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Secretaria de Educación Distrital- SED



Educación Media y Superior AF-414


                         AMBIENTE EN LA ENTIDAD



Fecha:                                Bogotá D.C., 15 de noviembre de 2011


ELABORADO POR:                        Angie Ximena Cárdenas Castañeda



      1. OBJETIVOS:

1.1 Ayudar a que las personas que adquieran mayor sensibilidad y
    conciencia del medio ambiente y de los problemas conexos.
1.2 Dar a conocer la problemática ambiental de la entidad.
1.3 Buscar soluciones para que la problemática valla disminuyendo.
1.4 Ayudar a que las personas que desarrollen y presten atención a los
    problemas que se ven.



      2. RESUMEN

En la SED- Secretaria de Educación Distrital, se ha visto afectado el
medio ambiente, ya sea por problemas de iluminación, contaminación
auditiva, reciclaje o mal manejo del almacenamiento de archivo.

 1.      La iluminación es inadecuada ya que, ha llegado y puede originar
        fatiga ocular (Provocada por cantidad de estímulos visuales que los
        ojos reciben diariamente y a cada segundo), cansancio, dolor de
        cabeza, estrés y accidentes.

      2. Allí la contaminación auditiva se ve constantemente, en cada uno
         de las oficinas, ya que frecuente el uso del teléfono fijo como el del
         teléfono celular, porque en ocasiones hay personas que necesitan
         información urgente. También los teléfonos de la secretaria suelen
         sonar muy duro y en ocasiones ninguna persona contesta a menos
         que sea la persona encargada del puesto o la secretaria, esto llega
         a producir estrés, dolor de cabeza e impaciencia a trabajadores
         que estén cerca.
2


          Secretaria de Educación Distrital- SED



3. Dado a que hay mal manejo del archivo y no hay buena ubicación
   de ella, ya que en el archivo de la Secretaria de Educación hay
   constante manejo de papel al igual que de este año como de años
   anteriores hasta 2005, hay papeles que están llenos de polvo y
   puede afectar a la persona que los este consultando, al igual que
   como ya no hay espacio en el archivo, en los corredores están las
   cajas de archivos de años actuales como años anteriores,
   afectando el paso y el polvo que se levanta cada vez .

4. La organización de los puestos de trabajo, afecta tanto
   trabajadores y visitantes, además teniendo en cuenta que por ser
   la Dependencia de Educación Media y Superior, ya que
   constantemente es visitado por estudiantes por los créditos de
   subsidio, coordinadores de articulación, rectores de diferentes
   colegios, y coordinadores y rectores de las diferentes
   universidades. Entonces, se busca que para una buena atención el
   visitante se sienta cómodo, pero allá hay muy pocas sillas entonces
   se llega a haber incomodidad.

5. La ergonomía en la SED, es muy mala ya que los puestos tienen
   muy mala ubicación y su origen del escritorio y silla es muy malo
   para ergonomía.



3. Conclusiones


1. Diferenciamos el ambiente en una entidad al de una dependencia,
   es muy distinto ya que no todo se puede dar en un mismo lugar.

2. Seleccionamos cuáles son los grados de seguridad con el que se
   ejecuta el trabajo, como lo es salud, y como se puede efectuar para
   prevenir.

3. En cada una de las dependencias tienen una diferencia en la
   organización del archivo el cual poco a poco va favoreciendo el
   cuerpo y la salud, ya que se cuida poco a poco de las
   enfermedades que puede llegar a haber en un sitio de trabajo.




                                 2
3


            Secretaria de Educación Distrital- SED




   4. Recomendaciones

         1. Dar a conocer cada una de las evidencias y procedo que se
            ha llevado para verificar la problemática de esta entidad.

         2. Realizar un debate o socialización en donde se denote
            sugerencias y soluciones para el mejoramiento de la
            problemática en la entidad.

         3. Se necesita más tiempo y ayuda de los trabajadores como
            practicantes de la entidad para que el ambiente día a día
            mejore parcialmente.

         4. Realizar en las diferentes dependencias grupos de
            COPASO o nombrar a un encargado de Salud Ocupacional,
            para que se registre y se valla haciendo el respectivo
            proceso para el mejoramiento de la problemática ambiental.




