCIONES) GESTION (LOGRO DE des de /Indicad OBJETIVOS FECHA FECHA DE mejoramien or de DE TERMINA ESPECÍFICO to) base INICIO CIÓN S) Decreto 1290. Formular A Rector, Document Libros de No políticas de noviembr docentes, Revisa o del Organizar evaluación cuenta evaluación e de coordinador periódicam sistema grupo de . con de los 2010 se , ente la Institucio trabajo 1 política desempeños contará Representa Acadé implement nal de para Ley Febre 5 abril s de académicos con el ntes de los mica ación de evaluación document general de ro de de 2010 evaluaci de los sistema estudiantes, su política , arse. evaluación 2010 ón de estudiantes Instituci Representa de Porcentaj . estudia articulados onal de ntes de los evaluación. e del 20 ntes. con el plan evaluació Padres de %. Papelería, de estudios. n. Familia. humanos, audiovisua les. Decreto 1290. Rector, Libros de docentes, evaluación coordinador . Organizar , cronogra Representa 6 abril Ley 30 abril ma. ntes de los de general de de 2010 estudiantes, 2010 evaluación Representa . ntes de los Padres de Papelería, Familia. humanos, audiovisua les. Decreto Crear 1290. desempeñ os en cada Rector, Libros de 04 una de las docentes, evaluación mayo 30 julio áreas a coordinador . de de 2010 evaluar. . 2010 Ley general de evaluación
  • 6. . Papelería, humanos, audiovisua les. Rector, docentes, coordinador Socializar , el 03 Representa 30 document agosto ntes de los agosto o. de estudiantes, de 2010 2010 Representa ntes de los Padres de Familia. Decreto 1290. Rector, Libros de docentes, evaluación Implemen coordinador . tar las , 01 15 políticas Representa septie Ley noviemb institucio ntes de los mbre general de re de nales de estudiantes, de evaluación 2010 evaluación Representa 2010 . . ntes de los Padres de Papelería, Familia. humanos, audiovisua les.