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MICROENSEÑANZA
 ¿La microenseñanza es útil para los alumnos o para
los docentes?
 ¿Sabes cómo estructurar una clase?
 ¿Crees que despiertas interés en tus alumnos al dar
una clase?
MICROENSEÑANZA
 Contribuye a la formación de profesionales que vean en la
practica docente una actividad social comprometida en la
construcción permanente del futuro. (Ortiz O.B. Taller de
Microenseñanza)
 Procedimiento práctico, que tiende a desarrollar y ejercitar
ciertas habilidades o recursos básicos en el proceso
educativo. (Riveiro, Mejoramiento del profesor en funciones)
COGNITIVO
PSICOMOTOR
AFECTIVO
COMPONENTES
DIDÁCTICOS
Inducción
Desarrollo Síntesis
Herramientas
Ambiente
Expresión
INDUCCIÓN
 Predispone y motiva
 Manifiesta el interés
 Establece conexión con
conocimientos previos.
 Conjuga lo emocional con
lo intelectual
 Incluye introducción
TIPOS DE INDUCCIÓN
 Verbal
 Objetos
 Explicaciones
 Exámenes
 Películas
 Anécdotas
 Carteles
 Problemas
 Materiales
FUNCIONES DEL DESARROLLO
 Especificar el objetivo
 Continuar hilo conductor
 Subrayar conocimientos y actividades
importantes
 Ampliar y relacionar el tema con otras materias.
 Profundizar en el tema
 Establecer el ritmo de los estudiantes.
 Jerarquizar: Separar lo esencial de lo secundario
 Secuenciar: orden, inductivo o deductivo
SÍNTESIS
 Es un resumen de los aspectos clave
 Su finalidad es que el estudiante emita juicios y
conclusiones con sus criterios personales.
 Momento oportuno.
CIERRE
 Se logra cuando los propósitos de la clase o
parte de ellos han sido aprendidos
 Tiene un aprendizaje significativo
 Une puntos importantes como un eslabón
cognoscitivo.
Conexión entre
conocimiento
pasado y presente
(PROFESOR)
Aprendizaje
significativo
(ALUMNO)
DE
CLASE
COGNITIVO
HERRAMIENTAS
 ¿Para qué sirven las preguntas?:
 Inducción
 Centran la atención
 Verificar percepción de estudiantes
 Conexiones internas: Inferencias, Reflexión
 Conexiones externas: construcción grupal de
conocimientos.
 Integración cognitiva: construcción parcial de
conocimiento
 Cierre: integración cognitiva final
TIPOS DE PREGUNTAS
Superficiales
Recuerdo
literal
Preguntas
factuales
Profundas
Procesamiento
profundo
Exigen
comprensión
de inferencia
Aplicación
Integración
¿CUÁL ES LA FUNCIÓN DEL PROFESOR?
 Captar atención
 Alentar al estudiante
 Establecer Hilo conductor
 Usar diferentes herramientas:
 Plantea reto
 Preguntas controversiales
 Promueve experiencias y actividades.
EXPRESIÓN: ACTITUDES, COMUNICACIÓN
Verbal: expresión verbal,
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pronunciación, pausa, énfasis,
vocabulario
No Verbal: gestos, movimientos,
presencia física, personalidad.
Evitar: tics, muletillas gestos
malinterpretados.
AMBIENTE
 Ambiente de aprendizaje: estudiante seguro capaz de
emprender y reunir evidencias contrarias a sus actuales
conocimientos y valores. (ROGERS)
 Ambiente:
 Fomentar pertenencia al grupo
 Fomentar amplitud de criterio
 Promover decisiones del grupo
 Actitudes:
 Congruencia
 Autenticidad
 Empatía
 Valoración
 Aceptación
PARA CONCLUIR
Microenseñanza
Componentes
didácticos
Inducción Preguntas
Desarrollo
Síntesis Expresión
Ambiente
REFLEXIÓN
 ¿ Para quién crees que sea más útil la
microenseñanza?