Angie Ximena cárdenas castañeda




Redactor: Angie Ximena cárdenas castañeda

Transcriptor: Angie Ximena cárdenas castañeda




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  • 1. Secretaria de Educación Distrital- SED Educación Media y Superior AF-414 AMBIENTE EN LA ENTIDAD Fecha: Bogotá D.C., 15 de noviembre de 2011 ELABORADO POR: Angie Ximena Cárdenas Castañeda 1. OBJETIVOS: 1.1 Ayudar a que las personas que adquieran mayor sensibilidad y conciencia del medio ambiente y de los problemas conexos. 1.2 Dar a conocer la problemática ambiental de la entidad. 1.3 Buscar soluciones para que la problemática valla disminuyendo. 1.4 Ayudar a que las personas que desarrollen y presten atención a los problemas que se ven. 2. RESUMEN En la SED- Secretaria de Educación Distrital, se ha visto afectado el medio ambiente, ya sea por problemas de iluminación, contaminación auditiva, reciclaje o mal manejo del almacenamiento de archivo. 1. La iluminación es inadecuada ya que, ha llegado y puede originar fatiga ocular (Provocada por cantidad de estímulos visuales que los ojos reciben diariamente y a cada segundo), cansancio, dolor de cabeza, estrés y accidentes. 2. Allí la contaminación auditiva se ve constantemente, en cada uno de las oficinas, ya que frecuente el uso del teléfono fijo como el del teléfono celular, porque en ocasiones hay personas que necesitan información urgente. También los teléfonos de la secretaria suelen sonar muy duro y en ocasiones ninguna persona contesta a menos que sea la persona encargada del puesto o la secretaria, esto llega a producir estrés, dolor de cabeza e impaciencia a trabajadores que estén cerca.
  • 2. 2 Secretaria de Educación Distrital- SED 3. Dado a que hay mal manejo del archivo y no hay buena ubicación de ella, ya que en el archivo de la Secretaria de Educación hay constante manejo de papel al igual que de este año como de años anteriores hasta 2005, hay papeles que están llenos de polvo y puede afectar a la persona que los este consultando, al igual que como ya no hay espacio en el archivo, en los corredores están las cajas de archivos de años actuales como años anteriores, afectando el paso y el polvo que se levanta cada vez . 4. La organización de los puestos de trabajo, afecta tanto trabajadores y visitantes, además teniendo en cuenta que por ser la Dependencia de Educación Media y Superior, ya que constantemente es visitado por estudiantes por los créditos de subsidio, coordinadores de articulación, rectores de diferentes colegios, y coordinadores y rectores de las diferentes universidades. Entonces, se busca que para una buena atención el visitante se sienta cómodo, pero allá hay muy pocas sillas entonces se llega a haber incomodidad. 5. La ergonomía en la SED, es muy mala ya que los puestos tienen muy mala ubicación y su origen del escritorio y silla es muy malo para ergonomía. 3. Conclusiones 1. Diferenciamos el ambiente en una entidad al de una dependencia, es muy distinto ya que no todo se puede dar en un mismo lugar. 2. Seleccionamos cuáles son los grados de seguridad con el que se ejecuta el trabajo, como lo es salud, y como se puede efectuar para prevenir. 3. En cada una de las dependencias tienen una diferencia en la organización del archivo el cual poco a poco va favoreciendo el cuerpo y la salud, ya que se cuida poco a poco de las enfermedades que puede llegar a haber en un sitio de trabajo. 2
  • 3. 3 Secretaria de Educación Distrital- SED 4. Recomendaciones 1. Dar a conocer cada una de las evidencias y procedo que se ha llevado para verificar la problemática de esta entidad. 2. Realizar un debate o socialización en donde se denote sugerencias y soluciones para el mejoramiento de la problemática en la entidad. 3. Se necesita más tiempo y ayuda de los trabajadores como practicantes de la entidad para que el ambiente día a día mejore parcialmente. 4. Realizar en las diferentes dependencias grupos de COPASO o nombrar a un encargado de Salud Ocupacional, para que se registre y se valla haciendo el respectivo proceso para el mejoramiento de la problemática ambiental. Angie Ximena cárdenas castañeda Redactor: Angie Ximena cárdenas castañeda Transcriptor: Angie Ximena cárdenas castañeda 3