Introducción:Los objetivos de Desarrollo Sostenible
Matriz Foda - Walmart
1. UNIVERSIDAD “FERMÍN TORO”
DIRECCIÓN GENERAL NÚCLEO PORTUGUESA
COORDINACIÓN ACADÉMICA DE PREGRADO
ESCUELA DE INGENIERÍA
INTEGRANTES:
Frías Antonio – 25966532.
Gil Andrés – 26504162.
Mora Aníbal – 25881580.
Pachano Carla - 26903434.
Pérez Alibel - 27054301.
2. Fortalezas.
• Apoya la diversidad y desenvolvimiento del
personal.
• Tiene cero tolerancia ante actos
xenofóbicos.
• Cuenta con flexibilidad laboral para los
asociados.
• Cuenta con disponibilidad de recursos
básicos necesarios para el público.
Oportunidades.
• Excelente relación con asociados.
• Sistema planeado para facilitar la
compra.
• Innovación en sus productos.
• Mayor participación en el mercado.
Amenazas.
• Daños ambientales debido a la
construcción de nuevas tiendas que pueden
causar:
• -Abandono de clientes que se preocupan
por el ambiente
• -Demandas que pueden ser evitadas
Debilidades.
• Robo por parte de los empleados.
• Discriminación a capacitados.
• Inadecuada rotación de inventarios.
• Explotación laboral.
MATRIZ FODA
3. Aplicar cursos de
capacitación para el
personal.
Realizar inspecciones
para mejorar los
servicios.
Mantener ciertos
requisitos para laborar
en la empresa.
Automatización del
inventario.
Establecer un horario
de trabajo de acuerdo
a lo establecido en la
ley.
Formación de equipos
de trabajo, con el fin
de mantener una
gerencia óptima.
Usar materiales de
construcción
agradables con el
medio ambiente.
Promover las campañas
con respecto a la
conservación
ambiental.
ESTRATEGIAS