 Ahora que sabes cómo estructurar una clase:
 ¿Qué elementos de la microenseñanza puedes aplicar
en tu práctica docente?
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  • 1.
  • 2. MICROENSEÑANZA  ¿La microenseñanza es útil para los alumnos o para los docentes?  ¿Sabes cómo estructurar una clase?  ¿Crees que despiertas interés en tus alumnos al dar una clase?
  • 3. MICROENSEÑANZA  Contribuye a la formación de profesionales que vean en la practica docente una actividad social comprometida en la construcción permanente del futuro. (Ortiz O.B. Taller de Microenseñanza)  Procedimiento práctico, que tiende a desarrollar y ejercitar ciertas habilidades o recursos básicos en el proceso educativo. (Riveiro, Mejoramiento del profesor en funciones)
  • 5.
  • 7. INDUCCIÓN  Predispone y motiva  Manifiesta el interés  Establece conexión con conocimientos previos.  Conjuga lo emocional con lo intelectual  Incluye introducción
  • 8. TIPOS DE INDUCCIÓN  Verbal  Objetos  Explicaciones  Exámenes  Películas  Anécdotas  Carteles  Problemas  Materiales
  • 9. FUNCIONES DEL DESARROLLO  Especificar el objetivo  Continuar hilo conductor  Subrayar conocimientos y actividades importantes  Ampliar y relacionar el tema con otras materias.  Profundizar en el tema  Establecer el ritmo de los estudiantes.  Jerarquizar: Separar lo esencial de lo secundario  Secuenciar: orden, inductivo o deductivo
  • 10. SÍNTESIS  Es un resumen de los aspectos clave  Su finalidad es que el estudiante emita juicios y conclusiones con sus criterios personales.  Momento oportuno.
  • 11. CIERRE  Se logra cuando los propósitos de la clase o parte de ellos han sido aprendidos  Tiene un aprendizaje significativo  Une puntos importantes como un eslabón cognoscitivo. Conexión entre conocimiento pasado y presente (PROFESOR) Aprendizaje significativo (ALUMNO) DE CLASE COGNITIVO
  • 12. HERRAMIENTAS  ¿Para qué sirven las preguntas?:  Inducción  Centran la atención  Verificar percepción de estudiantes  Conexiones internas: Inferencias, Reflexión  Conexiones externas: construcción grupal de conocimientos.  Integración cognitiva: construcción parcial de conocimiento  Cierre: integración cognitiva final
  • 14. ¿CUÁL ES LA FUNCIÓN DEL PROFESOR?  Captar atención  Alentar al estudiante  Establecer Hilo conductor  Usar diferentes herramientas:  Plantea reto  Preguntas controversiales  Promueve experiencias y actividades.
  • 15. EXPRESIÓN: ACTITUDES, COMUNICACIÓN Verbal: expresión verbal, timbre de voz, tono, pronunciación, pausa, énfasis, vocabulario No Verbal: gestos, movimientos, presencia física, personalidad. Evitar: tics, muletillas gestos malinterpretados.
  • 16. AMBIENTE  Ambiente de aprendizaje: estudiante seguro capaz de emprender y reunir evidencias contrarias a sus actuales conocimientos y valores. (ROGERS)  Ambiente:  Fomentar pertenencia al grupo  Fomentar amplitud de criterio  Promover decisiones del grupo  Actitudes:  Congruencia  Autenticidad  Empatía  Valoración  Aceptación
  • 18. REFLEXIÓN  ¿ Para quién crees que sea más útil la microenseñanza?  Ahora que sabes cómo estructurar una clase:  ¿Qué elementos de la microenseñanza puedes aplicar en tu práctica docente?

Notas del editor

  1. Contribuye a la formación de profesionales que vean en la practica docente una actividad social comprometida en la construcción permanente del futuro