1. Practica 2

2.  Como responsable de la Capacitación Virtual
que brinda una Institución Gubernamental en
el Ecuador a través de una plataforma virtual
libre como lo es MOODLE y mi formación
profesional me permiten conocer y proyectar
los conocimientos en innovación educativa.
 En este contexto es primordial la búsqueda
de información en los repositorios de
libres, se puede hacer referencia a los enlaces
de las bibliotecas libres en los cursos
virtuales.

3. Objetivo General
Conocer sobre el uso de la plataforma Moodle
en la capacitación profesional virtual.
Objetivos Específicos
 Dimensionar el alcance de Moodle en la
capacitación profesional.
 Analizar la plataforma virtual Moddle para el
uso de REA’s en relación a otras plataformas
de educación virtual.

4.  Se procede a buscar la información
denominada “Moodle en la capacitación
profesional” en bibliotecas libres, tales como:
 http://biblioteca.clacso.edu.ar
 http://www.redalyc.org
 http://www.doaj.org
 http://www.temoa.info/
Se encuentra basta información de la
herramienta Moodle relacionada a la
educación y capacitación.

5. MOODLE EN LA EDUCACION Y CAPACITACIÓN
https://moodle.org/stats/
Registered sites
83,016
Countries 236
Courses 7,521,959
Users 70,662,344
Teachers 1,294,46
Participante
Compañeros
Material
Didáctico
Instructor Virtual
Personal Técnico
de apoyo

6. MODELO PARA EL DISEÑO E IMPLEMENTACIÓN DE CAPACITACIÓN VIRTUAL

7. MODELO EDUCATIVO Y PEDAGÓGICO
COGNITIVO PROCIDEMENTAL ACTITUDINAL
COMPETENCIAS LABORALES
CONTRUCTIVISMO SOCIAL

8. EVIDENCIAS DE BUSQUEDA

11.  Para implementar capacitación virtual se debe
integrar un equipo interdisciplinario conformado
por pedagogos, diseñadores y tecnológicos que
trabajen para facilitar una formación de calidad
mediada por tecnologías a través de una
plataforma educativa, potenciando la interacción
y comunicación entre los participantes, y el
seguimiento personalizado del proceso de
enseñanza-aprendizaje y evaluación de cada
participante, con el apoyo de un cuerpo de
tutores de alto rendimiento.

12. Gracias….