Líderes siervos

1. Líderes siervos
Abril – Junio 2017
apadilla88@hotmail.com

2. Concepto CCE: Los ancianos son
llamados a mostrar su espíritu de
servicio. Los jóvenes son llamados a
someterse a este tipo de liderazgo.
INTRODUCCION

3. INTRODUCCION
•¿De qué maneras concretas
un cristiano puede vestirse
de humildad en sus
relaciones interpersonales?
Explica tu respuesta…

4. INTRODUCCION
Tema: Características del
liderazgo cristiano

5. • ¿Qué significa “apacentar”?
• ¿Qué significa “humildad”?
INTRODUCCION

6. INTRODUCCION
• Aprendizaje esperado: Describe según la
primera epístola de Pedro en el capítulo 5,
las características del liderazgo cristiano.
• Para analizar: Según la primera epístola
de Pedro en el capítulo 5 ¿Cuáles son las
características del liderazgo cristiano?

7. CAPACIDADES

8. I. LIDERAZGO QUE APACIENTA
• Según 1 Pedro 5:2-4 ¿Cómo se manifiesta un liderazgo que
apacienta?
• “apacentad la grey de Dios que está entre vosotros,
cuidando de ella, no por fuerza, sino voluntariamente; no
por ganancia deshonesta, sino con ánimo pronto; no como
teniendo señorío sobre los que están a vuestro cuidado,
sino siendo ejemplos de la grey. Y cuando aparezca el
Príncipe de los pastores, vosotros recibiréis la corona
incorruptible de gloria” 1Pe 5:2-4

9. La palabra “apacentar” incluye alimentar y cuidar el
rebaño de Dios que está bajo su responsabilidad,
de manera que ninguna oveja de Cristo se pierda.
Entonces, cuando regrese el Príncipe de los
Pastores, recibirán una corona incorruptible de
gloria. Existen tres aspectos bajo los cuales los
ancianos deben apacentar la grey: (1)
voluntariamente, no por un deber u obligación sino
según la voluntad de Dios; (2) con afán de servir, no
con expectativas de beneficios monetarios; (3)
humildemente, no como amos del rebaño, sino
liderando con su ejemplo. Pedro está llamando a
los líderes de la iglesia a la entrega y abnegación en
el servicio manifestados por Jesús Mateo 20:26-28
I. LIDERAZGO QUE APACIENTA

10. II. LIDERAZGO HUMILDE
• Según 1 Pedro 5:5 al 7¿Cómo se desarrolla el liderazgo
humilde en la iglesia?
• “Igualmente, jóvenes, estad sujetos a los ancianos; y todos,
sumisos unos a otros, revestíos de humildad, porque "Dios
resiste a los soberbios, y da gracia a los humildes".
Humillaos, pues, bajo la poderosa mano de Dios, para que
él os exalte a su debido tiempo. Echad toda vuestra
ansiedad sobre él, porque él tiene cuidado de vosotros”
1Pe 5:5-7

11. Pedro habla de la relación
interpersonal de humildad que debe
existir entre los hermanos en la fe y
entre el creyente y Dios. Así como el
esclavo se ceñía su delantal para
servir, los cristianos deben revestirse
de humildad en sus mutuas relaciones.
Es poner en Dios nuestras ansiedades,
nuestras dificultades y ser dirigidos
como iglesia por la mano poderosa de
Dios.
II. LIDERAZGO HUMILDE

12. III. LIDERAZGO COMPROMETIDO
• Según 1 Pedro 5:8-10 ¿Qué actitudes y acciones cultiva el
líder comprometido?
• “Sed sobrios y velad, porque vuestro adversario el diablo,
como león rugiente, anda alrededor buscando a quien
devorar. Resistidlo firmes en la fe, sabiendo que los mismos
padecimientos se van cumpliendo en vuestros hermanos
en todo el mundo. Pero el Dios de toda gracia, que nos
llamó a su gloria eterna en Jesucristo, después que hayáis
padecido un poco de tiempo, él mismo os perfeccione,
afirme, fortalezca y establezca” 1Pe 5:8-10

13. Vivimos en territorio enemigo. Estamos obligados a
tener autocontrol (sobrios: equilibrio intelectual y
espiritual) y estar alertas, porque el diablo está
“buscando a quién devorar”. No podremos ser
conscientes del peligro a menos que
permanezcamos alertas, con una mente lúcida,
ejerciendo autocontrol y orando en cada momento
(1 Ped. 4:7). También se nos llama a resistir, a estar
“firmes en la fe”. Nuestra fuerza no está en
nosotros, sino en nuestro Dios. Así que sea cual sea
nuestro sufrimiento, si permanecemos fieles, aun
hasta la muerte (Heb. 11:13-16), la victoria está
asegurada, gracias a Jesús.
III. LIDERAZGO COMPROMETIDO

14. COMPLETA
A. Los ancianos en la iglesia temprana:
1. El crecimiento rápido de la iglesia solo trajo bendiciones
2. Los diáconos ayudaron a los apóstoles a manejar los recursos de la
iglesia
3. Los ancianos tenían pocas funciones en el cristianismo temprano
4. Todas las anteriores
B. Los ancianos:
1. El anciano debe servir como ejemplo, de cómo debe actuar un
cristiano
2. Los ancianos deben ejercer un liderazgo voluntario y no bajo
compulsión
3. Los ancianos deben ser pacientes al trabajar con su iglesia
4. Todas las anteriores
EVALUACIÓN

15. EVALUACIÓN
C. Líderes siervos:
1. Los que desean ser líderes en el reino de Jesús deben volverse siervos
2. Los ancianos deben ser justicieros con los que están a su cuidado
3. La entrega y absolución de Jesús debe manifestarse en los líderes
4. Todas las anteriores
D. Marca verdadero o falso donde corresponda:
1. La actitud apropiada que debemos tener hacia Dios es la humildad ( )
2. La humildad debe revelarse en nuestra relación con los demás ( )
3. Pedro subestima el peligro que representa el diablo ( )
4. La victoria final está asegurada gracias a nuestra obediencia ( )

16. APLICACION
• Según la primera epístola de Pedro en el
capítulo 5 ¿Cuáles son las características
del liderazgo cristiano?
• Pedro describe las características del
liderazgo cristiano: Apacentar la grey
con actitud de servicio, humildad,
reflejando a Jesús en sus acciones.
• Para qué nos servirá lo aprendido?

17. CREATIVIDAD
• Elabora con tu clase, formas
concretas en las que pueden
mostrar apoyo y aprecio a los
líderes espirituales de tu iglesia.
Planeen poner en práctica pronto,
una de las formas elaboradas.

18. Elaborado por:
• Dr. Alfredo Padilla Chávez
• Escríbenos para recibir la lección cada semana:
apadilla88@hotmail.com
• Visite:
http://apce.adventistas.org/
http://gramadal.wordpress.com
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