Este documento proporciona 5 consejos para lograr un trabajo en equipo efectivo: 1) desarrollar un equipo compacto donde la comunicación fluya fácilmente, 2) identificar los roles de cada integrante para aprovechar sus fortalezas, 3) establecer una visión común que cada miembro comprenda, 4) designar un liderazgo efectivo que saque lo mejor del equipo, y 5) generar un plan de contingencia para situaciones imprevistas.

1. Dirección Empresarial
5 consejos para un trabajo en equipo efectivo

2. • Trabajar en equipo puede
potenciar exponencialmente
los limites de productividad y
eficiencia de cada individuo
que colabora en un fin común

3. DESARROLLA UN EQUIPO COMPACTO
• En este, la comunicación entre sus integrantes fluye
fácilmente y las actividades se realizan sin problemas y
casi sin la necesidad de la intervención de un supervisor

4. IDENTIFICA LOS ROLES EN EL GRUPO
• Siempre habrá una actividad predominante en la que
cada integrante de un equipo aportara el valor agregado

5. ESTABLECE UNA VISIÓN COMÚN
• Implica que cada miembro del equipo debe comprender
no solo que debe hacer, si no también para que lo debe
hacer.

6. ESTABLECE UN LIDERAZGO EFECTIVO
• Siempre se necesitara la intervención de alguien que funja como
líder
• Es importante encontrar aquella persona que sea capaz de sacar lo
mejor de cada individuo y del equipo en su conjunto

7. GENERA UN PLAN DE CONTINGENCIA
• Es sumamente importante contar con un plan de contigencia que
marque con claridad los pasos a seguir en caso de que surja dicha
situación