El documento describe tres cualidades de liderazgo: iniciativa, visión y influencia. La iniciativa de un líder motiva a los miembros del equipo a participar activamente y generar acciones que beneficien el proyecto. Una visión definida por parte del líder guía a los miembros del equipo hacia las metas. La influencia de un líder, ya sea positiva o negativa, moldea la perspectiva de los seguidores.

2. Iniciativa Cuando en un grupo de trabajo, el líder motiva a los
integrantes a participar activamente del proyecto, los invita a
generar acciones que contribuyan con el bienestar del
trabajo y con la plena realización de este, los integrantes
van a tener ganas de seguir con el progreso del proyecto
gracias a la iniciativa del líder.
Visión Cuando en una empresa el líder tiene una visión
definida, esto ayuda a sus integrantes a tener un camino
trazado y definido, el cuál pueden seguir con
facilidad, también tienen la oportunidad de que con el paso
del tiempo se den cuenta en realidad cuáles son las metas a
seguir y si lo que están haciendo en realidad es lo que
querían
Influencia Cuando un profesor en un salón de clase se comporta de
una manera grosera, agresiva e irrespeta a los estudiantes,
de alguna manera influye en sus alumnos de forma
negativa, de modo que van a tener una visión errónea del
mundo y van a querer hacer lo que se les venga en gana.