7. LIDERAR Alguien que sabe, quiere y debe tomar la iniciativa. Contagia con su energía
8. SER RESPONSABLE Tiene muy claro su papel y su misión en la empresa. Además, fomenta la responsabilidad. Así consigue implicación por parte de los trabajadores
9. SEA REALISTA La innovación de su empresa no puede estar regida por la imaginación y expectativas irreales. Cuando piense en ampliar sus líneas, ajústese a proyectos realizables y coherentes
10. SEA HONESTO Defienda su integridad y ríjase por parámetros morales y éticos correctos
11. DESE TIEMPO PARA SU VIDA PERSONAL Tiene derecho a vivir su vida y de compartir con los suyos, ofrecerles lo que ha logrado y disfrutar de todo eso con ellos.