2. CULTURA INNOVADORA VS CONSERVADORA
No se puede
gestionar la
cultura, se trata de
un problema de
gestión del ego.
La gente con más
experiencia tiende
a pensar que tiene
la razón, por otro
lado los jóvenes
observan que el
mundo esta
cambiando y que
son ellos quienes
deben liderar ese
ego.
Es muy difícil
gestionar el ego, la
solución es cambiar
la estructura de la
compañía y
transformarla en
un ecosistema
empresarial.
Un ejemplo, es la
empresa Silicón
Valley, donde se
propicia un clima
emprendedor,
tienen libertad de
moverse,
ecosistema
emprendedor, no
es del tipo de
empresas basadas
en una jerarquía,
sino una
organización
horizontal y
abierta.
Es en los servicios
de relación social
donde se empieza
el cambio de
cultura, como
blogs, etc.

3. El nuevo capitalismo será
el
conocimiento, hasta
ahora el
capitalismo representaba
solo la gestión del
dinero, pero ahora es
mucho más importante
como gestionamos el
conocimiento ya que
se reproduce por sí solo.
Al compartir sabiduría no
se pierde conocimiento,
contrario al dinero. Así
que ello implica una
estrategia totalmente
diferente.
El conocimiento es un
valor invisible y lo
importante es saber verlo,
de allí que se requiere
sabiduría para reconocer
esos valores invisibles.
Hay que estimular la
inteligencia colectiva
para conseguir buenas
ideas.
Si preguntas a una co-
munidad experta en un
tema, se crea una discu-
sión y de ahí sale una
respuesta con frecuen-
cia mejor que la de un
solo experto

4. La llegada de diferentes redes sociales consolidaron la web 2.0
en la que los usuarios pueden generar y compartir contenido
y colaborar en la construcción del conocimiento.
Un ejemplo de Inteligencia Colectiva es la red
Taringa.net, donde podemos encontrar todo
tipo de recursos en video, audio, libros,
sobre cualquier tema, bajo el
modelo de conocimiento
compartido.
La revolución 2.0 ha creado un nuevo
mundo : la sabiduría de una multitud.La existencia y evolución de la web 2.0
nos invita a reflexionar acerca del tipo de
profesional en que necesitamos convertirnos, para
poder desarrollar nuestro talento y poder conver-
tirnos en miembros activos de la sociedad del conoci-
miento, a fin de compartir, inventar, descubrir y en últimas
beneficiarnos económicamente a través , de nuestra profesión
de este creciente y cambiante universo digital.