1. REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
UNIVERSIDAD FERMIN TORO
ESCUELA DE ADMINISTRACION
CABUDARE EDO LARA
Ricardo Ignacio Rodríguez
C.I. Nº 21.126.031
2. Psicología Social puede ser
definida también como la ciencia
que estudia los fenómenos
sociales e intenta descubrir las
leyes por las que se rige la
convivencia. Del mismo modo,
esta estudia los pensamientos,
sentimientos y comportamientos
de las personas.
PERCEPCIÓN SOCIALES el proceso cognoscitivo
que permite interpretar y comprender el entorno
social. Es la selección y organización de estímulos
del ambiente para proporcionar experiencias
significativas a quien los experimenta. La
percepción incluye la búsqueda de la obtención y
el procesamiento de información. Las palabras
clave para definir la percepción son selección y
organización. Es común que personas diferentes
perciban en forma distinta una situación, tanto en
términos de lo que perciben en forma selectiva
como en la manera en que organizan e interpretan
lo percibido
3. EVOLUCION HISTORICA DE LA PSICOLOGIA SOCIAL
1897 Primer experimento de Psicología Social : Norman Triplett examinó los registros oficiales
de las carreras de bicicletas y observó que la velocidad máxima de los ciclistas era
aproximadamente 20 por ciento mayor cuando competían con otros que cuando corrían solos.
1908 Publicación de los primeros libros de texto de Psicología Social E. A. Ross afirmaba que la
conducta social era causada por imitación o sugestión. William McDougall señala que la
conducta es el resultado de los instintos. Mayor interés en el individuo.
1929 Publicación de “La medición de actitudes” de Thurstone y Chave
1934 Fundación del primer instituto de sondeo de la opinión pública
1935 Kurt Lewin: la Psicología Social empieza a contemplar la investigación como medio para
verificar teorías generales del compartimiento, más que como estudio de fenómenos
independientes e inconexos.
1936 Se funda la Sociedad para el Estudio Psicológico de Temas Sociales (SPSSI)
1948 Publicación de “Resolución de los Conflictos Sociales” de Lewin.
Década de 1950 Las atrocidades de la Segunda Guerra Mundial estimulan estudios importantes
sobre la conformidad (Asch, 1956) y la obediencia (Milgram, 1965)
1957 Aparición de la teoría de la disonancia cognitiva. Leon Festinger comenzó preguntándose
cómo se evalúan las personas, incluyendo actitudes, empeños y conducta. Afirmó luego que las
personas luchan por ser congruentes en sus cogniciones y sus acciones.
4. •Década de 1960 Inicio de los estudios del proceso de atribución: ¿Cómo percibe e
interpreta el individuo los hechos sociales? (Kelley, 1967 y Davis, 1965). El proceso de
atribución atrapó la imaginación de los psicólogos sociales y se aplicó a la explicación de las
emociones, la evaluación personal y la percepción del otro.
•Década de 1970 La Psicología Social expande sus horizontes: se funda la Asociación
Europea de Psicología Experimental y, más tarde, la Asociación Asiática de Psicología Social.
•1972 Publicación de la primera edición de “Prejuicio y racismo” de James Jones.
•Década de 1980 Nuevo interés de la investigación en la cognición social (cómo procesamos
y percibimos la información). Nuevos adelantos en la metodología: metaanálisis,
psicofisiología, estudios de diarios)
•Década de 1990 Mayor interés de la influencia de la cultura en el comportamiento. Nuevos
objetivos de investigación en los temas sociales del momento (Prevención del VIH/SIDA,
relaciones entre grupos étnicos, identidad sexual, pena de muerte)
•1993 J.T. Cacioppo y sus colaboradores utilizan refinadas técnicas de registro neuronal para
medir actitudes.
5. IMPORTANCIA DE LA PSICOLOGIA
SOCIAL
La psicologia es muy importante al desarrollo de cada persona no digasmos para una nacion o un
continente.. La psicologia nos ayuda en el mundo actual como la persona se va desarrollando
durante varios periodos… explica la conducta ,la inteligenia, como influce las personas en ti para
poder desarrollarte tu mismo… esto nos dice k cada cultura se va desarrollando difentemente y se
va acomodando en diferente aspectos de su cultura que se caracteriza en ese país… en cual la
psicologia es un metodo donde la persona puede explicarse xk son sus reacciones hablando
mentalmente xk se caeracteriza y sus factores k parte son genes de sus padres o abuelos o
aveces primos … la psicologia en fin es una arma mas con la que podesmos aclarar mas nuestras
actitudes o nuestras decisiones por asi decirlo…. unas aplicacines es la educativa, la socila, la
industrial en cada uno de ellos se caracteriza en analizar a la persona y a ver si va progresando o
empiorando el individuo… en fin esta materia o esta ciencia es una arma mas k tenemos para
enfrentar al mundo por asi decirlo : enfermedades,problemas, ayuda sobre algo que no sabes… es
muy importante para la vida..
6. RELACIÓN DE LA ADMINISTRACIÓN CON LA
PSICOLOGÍA
La psicología y la administración se encuentran relacionadas, ya que ambas tienen como
objeto estudiar el comportamiento y control de los grupos humanos de una organización. Del
mismo modo, estudian los vínculos interpersonales y otras formas de interacción, tales como
la adaptación de cada miembro a las normas colectivas, la integración en los medios que lo
rodean y qué rol desempeñarán allí.
RELACIÓN DE LA PERCEPCIÓN CON
LA PRODUCTIVIDAD
La percepción y la productividad se encuentran relacionadas debido a que una buena o
mala producción se obtiene principalmente por la percepción que tengan los productores de
las variables y condiciones del ámbito laboral. Del mismo modo, las conductas del personal
dependen de la percepción que tengan de los factores de productividad, de las actividades
e interacciones que mantengan en su lugar de trabajo.
7. COMO INFLUYE POSITIVA Y NEGATIVAMENTE LA PERCEPCIÓN SOCIAL
EL UN PERSONAL DISCAPACITADO
La percepción social influye en todo el personal, pero cuando hablamos de un personal
discapacitado puede influir positivamente, ya que le ofrecen las posibilidades de trabajar en
un determinado área sin importar la discapacidad física o mental que posean. Por otra parte,
puede influir negativamente, debido a que el rendimiento no será el mismo que el de un
personal aptamente capacitado y podría recibir un trato diferente y ofensivo por parte de
otros trabajadores.