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   La agenda en instrumento que distribuye el
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Batley:                         Ball:
      Burros de carga                  -Estilo
       impersonal
      Expertos en eficiencia           -Estilo
       administrativo
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       antagónico
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      Adictos al trabajo
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Institucion

  • 2.
  • 3.
  • 4. DGCyE Sub secretarías Direcciones otras (Asesorías) niveles modalidades Centralizado en la Plata
  • 5. Pcia Buenos Aires 25 regiones  Regiones se dividen en distritos escolares (según cantidad de escuelas)  La Matanza = 3 regiones.  Regiones se subdividen en áreas.
  • 6. Directora General de escuelas (ministro/a) Directores de nivel La Plata Jefes de regionales Jefes distritales Inspectores (divididos por nivel y/o modalidad) Secretaria de asuntos docentes 1 y 2 Regiones
  • 7. Director- Vicedirector  Secretaria- Prosecretaria Insp. Nivel  Personal docente :Mg-MB Prof) Insp. Rama  Personal no docente (EOE)  Personal auxiliar
  • 8. Organigrama= distribución de roles, tareas, responsabilidades, asignadas.  Representación= modo en que las personas resignifican los objetos o las relaciones entre las personas.  Instituciones=lugares intermediarias entre lo social y lo individual. (no implica territoriedad)
  • 9. Paradigma interpretarivo provee “herramientas” para construir un conocimiento acerca de del mundo social. Analizador: permite ver y comprender el funcionamiento de las instituciones. “No hay instituciones sin sujetos, ni sujetos fuera de las instituciones” Propio y distintivo de las instituciones son las interacciones.
  • 10. Las actividades que ocupan el tiempo de los sujetos dentro de las instituciones, las características de las mismas, las prioridades establecidas, la frecuencia, permiten analizar el uso del tiempo dentro de una institución.  La agenda en instrumento que distribuye el tiempo y las actividades a lo largo del tiempo, se constituye en alizador de la dimensión temporal.
  • 11. Batley: Ball:  Burros de carga -Estilo impersonal  Expertos en eficiencia -Estilo administrativo  Indecisos -Político-autoritario  Gerentes de crisis -Político- antagónico  Sociables  Adictos al trabajo
  • 12. Función de conducir la institución.  La misma se entiende como un campo que se organiza a partir de tres dimensiones. -Dimensión pedagógico- didáctica -Dimensión administrativa -Dimensión organizacional