1. LÍDERES Y SUS DESTREZAS
1. Alejandro Ochoa: es un empresario que trabaja en AMWAY, es un líder
porque siempre da motivos a el equipo para querer crecer en la
empresa, siempre esta pendiente de cada uno de los que pertenecen
a esta, y ayuda a que a todos se les haga mas fácil y divertido el
progreso en esta empresa.
2. Juliana Restrepo: es una mujer que hace parte de una empresa
llamada; EDUCARES, es una de las dueñas, pero tiene mucha
capacidad para llegar a los integrantes de esta empresa “sus
trabajadores”, siempre motiva al grupo a llegar a una respectiva meta
para el bien de la empresa y cada uno de ellos, esta mujer actúa
pensando en todo su equipo.
3. Natalia Restrepo: fue una gran líder, siempre era la cabeza en su
equipo de trabajo, pensaba siempre hacia el futuro de cada integrante
y el bien de estos, muy poco en ella, actuaba mas para el progreso de
los demás, pues ella sentía que con toda la experiencia que tenia
podía lograr grandes expectativas en el trabajo. Era una mujer que
siempre realizaba un trabajo ético y digno. Daba aportes muy grandes
para realizar trabajos con armonía y convivencia.

2. CARACTERÍSTICAS DE UN LIDER
• Apoyar al equipo con el que trabaja.
• Dar aportes positivos para lograr expectativas.
• Trabajar siempre incluyendo a todos los que
pertenecen al equipo.
• Motivar cada uno de los integrantes, para actuar de
forma positiva.
• Mostrar perseverancia, para dar seguridad a los que
siguen a este.
• Generar confianza en todo el grupo, para trabajar con
armonía.
• Fortaleza para pasar por obstáculos y arreglar los
errores.

3. LA IMPORTANCIA DE UN LÍDER
• Generalmente se cree que la cabeza de una empresa es
una persona imponente, que causa mala convivencia.
Por eso es importante que cuando haya una persona
que se encargue de manejar una empresa y dar
indicaciones al grupo, tenga capacidad de liderazgo,
esto en resumen quiere decir que sepa como llevar una
buena convivencia entre todos y como incrementar el
entusiasmo para trabajar en alguna institución. Para un
buen resultado en algún proyecto o trabajo, se debe
tener una persona positiva, en pocas palabras se
necesita un líder. Muchas veces las empresas no dan
resultados buenos porque hace falta una alguien que
de una buena energía para luchar por los objetivos de
esta.

4. FRACES DE LÍDERES IMPORTANTES
"En última instancia, el liderazgo es la fortaleza de
las propias convicciones, la capacidad de soportar
los golpes, y de la energía para promover una
idea" - Benazir Bhutto
"El triunfo no está en vencer siempre, sino en nunca
desanimarse” - Napoleón
"En tiempos de cambio, quienes estén abiertos al
aprendizaje se adueñarán del futuro, mientras
que aquellos que creen saberlo todo estarán bien
equipados para un mundo que ya no existe” - Eric
Hoffer

5. FRACES DE UN LIDER
• “ NO PIENSES POR TI MISMO, PIENSA POR
TODO TU EQUIPO Y LOGRARÁN UN TRIUNFO
MAYOR”
• “LA EXPERIENCIA SIRVE PARA ACONSEJAR, NO
PARA SENTIRSE SUPERIOR”
• “EL GUÍA DE UN EQUIPO, ES EL MODELO DE
ENTUSIASMO PARA ALCANZAR METAS”