2. ¿Qué es la SUNAFIL?
La SUNAFIL, es un organismo
adscrito al Ministerio de Trabajo y
Promoción del Empleo, que será
responsable de promover,
supervisar y fiscalizar el
cumplimiento del ordenamiento
jurídico socio laboral y el de
seguridad y salud en el trabajo, así
como de brindar asesoría técnica,
y realizar investigaciones. 2
3. ¿Cuál es la finalidad en las Inspecciones o
Fiscalizaciones que realizará la SUNAFIL?
De vigilancia y exigencia del cumplimiento de las normas legales, reglamentarias,
convencionales y condiciones contractuales, en el orden socio laboral, ya se refieran al
régimen de común aplicación o a los regímenes especiales:
a)Ordenación del trabajo y relaciones sindicales:
Derechos fundamentales en el trabajo.
Normas en materia de relaciones laborales individuales y colectivas.
Normas sobre protección, derechos y garantías de los representantes de los
trabajadores en las empresas
3
5. Cuantía y aplicación de las sanciones
La escala de multas máximas del Sistema de Inspección
del Trabajo ha variado al siguiente esquema:(Unidad Impositiva Tributaria)
5
6. Entrevista a los miembros del Comité de Seguridad y Salud en el
Trabajo y representantes de Organizaciones Sindicales
Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Reglamento de la Ley de Seguridad y Salud
en el Trabajo.
Guía para el Proceso de elección de los
representantes ante el Comité de Seguridad
y Salud en el Trabajo
6
10. Estudio de Línea de Base
10
Obteniendo
los
Resultados…
Se realiza un estudio
de LÍNEA BASE como
Diagnostico del
estado de la
Seguridad y Salud en
el Trabajo en la
Organización.
Se comparan con los
Requisitos de la Ley de
SST, y otros dispositivos
Pertinentes.
Importancia
Base para planificar,
aplicar y medir la
mejora continua
11. Asegurar el nivel de Cumplimiento de la Ley
N° 29783 y sus Reglamentos
11
12. ¿Qué legisla la Ley N° 29783?
12
Sector Minero
Riesgos ambientales:
Dificultades subterráneas
ocasionadas por la
oscuridad, calor,
humedad, calambres,
radiaciones, exposición a
gases tales como metano,
y presión atmosférica.
Sector Agricola
A pesar que no aparece
como una actividad de
riesgo. De acuerdo a la
investigación realizada por
el Instituto Salud y Trabajo,
con frecuencia los
trabajadores de este sector
están expuestos a factores
de riesgos físicos, químicos
y biológicos.
Sector Pesquero
La pesca es una actividad
considerada como una de
las más peligrosas entre
todas las actividades de
riesgo, según la
Organización Internacional
del Trabajo.
13. Elaboración de una Política de Seguridad y
Salud Ocupacional
13
Es una declaración voluntaria por
parte de la organización acerca de
sus intenciones y principios en
relación a la seguridad y salud en el
trabajo, que provee una estructura
para la acción y para establecer
objetivos.
14. Enfoque de Genero
Implementa las medidas necesarias
para evitar la exposición de las
trabajadoras en periodo de
embarazo o lactancia a labores
peligrosas, de conformidad a la ley
de la materia.
Las trabajadoras en estado de
gestación tienen derecho a ser
transferidas a otros puestos que no
implique riesgo para su salud
Integral.
14
15. Evaluaciones de Riesgo
15
Ruido
El efecto mas conocidos del
ruido en el trabajo es la pérdida
de audición, un problema que
ya se observa entre los
trabajadores. Sin embargo
también aumenta el estrés y
multiplica el riesgo de sufrir
algún accidente.
Vibración
Las Vibraciones pueden
producir trastornos
respiratorios, sensoriales,
cardiovasculares, efectos
sobre el sistema nervioso,
sobre el sistema circulatorio
o sobre el sistema digestivo.
Iluminación
Deslumbramientos, reflejos
molestos, desequilibrios de
luminancia, sombras
molestas y parpadeos
molestos.
